{"series": "ad", "name": "Arbetsdomstolens domar (AD)", "year": 2002, "count": 57, "source": "Domstolsverkets rättspraxisdatabas", "built": "2026-09-03", "cases": [{"citation": "AD 2002 nr 1", "alt": "", "refs": ["AD 2002 nr 1"], "url": "/ad/2002/1/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2002-01-09", "published": "2002-01-15", "case_numbers": ["B 25-01"], "case_name": "", "rubrik": "Fråga om det föreligger synnerliga skäl att ålägga en arbetstagare, som finnes ha genom försumlighet i tjänsten vållat arbetsgivaren skada, skadeståndsskyldighet.", "keywords": ["Skadestånd"], "lagrum": [{"ref": "4 kap. 1 § skadeståndslagen (1972:207)", "sfs": "1972:207"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "6013aef3-119c-443c-b4f0-432a76054f08"}, {"citation": "AD 2002 nr 3", "alt": "", "refs": ["AD 2002 nr 3"], "url": "/ad/2002/3/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2002-01-16", "published": "2002-01-18", "case_numbers": ["A 162-00"], "case_name": "", "rubrik": "En renhållningsarbetare, som 1993 sades upp på grund av arbetsbrist, blev omedelbart därefter anställd på vikariat och hade under åren 1993-1998 i vart fall 61 olika vikariat hos arbetsgivaren. Vikariaten löpte utan avbrott under periodens sista 18 månader. Han utförde under tiden som vikarie samma typ av arbetsuppgifter som då han var tillsvidareanställd. Fråga om arbetsgivaren använt vikariatet som anställningsform i strid med 4 § anställningsskyddslagen.", "keywords": ["Tidsbegränsad anställning", "Vikariat"], "lagrum": [{"ref": "4 § och 5 § lagen (1982:80) om anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1984 nr 66", "AD 1985 nr 130", "AD 1994 nr 22"], "cites": ["/ad/1994/22/"], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "8dacdc1e-1a92-4de9-93cd-aa0c6ae9d0c1"}, {"citation": "AD 2002 nr 6", "alt": "", "refs": ["AD 2002 nr 6"], "url": "/ad/2002/6/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2002-01-23", "published": "2002-01-24", "case_numbers": ["A 212-00"], "case_name": "", "rubrik": "En arbetsgivare inleder ett förfarande för att avskeda en facklig förtroendeman genom att underrätta denne och varsla hans organisation om avskedande. Avskedandet kom därefter inte att fullföljas. Fråga om arbetsgivaren brutit bl.a. mot 8 § medbestämmandelagen och grunderna för anställningsskyddslagen.", "keywords": ["Föreningsrättskränkning", "Föreningsrätt"], "lagrum": [{"ref": "8 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet", "sfs": "1976:580"}, {"ref": "3 §, 4 § och 5 § lagen (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen", "sfs": "1974:358"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1987 nr 65", "AD 1988 nr 162", "AD 1996 nr 67"], "cites": ["/ad/1996/67/"], "cited_by": ["/ad/2004/49/", "/ad/2005/30/", "/ad/2007/31/", "/ad/2007/53/", "/ad/2024/78/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "bf3773ec-1c24-4472-a214-2bc9c0f62cf2"}, {"citation": "AD 2002 nr 9", "alt": "", "refs": ["AD 2002 nr 9"], "url": "/ad/2002/9/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2002-01-23", "published": "2002-01-24", "case_numbers": ["A 144-00"], "case_name": "", "rubrik": "En kyrklig samfällighet beslutade - mot bakgrund av svåra personalproblem som förelåg i en församling - att erbjuda församlingens personal att vara hemma med full lön i två veckor. Fråga om samfälligheten uteslutit ett regionalt skyddsombud från den process som ledde fram till detta beslut på ett sådant sätt att skyddsombudet skall anses ha hindrats från att fullgöra sina uppgifter. - Även fråga om det förekommit brott mot förtroendemannalagen och medbestämmandelagen.", "keywords": ["Hindrande av skyddsombud", "Facklig förtroendeman", "Arbetsmiljö"], "lagrum": [{"ref": "6 kap. 4 §, 6 §, 10 § och 11 § arbetsmiljölagen (1977:1160)", "sfs": "1977:1160"}, {"ref": "1 § och 5 § lagen (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen", "sfs": "1974:358"}, {"ref": "11 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet", "sfs": "1976:580"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1978 nr 165", "AD 1979 nr 39", "AD 1980 nr 4", "AD 1980 nr 63"], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "5404194d-f918-46bf-b1f0-6c291f9a2d26"}, {"citation": "AD 2002 nr 12", "alt": "", "refs": ["AD 2002 nr 12"], "url": "/ad/2002/12/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2002-01-30", "published": "2002-02-01", "case_numbers": ["B 41-01"], "case_name": "", "rubrik": "Fråga om fördelning av rättegångskostnaderna vid tingsrätten efter det att kärandena återkallat talan sedan motparten försatts i konkurs.", "keywords": ["Rättegångskostnader"], "lagrum": [{"ref": "18 kap. 5 § rättegångsbalken (1942:740)", "sfs": "1942:740"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": ["/ad/2013/44/", "/ad/2015/75/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "f9abd5e5-0236-4666-a572-29fe29be09b9"}, {"citation": "AD 2002 nr 13", "alt": "", "refs": ["AD 2002 nr 13"], "url": "/ad/2002/13/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2002-01-30", "published": "2002-02-01", "case_numbers": ["A 213-00"], "case_name": "", "rubrik": "Fråga om en arbetstagare blivit avskedad från sin tillsvidareanställning eller självmant lämnat den.", "keywords": ["Avskedande", "Semesterersättning"], "lagrum": [{"ref": "4 §, 18 § och 38 § lagen (1982:80) om anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}, {"ref": "28 §, 30 § och 32 § semesterlagen (1977:480)", "sfs": "1977:480"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1983 nr 148", "AD 1983 nr 170", "AD 1991 nr 64", "AD 1993 nr 116"], "cites": ["/ad/1993/116/"], "cited_by": ["/ad/2004/86/", "/ad/2017/13/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "3562af6c-37d3-41f8-82f6-2d7f1fab8c55"}, {"citation": "AD 2002 nr 14", "alt": "", "refs": ["AD 2002 nr 14"], "url": "/ad/2002/14/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2002-01-30", "published": "2002-02-01", "case_numbers": ["B 5-01"], "case_name": "", "rubrik": "Fråga om en överenskommelse om uttagande av obetald semesterledighet har varit bindande för arbetstagaren.", "keywords": ["Semester", "Obetald semesterledighet"], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1990 nr 84"], "cites": [], "cited_by": ["/ad/2008/97/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "e17a01c5-69b4-45a7-a662-2bacd86bd5fa"}, {"citation": "AD 2002 nr 15", "alt": "", "refs": ["AD 2002 nr 15"], "url": "/ad/2002/15/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2002-01-30", "published": "2002-02-01", "case_numbers": ["B 49-01"], "case_name": "", "rubrik": "En flygförare med anställning vid Försvarsmakten har åtagit sig att under en tid av fem år stanna kvar i anställningen och att erlägga ett visst belopp (avtalsvite) i ersättning till arbetsgivaren, om han bryter detta åtagande och inom tre år från det att han lämnade anställningen vid Försvarsmakten går över till annan flygtjänst. Åtagandet har gjorts i överensstämmelse med bestämmelser i ett kollektivavtal mellan staten och de statligt anställdas huvudorganisationer. Sedan flygföraren lämnat sin anställning och gått över till annan flygtjänst, väckte staten genom Försvarsmakten talan vid tingsrätten och yrkade att han skulle förpliktas att utge det föreskrivna avtalsvitet till Försvarsmakten. Tingsrätten fastställde genom särskild dom - mellandom - att flygföraren var bunden av avtalsvillkoret, dvs. av sitt åtagande att för visst fall utge vite till Försvarsmakten. Den av tingsrätten valda handläggningsformen innebar att tingsrätten tills vidare inte tog ställning till frågan om beloppsmässig jämkning av vitet. Arbetsdomstolen har ändrat tingsrättens domslut endast på så sätt att flygföraren förklaras vara inte helt obunden av avtalsvillkoret.", "keywords": ["Avtalsvite", "Fri rörlighet", "Konkurrensklausul"], "lagrum": [{"ref": "Artikel 39 i Romfördraget, Lag (1994:1500) med anledning av Sveriges anslutning till Europeiska unionen", "sfs": "1994:1500"}, {"ref": "36 § och 38 § lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område", "sfs": "1915:218"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1991 nr 38", "AD 1992 nr 67"], "cites": [], "cited_by": ["/ad/2018/77/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "8e2820de-a633-4ba6-a67e-69e6cc1f7e4c"}, {"citation": "AD 2002 nr 16", "alt": "", "refs": ["AD 2002 nr 16"], "url": "/ad/2002/16/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2002-01-30", "published": "2002-02-01", "case_numbers": ["A 193-00"], "case_name": "", "rubrik": "Enligt sågverksavtalets § 2 Mom 2 skall den ordinarie arbetstidens förlägg-ning fastställas genom lokal överenskommelse. För det fall en sådan överenskommelse inte kan träffas gäller s.k. stupstocksregler. Ett bolag önskade införa intermittent treskift. Parterna kunde dock inte enas om arbetstidens förläggning varför bolaget ensidigt bestämde att arbetstiden skulle förläggas med 7 timmar och 30 minuter per dag. Bolaget lade även in en halvtimmes obetald rast i varje skift samt ett extra skift var femte vecka. Fråga huruvida bolaget genom denna arbetstidsförläggning har brutit mot sågverksavtalet vars stupstocksregel angående intermittent treskift föreskriver att arbetstiden skall förläggas i 8-timmarsskift.", "keywords": ["Intermittent treskift", "Rast", "Stupstocksregel", "Sågverksavtalet"], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1973 nr 7"], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "f7a0b54b-282b-4360-bf7c-5c1ffac67298"}, {"citation": "AD 2002 nr 18", "alt": "", "refs": ["AD 2002 nr 18"], "url": "/ad/2002/18/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2002-02-06", "published": "2002-02-07", "case_numbers": ["A 55-01"], "case_name": "", "rubrik": "En arbetsgivare har tilldelat en av sina anställda en skriftlig varning. Fråga huruvida arbetsgivaren därigenom har brutit mot kollektivavtalet. Även fråga om huruvida arbetsgivaren på sådant sätt föranlett arbetstagaren att frånträda sin anställning, att arbetstagarens åtgärd är att jämställa med en uppsägning från arbetsgivarens sida.", "keywords": ["Varning", "Provocerad uppsägning"], "lagrum": [{"ref": "7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1980 nr 156", "AD 1985 nr 65", "AD 1986 nr 66", "AD 1988 nr 107", "AD 1991 nr 93"], "cites": [], "cited_by": ["/ad/2005/24/", "/ad/2005/30/", "/ad/2008/107/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "55756417-a7b5-4b3a-af06-ca3aaad36ecb"}, {"citation": "AD 2002 nr 21", "alt": "", "refs": ["AD 2002 nr 21"], "url": "/ad/2002/21/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2002-02-13", "published": "2002-02-13", "case_numbers": ["A 194-01"], "case_name": "", "rubrik": "En kärande - som återkallat sin talan sedan Arbetsdomstolen avslagit ett yrkande från käranden om interimistiskt förordnande i målet - yrkar då svaranden begär ersättning för rättegångskostnader att Arbetsdomstolen med stöd av 5 kap. 2 § lagen om rättegången i arbetstvister alternativt 18 kap. 5 § andra stycket rättegångsbalken förordnar att vardera parten skall bära sin rättegångskostnad. Domstolen uttalar i sitt beslut att bestämmelsen om kvittning av rättegångskostnader i 5 kap. 2 § lagen om rättegången i arbetstvister inte kan tillämpas eftersom bestämmelsen endast är tillämplig då domstolen har företagit målet till avgörande i sak och den prövning som domstolen gjort av det i målet framställda yrkandet om interimistiskt beslut inte kan anses innebära att målet avgjorts i sak.", "keywords": ["Avskrivning", "Rättegångskostnader"], "lagrum": [{"ref": "18 kap. 5 § rättegångsbalken (1942:740)", "sfs": "1942:740"}, {"ref": "5 kap. 2 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister", "sfs": "1974:371"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1995 nr 131"], "cites": ["/ad/1995/131/"], "cited_by": ["/ad/2008/102/", "/ad/2013/44/", "/ad/2016/44/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "39e81680-c9a9-4e92-917f-580a2bc215fd"}, {"citation": "AD 2002 nr 23", "alt": "", "refs": ["AD 2002 nr 23"], "url": "/ad/2002/23/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2002-02-15", "published": "2002-02-18", "case_numbers": ["A 6-02"], "case_name": "", "rubrik": "Interimistiskt yrkande om förklaring av att arbetsgivares beslut om att vissa arbetstagare skall arbeta nattetid saknar verkan.", "keywords": ["Arbetstid", "Nattarbete", "Interimistiskt yrkande", "Fastställelsetalan"], "lagrum": [{"ref": "13 § arbetstidslagen (1982:673)", "sfs": "1982:673"}, {"ref": "15 kap. 3 § rättegångsbalken (1942:740)", "sfs": "1942:740"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["NJA 1991 s. 200", "AD 1981 nr 174", "AD 1986 nr 63"], "cites": ["/nja/1991/s-200/"], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "729790b6-27d2-4af2-98f4-9143734b539d"}, {"citation": "AD 2002 nr 25", "alt": "", "refs": ["AD 2002 nr 25"], "url": "/ad/2002/25/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2002-02-20", "published": "2002-02-22", "case_numbers": ["A 14-01"], "case_name": "", "rubrik": "En arbetstagare som efter att på arbetsplatsen ha blivit utsatt för ringa misshandel från en arbetskamrats sida har efter långvarig sjukskrivning erbjudits att återgå i arbete. Sedan han avböjt de erbjudna arbetsuppgifterna sades han upp under åberopande av arbetsbrist. Fråga bl.a. om uppsägningen varit sakligt grundad.", "keywords": ["Anställningsskydd", "Uppsägning", "Förhandlingsvägran"], "lagrum": [{"ref": "7 § och 29 § lagen (1982:80) om anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}, {"ref": "10 § och 13 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet", "sfs": "1976:580"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "18d41c9c-0cf3-4760-b7e7-3bd078ff63f2"}, {"citation": "AD 2002 nr 26", "alt": "", "refs": ["AD 2002 nr 26"], "url": "/ad/2002/26/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2002-02-20", "published": "2002-02-22", "case_numbers": ["A 33-01"], "case_name": "", "rubrik": "En banarbetare med långvarig anställning hos Banverket har sagts upp sedan han under sin fritid gjort sig skyldig till grovt rattfylleri, smitning, stöld och misshandel. Vissa av brotten har begåtts med användande av en bil som tillhörde Banverket. Fråga vilken betydelse gärningarna har haft för Banverket som arbetsgivare. Uppsägningen har med hänsyn bl.a. till banarbetarens personliga förhållanden inte ansetts vara sakligt grundad.", "keywords": ["Uppsägning", "Rattfylleri"], "lagrum": [{"ref": "7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1981 nr 51"], "cites": [], "cited_by": ["/ad/2004/56/", "/ad/2005/85/", "/ad/2006/63/", "/ad/2010/10/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "d3d541d7-7486-4c52-b759-0ed1d7db3762"}, {"citation": "AD 2002 nr 28", "alt": "", "refs": ["AD 2002 nr 28"], "url": "/ad/2002/28/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2002-02-20", "published": "2002-02-22", "case_numbers": ["A 39-01"], "case_name": "", "rubrik": "Tolkning av kollektivavtal. Fråga om journalistavtalets bestämmelser om anställning innebär att den dispositiva regeln om rätt till tillsvidareanställning för vikarier i 5 § andra stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd inte är tillämplig inom avtalsområdet.", "keywords": ["Kollektivavtal", "Tolkning av kollektivavtal", "Vikariat"], "lagrum": [{"ref": "2 § och 5 § lagen (1982:80) om anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": ["/ad/2015/50/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "a1193f9f-fff9-4dd9-8675-acbac71e5ef6"}, {"citation": "AD 2002 nr 32", "alt": "", "refs": ["AD 2002 nr 32"], "url": "/ad/2002/32/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2002-03-06", "published": "2002-03-07", "case_numbers": ["A 151-00"], "case_name": "", "rubrik": "Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en heltidsanställd brandman som inte klarat de tester som en brandman måste genomgå för att få utföra rök- och kemdykning.", "keywords": ["Anställningsskydd"], "lagrum": [{"ref": "7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1999 nr 10", "AD 1999 nr 26", "AD 1999 nr 124", "AD 2000 nr 111", "AD 2001 nr 92"], "cites": ["/ad/1999/10/", "/ad/1999/26/", "/ad/1999/124/", "/ad/2000/111/", "/ad/2001/92/"], "cited_by": ["/ad/2004/7/", "/ad/2017/37/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "34157739-54cd-4256-82ed-d2b1f088d2e7"}, {"citation": "AD 2002 nr 33", "alt": "", "refs": ["AD 2002 nr 33"], "url": "/ad/2002/33/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2002-03-06", "published": "2002-03-07", "case_numbers": ["A 46-01"], "case_name": "", "rubrik": "Fråga huruvida en kommun har haft rätt att avskeda en chaufför som i sin anställning har gjort sig skyldig till grovt rattfylleri. Betydelsen av den omständigheten att arbetstagaren vid tidpunkten för händelsen led av ett alkoholberoende av sjukdomskaraktär.", "keywords": ["Avskedande", "Alkoholism", "Rattfylleri"], "lagrum": [{"ref": "18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1998 nr 30", "AD 1999 nr 31"], "cites": ["/ad/1998/30/", "/ad/1999/31/"], "cited_by": ["/ad/2007/33/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "35921fc6-8d28-4b59-a1be-60ba0575df76"}, {"citation": "AD 2002 nr 35", "alt": "", "refs": ["AD 2002 nr 35"], "url": "/ad/2002/35/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2002-03-13", "published": "2002-03-14", "case_numbers": ["A 63-01"], "case_name": "", "rubrik": "Fråga om laga grund för avskedande av en arbetstagare som trots arbetsgivarens besked om att han inte beviljades ledighet gav sig iväg på en månadslång semesterresa till Australien. Vidare fråga om arbetsgivaren brutit mot reglerna om underrättelse och varsel i 30 § anställningsskyddslagen.", "keywords": ["Varsel om avskedande", "Avskedande", "Semester", "Olovlig frånvaro", "Underrättelse om avskedande"], "lagrum": [{"ref": "18 § och 30 § lagen (1982:80) om anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1977 nr 216", "AD 1987 nr 24", "AD 1988 nr 42", "AD 1989 nr 6", "NJA 1976 s. 87"], "cites": [], "cited_by": ["/ad/2016/24/", "/ad/2016/63/", "/ad/2018/66/", "/ad/2021/21/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "163e4cda-7c68-4085-b0d8-2ec0a2ba04ee"}, {"citation": "AD 2002 nr 37", "alt": "", "refs": ["AD 2002 nr 37"], "url": "/ad/2002/37/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2002-03-20", "published": "2002-03-25", "case_numbers": ["B 32-01"], "case_name": "", "rubrik": "Fråga om en avtalad turordningslista är giltig beträffande två oorganiserade arbetstagare. Även frågor om rättegångskostnader, bl.a. om ansvaret för part som beviljats rättshjälp, och medpart, avseende motparts kostnader för bevisning när ersättning för bevisningen kunnat utgå av allmänna medel enligt rättshjälpslagen.", "keywords": ["Anställningsskydd", "Uppsägning", "Turordningslista", "Rättegångskostnader"], "lagrum": [{"ref": "3 §, 7 § och 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "266ab2c3-aa21-4aaf-b86d-faf5cf473457"}, {"citation": "AD 2002 nr 38", "alt": "", "refs": ["AD 2002 nr 38"], "url": "/ad/2002/38/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2002-03-20", "published": "2002-03-25", "case_numbers": ["B 112-00"], "case_name": "", "rubrik": "Det har ansetts utrett att en försäljare i anslutning till att han sagt upp sin anställning i viss utsträckning har vidtagit av arbetsgivaren påstådda skadeståndsgrundande handlingar gentemot denne, bl.a. genom att radera datafiler med kundunderlag. Fråga om vilka skadeståndsregler som är tillämpliga i målet samt om beräkning av skadans storlek.", "keywords": ["Skadestånd"], "lagrum": [{"ref": "1 kap. 1 § skadeståndslagen (1972:207)", "sfs": "1972:207"}, {"ref": "7 § lagen (1990:409) om skydd för företagshemligheter", "sfs": "1990:409"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1998 nr 80"], "cites": ["/ad/1998/80/"], "cited_by": ["/ad/2003/21/", "/ad/2003/84/", "/ad/2009/95/", "/ad/2017/22/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "2bd76fb1-4eab-4a71-90f1-373ae0d00f64"}, {"citation": "AD 2002 nr 40", "alt": "", "refs": ["AD 2002 nr 40"], "url": "/ad/2002/40/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2002-03-27", "published": "2002-03-28", "case_numbers": ["B 47-01"], "case_name": "", "rubrik": "Fråga om ett försäkringsmedlarombud varit arbetstagare och därmed berättigat till semesterersättning.", "keywords": ["Arbetstagare"], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "0b401867-1571-4352-bee7-4a88faefb41e"}, {"citation": "AD 2002 nr 43", "alt": "", "refs": ["AD 2002 nr 43"], "url": "/ad/2002/43/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2002-03-27", "published": "2002-03-28", "case_numbers": ["A 188-00"], "case_name": "", "rubrik": "I ett kollektivavtal som gäller för fartygsbefäl på utlandsflaggade fartyg föreskrivs att den anställde har rätt till fri hemresa efter avslutad tjänstgöring. I målet är fråga om en överstyrman som sade upp sig och efter iakttagande av den för honom gällande uppsägningstiden lämnade anställningen när fartyget befann sig i Västindien. Fråga om han enligt kollektivavtalet hade rätt till fri hemresa.", "keywords": ["Kollektivavtal", "Utlandsflaggade fartyg", "Fri hemresa"], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "be324cba-a426-4222-bfcb-90657099ae8a"}, {"citation": "AD 2002 nr 44", "alt": "", "refs": ["AD 2002 nr 44"], "url": "/ad/2002/44/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2002-03-27", "published": "2002-03-28", "case_numbers": ["A 40-01"], "case_name": "", "rubrik": "En arbetstagare har blivit uppsagd under åberopande av bristfälliga arbetsprestationer och illojalitet mot arbetsgivaren. Fråga om de åberopade omständigheterna gjort uppsägningen motiverad och om saklig grund för uppsägningen förelegat trots att denna inte föregåtts av att arbetstagaren erhållit någon uttrycklig varning eller erinran om att anställning var i fara. Även fråga om åsidosättande av överläggningsskyldigheten enligt 30 § lagen om anställningsskydd.", "keywords": ["Varning", "Överläggning", "Arbetsprestationer"], "lagrum": [{"ref": "7 § och 30 § lagen (1982:80) om anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": ["/ad/2008/90/", "/ad/2008/91/", "/ad/2019/20/", "/ad/2020/58/", "/ad/2024/78/", "/ad/2024/103/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "aef7e7d7-626c-4175-8366-9225fda25926"}, {"citation": "AD 2002 nr 45", "alt": "", "refs": ["AD 2002 nr 45"], "url": "/ad/2002/45/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2002-04-03", "published": "2002-04-09", "case_numbers": ["A 69-01"], "case_name": "", "rubrik": "Ett landsting annonserade ut en ledig anställning som barnmorska vid en vårdcentral. Fem kvinnor sökte anställningen. En av dem var gravid. Sedan en annan av kvinnorna erhållit anställningen har uppkommit tvist mellan Jämställdhetsombudsmannen och landstinget i frågan huruvida landstinget genom att inte anställa den gravida kvinnan har gjort sig skyldigt till otillåten könsdiskriminering. Arbetsdomstolen har funnit att den gravida kvinnan förbigicks vid anställningen eftersom hon hade bättre sakliga förutsättningar för arbetet än den som anställdes. Arbetsdomstolen har vidare funnit att landstingets handlande inte har skett i strid med jämställdhetslagen i dess lydelse före den 1 januari 2001. Landstingets handlande har emellertid ansetts strida mot förbudet mot könsdiskriminering enligt det inom EU antagna s.k. likabehandlingsdirektivet. Artiklar i detta direktiv har av Arbetsdomstolen ansetts vara direkt tillämpliga i tvisten (s.k. direkt effekt). Landstinget har med en analog tillämpning av 25 § jämställdhetslagen förpliktats att utge allmänt skadestånd till den förbigångna kvinnan.", "keywords": ["Direkt effekt", "Jämställdhet", "Likabehandlingsdirektivet", "Könsdiskriminering"], "lagrum": [{"ref": "Rådets direktiv 76/207/EEG av den 9 februari 1976 om genomförandet av principen om likabehandling av kvinnor och män i fråga om tillgång till anställning, yrkesutbildning och befordran samt arbetsvillkor", "sfs": null}, {"ref": "25 § jämställdhetslagen (1991:433)", "sfs": "1991:433"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1984 nr 12"], "cites": [], "cited_by": ["/ad/2009/45/", "/ad/2009/89/", "/ad/2011/2/", "/ad/2011/22/", "/ad/2011/23/", "/ad/2018/74/", "/ad/2020/53/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "30d34700-2952-4163-94ed-569307da3c7b"}, {"citation": "AD 2002 nr 49", "alt": "", "refs": ["AD 2002 nr 49"], "url": "/ad/2002/49/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2002-04-17", "published": "2002-04-18", "case_numbers": ["A 72-01"], "case_name": "", "rubrik": "En arbetstagare sade år 1998 upp sig från sin anställning sedan överenskommelse om avgångsvederlag träffats med arbetsgivaren. Han yrkade därefter ersättning för under anställningen inte uttagen kompensationsledighet som han enligt ett särskilt avtal tillerkänts år 1979. Fråga om preskription av kravet på ersättning. Även fråga om ersättningen fick anses inkluderad i avgångsvederlaget.", "keywords": ["Kompensationsledighet", "Preskription", "Avgångsvederlag"], "lagrum": [{"ref": "1 § och 5 § preskriptionslagen (1981:130)", "sfs": "1981:130"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1987 nr 53", "AD 1988 nr 66", "AD 1991 nr 90", "AD 1998 nr 93"], "cites": ["/ad/1998/93/"], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "1e614928-d728-4c2c-abb5-02476d9c2f7e"}, {"citation": "AD 2002 nr 51", "alt": "", "refs": ["AD 2002 nr 51"], "url": "/ad/2002/51/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2002-04-17", "published": "2002-04-18", "case_numbers": ["A 115-01"], "case_name": "", "rubrik": "Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en busschaufför som vägrat att medverka vid genomförandet av ett oannonserat drogtest, som busschauffören ostridigt varit skyldig att underkasta sig.", "keywords": ["Drogtest", "Anställningsskydd"], "lagrum": [{"ref": "7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "94f7f46b-9a3a-4c3c-9cae-2549cfbedcff"}, {"citation": "AD 2002 nr 54", "alt": "", "refs": ["AD 2002 nr 54"], "url": "/ad/2002/54/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2002-04-24", "published": "2002-04-26", "case_numbers": ["B 89-00"], "case_name": "", "rubrik": "Fråga om ett bolag vid anställning av en hotellreceptionist gjort sig skyldigt till diskriminering i strid med bestämmelserna i 8 § lagen (1994:134) mot etnisk diskriminering.", "keywords": ["Diskriminering", "Etnisk diskriminering"], "lagrum": [{"ref": "8 § lagen (1994:134) om etnisk diskriminering", "sfs": "1994:134"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1997 nr 61", "AD 1998 nr 134"], "cites": ["/ad/1997/61/", "/ad/1998/134/"], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "413d2c66-f1c4-4e48-b9b4-fd11c45b2f22"}, {"citation": "AD 2002 nr 56", "alt": "", "refs": ["AD 2002 nr 56"], "url": "/ad/2002/56/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2002-04-24", "published": "2002-04-26", "case_numbers": ["A 108-01"], "case_name": "", "rubrik": "Ett bolag väckte talan vid tingsrätten mot en förutvarande arbetstagare vid bolaget och yrkade återbetalning av ett avgångsvederlag som hade betalats ut till arbetstagaren. Sedan målet på arbetstagarens begäran överlämnats till Arbetsdomstolen och arbetstagaren samt dennes fackliga organisation stämts in i målet uppkom fråga om avvisning av bolagets talan på grund av att förhandlingskravet inte var uppfyllt. Vidare fråga om Arbetsdomstolen varit behörig att ta upp målet till prövning.", "keywords": ["Rättegångshinder", "Förhandlingsskyldighet", "Förhandlingsordning", "Arbetsdomstolens behörighet"], "lagrum": [{"ref": "2 kap. 1 § och 4 kap. 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister", "sfs": "1974:371"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1989 nr 30"], "cites": [], "cited_by": ["/ad/2011/4/", "/ad/2011/28/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "ccd7dbd3-5546-48d6-a21b-b315bc6640c1"}, {"citation": "AD 2002 nr 58", "alt": "", "refs": ["AD 2002 nr 58"], "url": "/ad/2002/58/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2002-05-08", "published": "2002-05-13", "case_numbers": ["A 119-01"], "case_name": "", "rubrik": "Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en arbetstagare vid ett byggnadsföretag vilken, enligt vad utredningen visar, vid tre tillfällen vägrat att utföra arbetsuppgifter som det ålegat honom att utföra.", "keywords": ["Anställningsskydd"], "lagrum": [{"ref": "7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": ["/ad/2008/90/", "/ad/2008/91/", "/ad/2014/9/", "/ad/2017/49/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "b3bb0b8b-e75a-4151-9d52-6d6cad8f2679"}, {"citation": "AD 2002 nr 63", "alt": "", "refs": ["AD 2002 nr 63"], "url": "/ad/2002/63/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2002-05-15", "published": "2002-05-16", "case_numbers": ["B 136-00"], "case_name": "", "rubrik": "En kommunalt ägd gård arrenderas av företaget A. A arrenderar i sin tur ut gården till ett företag B, som bedriver restaurang- och konferensverksamhet där. Sedan B lämnat gården arrenderar A i stället ut denna till företaget C, som fortsätter att där bedriva restaurang- och konferensverksamhet. Det inträffade har ansetts utgöra en övergång av verksamhet enligt 6 b § anställningsskyddslagen från B till C. En restaurangchef hos B som inte har fått fortsatt anställning sedan verksamheten övergått till C har tillerkänts ekonomiskt och allmänt skadestånd för brott mot anställningsskyddslagen.", "keywords": ["Övergång av verksamhet", "Avskedande"], "lagrum": [{"ref": "6 b § lagen (1982:80) om anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1988 nr 144"], "cites": [], "cited_by": ["/ad/2014/46/", "/ad/2014/91/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "8d649c24-6574-4c5e-ad2c-69b1f2ef345e"}, {"citation": "AD 2002 nr 64", "alt": "", "refs": ["AD 2002 nr 64"], "url": "/ad/2002/64/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2002-05-29", "published": "2002-05-31", "case_numbers": ["B 53-02"], "case_name": "", "rubrik": "Interimistiskt beslut. I en tvist om bl.a. ogiltigförklaring av en uppsägning uppkommer - vid prövning enligt 34 § tredje stycket anställningsskyddslagen - frågan om ogiltighetstalan förlorats på grund av preskription. Vid prövningen tar domstolen ställning till om de förlikningsförhandlingar som förts inneburit att arbetsgivaren skall anses ha medgivit en förlängning av preskriptionsfristen.", "keywords": ["Uppsägning", "Ogiltighetstalan", "Förlikningsförhandlingar", "Preskription", "Interimistiskt beslut"], "lagrum": [{"ref": "34 § tredje stycket, 40 § tredje stycket och 42 § lagen (1982:80) om anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1994 nr 5", "AD 1995 nr 113", "AD 2000 nr 85"], "cites": ["/ad/1994/5/", "/ad/1995/113/", "/ad/2000/85/"], "cited_by": ["/ad/2005/65/", "/ad/2008/57/", "/ad/2015/34/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "ff0235b8-3f98-4da2-bcaf-a9da904b8da1"}, {"citation": "AD 2002 nr 65", "alt": "", "refs": ["AD 2002 nr 65"], "url": "/ad/2002/65/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2002-06-05", "published": "2002-06-10", "case_numbers": ["B 20-02"], "case_name": "", "rubrik": "Vid tingsrätt anhängiggjordes ett anställningsskyddsmål genom stämningsansökan, av vilken inte klart kan utläsas om käranden yrkar ogiltigförklaring av en uppsägning eller inte. Sedan stämning utfärdats och svaranden uppmärksammat oklarheten har tingsrätten förelagt käranden att förtydliga stämningsansökan, varvid denne klargjort att ogiltigförklaring av uppsägningen yrkas. Fråga om ogiltighetstalan kan anses väckt inom den för sådan talan föreskrivna talefristen. Denna frist hade inte löpt ut när ansökan om stämning ingavs men hade gjort det då kärandens förtydligande inkom till tingsrätten.", "keywords": ["Anställningsskydd", "Preskription", "Väckande av talan"], "lagrum": [{"ref": "40 § och 42 § lagen (1982:80) om anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}, {"ref": "13 kap. 4 § och 42 kap. 2 § och 3 § rättegångsbalken (1942:740)", "sfs": "1942:740"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "124e4067-437b-4abe-bd29-16b2c18859f7"}, {"citation": "AD 2002 nr 68", "alt": "", "refs": ["AD 2002 nr 68"], "url": "/ad/2002/68/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2002-06-12", "published": "2002-06-13", "case_numbers": ["B 99-01"], "case_name": "", "rubrik": "Fråga om förutsättningar i visst fall för att tillämpa bestämmelsen i 5 a § anställningsskyddslagen om överenskommen visstidsanställning.", "keywords": ["Tidsbegränsad anställning", "Överenskommen visstidsanställning", "Anställningsskydd"], "lagrum": [{"ref": "5 a § lagen (1982:80) om anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1999 nr 7"], "cites": ["/ad/1999/7/"], "cited_by": ["/ad/2012/24/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "e148aadc-42c6-446a-b92b-2970e367e373"}, {"citation": "AD 2002 nr 70", "alt": "", "refs": ["AD 2002 nr 70"], "url": "/ad/2002/70/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2002-06-12", "published": "2002-06-13", "case_numbers": ["A 66-01"], "case_name": "", "rubrik": "I ett kollektivavtal, ett s.k. övergångsavtal, reglerades vad som skulle gälla för den personal som övergick från SJ till ett bolag när detta tog över SJ:s färjeverksamhet. En befälhavare som vid övergången tjänstgjorde på en av de färjor som togs över av bolaget blev sedermera på grund av arbetsbrist omplacerad till andra färjor. Den färja där han var placerad vid tidpunkten för övergången skulle enligt övergångsavtalet inplaceras i fartygsgrupp 14. De färjor vid vilka befälhavaren arbetade efter omplaceringen var inplacerade i lägre fartygsgrupper. Fråga om befälhavaren enligt övergångsavtalet och sitt eget anställningsavtal är berättigad att i lönehänseende fortsätta att vara placerad i fartygsgrupp 14 även efter omplaceringarna.", "keywords": ["Kollektivavtal", "Övergångsavtal", "Fartygsgrupp", "Lön"], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "149f3d9d-1fe2-45a8-9a72-57819b2c3b0d"}, {"citation": "AD 2002 nr 72", "alt": "", "refs": ["AD 2002 nr 72"], "url": "/ad/2002/72/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2002-06-19", "published": "2002-06-25", "case_numbers": ["B 25-02"], "case_name": "", "rubrik": "Fråga om en skiljeklausul kommit att utgöra avtalsinnehåll mellan parterna i ett anställningsförhållande och om en tillämpning av klausulen i en tvist mellan parterna är oskälig.", "keywords": ["Skiljeklausul", "Avtalslagen"], "lagrum": [{"ref": "36 § lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område", "sfs": "1915:218"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": ["/ad/2002/137/", "/ad/2005/59/", "/ad/2005/79/", "/ad/2007/90/", "/ad/2008/29/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "b400f376-dd73-49f9-bb47-18b8a08255c4"}, {"citation": "AD 2002 nr 75", "alt": "", "refs": ["AD 2002 nr 75"], "url": "/ad/2002/75/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2002-06-19", "published": "2002-06-25", "case_numbers": ["A 113-01"], "case_name": "", "rubrik": "I samband med nedläggningen av en avdelning på ett företag blir åtta arbetstagare uppsagda på grund av arbetsbrist. Det är ostridigt att det vid uppsägningstillfället finns tre lediga heltidsbefattningar och en ledig befattning på halvtid. - Fråga om företaget fullgjort sin omplaceringsskyldighet enligt 7 § anställningsskyddslagen genom att vid ett stormöte informera arbetstagarna om de lediga befattningarna och uppmana dem att söka dessa. Även fråga om turordningsbrott och om arbetstagarna haft tillräckliga kvalifikationer för arbete som utförs av arbetstagare med kortare anställningstid än de i målet berörda arbetstagarna. Dessutom fråga om arbetstagarna gjort vad som skäligen kan krävas för att minska den ekonomiska skadan.", "keywords": ["Saklig grund för uppsägning", "Turordningsbrott", "Tillräckliga kvalifikationer", "Omplaceringsskyldighet"], "lagrum": [{"ref": "7 § och 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": ["/ad/2010/10/", "/ad/2022/7/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "509aa8c7-0391-4ef2-b605-07656916557a"}, {"citation": "AD 2002 nr 78", "alt": "", "refs": ["AD 2002 nr 78"], "url": "/ad/2002/78/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2002-06-26", "published": "2002-06-27", "case_numbers": ["A 83-01"], "case_name": "", "rubrik": "Fråga om disciplinansvar för en överste som beslutat om löneförhöjning för en överstelöjtnant, vilket enligt arbetsgivaren, Försvarsmakten, gjorts utan föreskrivet samråd med Högkvarteret och i strid med en policy angående lönesättning.", "keywords": ["Disciplinpåföljd", "Tjänsteförseelse"], "lagrum": [{"ref": "14 § lagen (1994:260) om offentlig anställning", "sfs": "1994:260"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": ["/ad/2005/82/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "9e99be0d-4cd6-4dc0-a720-0b9f9333b4f7"}, {"citation": "AD 2002 nr 80", "alt": "", "refs": ["AD 2002 nr 80"], "url": "/ad/2002/80/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2002-06-26", "published": "2002-06-27", "case_numbers": ["A 158-01"], "case_name": "", "rubrik": "Fråga om det förelegat laglig grund för avskedande av en polisman som dömts för barnpornografibrott.", "keywords": ["Anställningsskydd", "Avskedande", "Barnpornografibrott"], "lagrum": [{"ref": "18 § lagen (1982:80) och anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": ["/ad/2004/2/", "/ad/2004/9/", "/ad/2009/23/", "/ad/2011/56/", "/ad/2020/44/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "5739b044-b684-4c78-bdcc-0468a6d0c0cd"}, {"citation": "AD 2002 nr 83", "alt": "", "refs": ["AD 2002 nr 83"], "url": "/ad/2002/83/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2002-07-03", "published": "2002-07-04", "case_numbers": ["A 156-01"], "case_name": "", "rubrik": "Fråga om det förelegat laglig grund för avskedande av ett vårdbiträde inom hemtjänsten som påstås ha stulit pengar från en vårdtagare. I målet uppkommer frågan om artikel 6 punkt 2 i Europakonventionen om de mänskliga rättigheterna och de grundläggande friheterna innebär att Arbetsdomstolen vid sin prövning av det berättigade i avskedandet är bunden av den lagakraftägande brottmålsdom genom vilken vårdbiträdet frikänts från åtal avseende samma gärningar som arbetsgivaren lagt henne till last.", "keywords": ["Avskedande", "Brottmålsdoms bevisverkan", "Europakonventionen"], "lagrum": [{"ref": "18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1991 nr 76", "AD 1992 nr 65", "AD 1997 nr 138", "NJA 2000 s. 622"], "cites": ["/ad/1997/138/", "/nja/2000/s-622/"], "cited_by": ["/ad/2004/2/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "59a173a5-8a5a-4940-9b7d-60853499c942"}, {"citation": "AD 2002 nr 84", "alt": "", "refs": ["AD 2002 nr 84"], "url": "/ad/2002/84/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2002-07-03", "published": "2002-07-04", "case_numbers": ["A 76-02"], "case_name": "", "rubrik": "Fråga om förutsättningar förelegat för interimistiskt förordnande om arbetstidsförläggning sedan vissa arbetstagare, med hänvisning till att deras resp. fackliga organisation utövat tolkningsföreträde, inte accepterat ett arbetstidsschema innefattande viss kvällstjänstgöring.", "keywords": ["Arbetstid", "Arbetstidsschema", "Interimistiskt förordnande", "Arbetsskyldighet", "Tolkningsföreträde"], "lagrum": [{"ref": "69 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet", "sfs": "1976:580"}, {"ref": "15 kap. 3 § rättegångsbalken (1942:740)", "sfs": "1942:740"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1979 nr 66", "AD 1981 nr 174"], "cites": [], "cited_by": ["/ad/2021/35/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "54f1cf25-6d62-470a-9e98-11a4206237cd"}, {"citation": "AD 2002 nr 85", "alt": "", "refs": ["AD 2002 nr 85"], "url": "/ad/2002/85/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2002-07-10", "published": "2002-07-23", "case_numbers": ["A 175-01"], "case_name": "", "rubrik": "En städare avskedades från sin anställning sedan arbetsgivaren funnit att ett stort antal samtal, varav flera timslånga, hade ringts till städarens mobiltelefon från telefoner hos ett företag, vid vilket denne städade. Bonus i form av samtalstid hade därvid tillförts det kontantkort som städarens mobiltelefon var utrustad med. Fråga om det var städaren själv, alternativt någon som städaren förmått därtill, som ringt dessa samtal och om grund för avskedande förelegat.", "keywords": ["Avskedande", "Mobiltelefon", "Kontantkort"], "lagrum": [{"ref": "18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": ["/ad/2005/17/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "38035a22-4db7-4c51-945f-ed89d5038a1f"}, {"citation": "AD 2002 nr 87", "alt": "", "refs": ["AD 2002 nr 87"], "url": "/ad/2002/87/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2002-08-21", "published": "2002-08-22", "case_numbers": ["A 172-01"], "case_name": "", "rubrik": "Fråga huruvida musiker inom Försvarsmakten till arbetsgivaren har överlåtit sina s.k. närstående rättigheter enligt 45 § upphovsrättslagen avseende videoinspelning av ett framträdande där musikerna medverkade.", "keywords": ["Upphovsrätt", "Närstående rättigheter", "Tattoo", "Videoinspelning"], "lagrum": [{"ref": "45 § lagen (1960:729) om upphovsrätt till litterära och konstnärliga verk", "sfs": "1960:729"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": ["/rh/2009/7/", "/ad/2019/53/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "f6a3e513-ec52-488f-9db2-af3a6d6727ef"}, {"citation": "AD 2002 nr 88", "alt": "", "refs": ["AD 2002 nr 88"], "url": "/ad/2002/88/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2002-08-28", "published": "2002-08-28", "case_numbers": ["A 160-01"], "case_name": "", "rubrik": "Enligt ett kollektivavtal för piloter i ett bolag skall före varje trafikprograms ikraftträdande en slingkommitté upprätta principiella flygprogram för besättningen. Fråga om ett flygbolag sedan detta skett gjort sig skyldigt till kollektivavtalsbrott genom att genomföra vissa ändringar utan att dessförinnan ta upp dessa i slingkommittén.", "keywords": ["Kollektivavtal"], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 2001 nr 75"], "cites": ["/ad/2001/75/"], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "15040b57-08a1-419e-8b8e-2841a8f9a494"}, {"citation": "AD 2002 nr 89", "alt": "", "refs": ["AD 2002 nr 89"], "url": "/ad/2002/89/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2002-08-28", "published": "2002-08-28", "case_numbers": ["A 187-01"], "case_name": "", "rubrik": "Fråga om styrelsen för en förening, vars verksamhet bedrivs utifrån antroposofisk grund, kan anses ha skilt en arbetstagare, medarbetare, från dennes anställning genom att omplacera denne till nya arbetsuppgifter. I tvisten aktualiseras vissa bestämmelser i ett kollektivavtal mellan Huvudmannaförbundet för antroposofiskt orienterade verksamheter och Medarbetareförbundet för antroposofiskt orienterade medarbetare.", "keywords": ["Kollektivavtal", "Anställningsskydd"], "lagrum": [{"ref": "7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1991 nr 114", "AD 1995 nr 50", "AD 1980 nr 51"], "cites": ["/ad/1995/50/"], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "6aa0ab9e-ec06-40a2-a7c5-b2880d40e70c"}, {"citation": "AD 2002 nr 90", "alt": "", "refs": ["AD 2002 nr 90"], "url": "/ad/2002/90/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2002-08-28", "published": "2002-08-28", "case_numbers": ["A 210-01"], "case_name": "", "rubrik": "En professor vid Göteborgs universitet träffade ett avtal med universitetet om tjänstledighet. Fråga om avtalet innebar att tjänstledigheten skulle pågå ända fram till dess professorn uppnått pensionsåldern eller om avtalet gällde tills vidare och professorn därför ensidigt kunnat avbryta tjänstledigheten efter skälig uppsägningstid.", "keywords": ["Avtal", "Tjänstledighet", "Tills vidare", "Pensionsåldern"], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "40a9e1dc-8328-4636-81cd-1ee61bfc94f0"}, {"citation": "AD 2002 nr 92", "alt": "", "refs": ["AD 2002 nr 92"], "url": "/ad/2002/92/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2002-09-04", "published": "2002-09-05", "case_numbers": ["A 212-01"], "case_name": "", "rubrik": "Fråga om en arbetstagare som vikarierade som obehörig lärare enligt bestämmelsen i 5 § andra stycket anställningsskyddslagen övergått till en tillsvidareanställning.", "keywords": ["Anställningsform", "Tillsvidareanställning", "Vikariat"], "lagrum": [{"ref": "5 § andra stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": ["/ad/2004/58/", "/ad/2013/42/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "d3ab9d2c-e18f-4097-ab12-5ba944ce8a52"}, {"citation": "AD 2002 nr 98", "alt": "", "refs": ["AD 2002 nr 98"], "url": "/ad/2002/98/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2002-09-25", "published": "2002-09-27", "case_numbers": ["A 117-01"], "case_name": "", "rubrik": "På en fabrik som tillverkar säkerhetsutrustning till bilar inträffade en olycka, varvid en arbetstagare skadades. Tillverkningsarbetet på olycksplatsen upphörde omedelbart och arbetsgivaren vidtog vissa reparationsåtgärder, varefter arbetet återupptogs. Tvist har uppstått i fråga om arbetsgivaren i samband härmed har hindrat huvudskyddsombudet från att fullgöra sina uppgifter. Avgörande för den frågan har varit huruvida det kan anses visat i målet att huvudskyddsombudet med stöd av 6 kap. 7 § arbetsmiljölagen avbrutit arbetet i fråga.", "keywords": ["Skyddsombud", "Skyddsombudsstopp"], "lagrum": [{"ref": "6 kap. 7 §, 10 § och 11 § arbetsmiljölagen (1977:1160)", "sfs": "1977:1160"}, {"ref": "3 § och 10 § lagen (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen", "sfs": "1974:358"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1979 nr 165", "AD 2000 nr 92"], "cites": ["/ad/2000/92/"], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "1319350c-514d-4ddf-b4b8-c0e8c29d8c88"}, {"citation": "AD 2002 nr 99", "alt": "", "refs": ["AD 2002 nr 99"], "url": "/ad/2002/99/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2002-10-02", "published": "2002-10-07", "case_numbers": ["A 99-01"], "case_name": "", "rubrik": "Fråga om preskription har inträtt beträffande viss skadeståndstalan och om preskriptionsinvändning, som gjordes vid lokal förhandling, kan anses ha gjorts i rätt tid.", "keywords": ["Preskription", "Förhandlingsordning", "Preskriptionsinvändning"], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1977 nr 160", "AD 1977 nr 206", "AD 1979 nr 7", "AD 1980 nr 56", "AD 1981 nr 50", "AD 1987 nr 40", "AD 1996 nr 40"], "cites": ["/ad/1996/40/"], "cited_by": ["/ad/2004/8/", "/ad/2008/60/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "d4e02975-e6d2-4de7-aa07-2a7070187985"}, {"citation": "AD 2002 nr 102", "alt": "", "refs": ["AD 2002 nr 102"], "url": "/ad/2002/102/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2002-10-23", "published": "2002-10-24", "case_numbers": ["A 190-01"], "case_name": "", "rubrik": "En arbetsgivare har fått kännedom om att en provanställd kvinna anser sig ha blivit utsatt för sexuella trakasserier av sin närmaste chef. Fråga huruvida arbetsgivaren har uppfyllt sin skyldighet enligt 22 a § jämställdhetslagen att utreda de uppgivna trakasserierna och vidta de åtgärder som skäligen kunde krävas för att förhindra fortsatta sexuella trakasserier. Vidare fråga om arbetsgivaren har åsidosatt jämställdhetslagen eller grunderna för anställningsskyddslagen genom att inte låta kvinnans provanställning övergå i en tillsvidareanställning.", "keywords": ["Trakasserier", "Sexuella trakasserier", "Provanställning"], "lagrum": [{"ref": "22 §, 22 a § och 27 § jämställdhetslagen (1991:433)", "sfs": "1991:433"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": ["/ad/2004/49/", "/ad/2005/22/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "ca971cfb-7401-4265-abcd-ac9a464a6fd9"}, {"citation": "AD 2002 nr 115", "alt": "", "refs": ["AD 2002 nr 115"], "url": "/ad/2002/115/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2002-11-13", "published": "2002-11-14", "case_numbers": ["B 53-01"], "case_name": "", "rubrik": "En arbetstagare som arbetat hos ett redovisningsföretag som självständig handläggare hade i sitt anställningsavtal en konkurrensklausul. Fråga om arbetstagaren i samband med att anställningen avslutades brutit mot konkurrensklausulen, om åtagandet enligt klausulen kan anses oskäligt och om det finns skäl att jämka klausulen. Även fråga om arbetstagaren under anställningstiden brutit mot anställningsavtalet genom att otillbörligt konkurrera med företaget och därför blivit skyldig att ersätta företaget för den skada som kan visas ha uppkommit som en följd av handlandet.", "keywords": ["Konkurrensklausul", "Skadestånd", "Vite"], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1992 nr 9", "AD 1993 nr 40"], "cites": ["/ad/1993/40/"], "cited_by": ["/ad/2015/8/", "/ad/2017/38/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "c3f37c78-3254-4402-abaa-41ac5a6c79a3"}, {"citation": "AD 2002 nr 121", "alt": "", "refs": ["AD 2002 nr 121"], "url": "/ad/2002/121/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2002-11-20", "published": "2002-11-21", "case_numbers": ["B 96-01"], "case_name": "", "rubrik": "En rektor har på förfrågan gjort negativa uttalanden om en lärare vid ett samtal med rektorn på en annan skola, där läraren sökt anställning. Uttalandena har inte ansetts utgöra förtal. Inte heller har uttalandena ansetts utgöra fel eller försummelse av rektorn. En skadeståndstalan mot kommunen grundad på 3 kap. 1 eller 2 § skadeståndslagen har därför avslagits.", "keywords": ["Förtal"], "lagrum": [{"ref": "5 kap. 1 § brottsbalken (1962:700)", "sfs": "1962:700"}, {"ref": "3 kap. 1 § och 2 § skadeståndslagen (1972:207)", "sfs": "1972:207"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": ["/ad/2004/89/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "acf084dc-914f-4a1f-a520-b8244843bee2"}, {"citation": "AD 2002 nr 122", "alt": "", "refs": ["AD 2002 nr 122"], "url": "/ad/2002/122/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2002-11-27", "published": "2002-11-28", "case_numbers": ["A 185-01"], "case_name": "", "rubrik": "En provanställd ställningsbyggare underrättades om att anställningen skulle upphöra i förtid vid en viss tidpunkt. Arbetstagaren har därefter inom den ursprungligen avtalade prövotiden utfört arbete åt arbetsgivaren, som senare före prövotidens utgång avbröt anställningen. Fråga huruvida arbetsgivaren därvid avskedat arbetstagaren från en anställning tills vidare.", "keywords": ["Anställningsskydd", "Avskedande", "Provanställning"], "lagrum": [{"ref": "4 §, 6 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "8ec532d3-08b3-4793-b4cc-dda943ae889e"}, {"citation": "AD 2002 nr 126", "alt": "", "refs": ["AD 2002 nr 126"], "url": "/ad/2002/126/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2002-11-27", "published": "2002-11-28", "case_numbers": ["B 99-02"], "case_name": "", "rubrik": "En arbetstagare vid en statlig myndighet fick besked om att på grund av arbetsbrist skulle hennes tidsbegränsade anställning inte komma att fortsätta och blev därvid underrättad om att hon hade företrädesrätt till återanställning under viss tid. Efter det att andra anställts under denna tid väckte hon talan mot arbetsgivaren och yrkade skadestånd under påstående att brott mot hennes företrädesrätt hade skett. Fråga om arbetstvistlagen skall tillämpas på en sådan talan.", "keywords": ["Företrädesrätt till återanställning", "Offentligt anställd", "Skadestånd"], "lagrum": [{"ref": "1 kap. 2 § andra stycket lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister", "sfs": "1974:371"}, {"ref": "25 § lagen (1982:80) om anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1977 nr 124", "AD 1993 nr 11", "AD 1994 nr 61"], "cites": ["/ad/1994/61/"], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "2edf718f-0a47-4fda-bf18-51e728a6157a"}, {"citation": "AD 2002 nr 128", "alt": "", "refs": ["AD 2002 nr 128"], "url": "/ad/2002/128/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2002-12-04", "published": "2002-12-05", "case_numbers": ["A 177-01"], "case_name": "", "rubrik": "En arbetsgivare som bedriver verksamhet med marknadsundersökningar genom telefonintervjuer avsåg att anställa ytterligare personal. Ett telefonsamtal med en av de arbetssökande ledde till att rekryteringen av denne avbröts. I tvist huruvida arbetsgivaren har gjort sig skyldig till etnisk diskriminering har ansetts att det var arbetsgivaren som genom vad som inträffade under telefonsamtalet föranledde att rekryteringen avbröts. Vidare har ansetts antagligt att arbetsgivarens ställningstagande till en del berodde på att den arbetssökande enligt arbetsgivarens uppfattning inte uppfyllde ett krav på att den anställde skall kunna tala tydlig svenska. Inför domstolen har arbetsgivaren dock inte gjort gällande att den arbetssökande inte uppfyllde ett sådant krav. Arbetsgivaren har ansetts skyldig att utge allmänt skadestånd på grund av etnisk diskriminering.", "keywords": ["Etnisk diskriminering", "Språkkrav"], "lagrum": [{"ref": "8 §, 9 § och 10 § lagen (1999:130) om åtgärder mot etnisk diskriminering i arbetslivet på grund av etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning", "sfs": "1999:130"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": ["/ad/2003/55/", "/ad/2003/58/", "/ad/2003/73/", "/ad/2004/22/", "/ad/2005/3/", "/ad/2005/14/", "/ad/2005/21/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "691a2071-bda4-4891-841c-11ef05c4b8a9"}, {"citation": "AD 2002 nr 134", "alt": "", "refs": ["AD 2002 nr 134"], "url": "/ad/2002/134/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2002-12-18", "published": "2002-12-20", "case_numbers": ["A 32-02"], "case_name": "", "rubrik": "En arbetsledare i tunnelbanan har omplacerats till arbete som trafikvärd. Fråga om arbetsgivaren därigenom skilt arbetstagaren från dennes anställning och - när denna fråga besvarats nekande - om beslutet om omplacering kan underkastas rättslig prövning samt om beslutet stred mot god sed på arbetsmarknaden.", "keywords": ["Anställningsskydd", "Arbetsskyldighet", "Omplacering", "Uppsägning", "Avskedande"], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": ["/ad/2008/63/", "/ad/2010/52/", "/ad/2021/57/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "705cd574-b9b1-4f0d-85fc-5107330294c8"}, {"citation": "AD 2002 nr 136", "alt": "", "refs": ["AD 2002 nr 136"], "url": "/ad/2002/136/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2002-12-18", "published": "2002-12-20", "case_numbers": ["A 21-01"], "case_name": "", "rubrik": "Enligt kollektivavtalet Kyrkans AB 2000 utgår tillägg för obekväm arbetstid för den som utfört arbete på sådan tid. En präst inom Svenska kyrkan med en veckoarbetstid om 40 timmar har ålagts av sin arbetsgivare att arbeta lördag t.o.m. onsdag och att ha sina arbetsfria dagar förlagda till torsdag och fredag. Arbetsgivaren har gjort gällande att arbetstagaren endast har rätt att få ob-tillägg för det arbete som utförts enligt den fastställda predikoturen. Arbetstagaren har av domstolen ansetts berättigad till tillägg för obekväm arbetstid även för förberedelsetid och skrivtid som han nedlagt under obekväm arbetstid. Vidare har en överenskommelse som träffats mellan de centrala parterna inte ansetts medföra att arbetstagaren inte skulle vara berättigad till ob-tillägg för det arbete som han utfört.", "keywords": ["Kollektivavtal", "Ob-tillägg"], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "cad3ce34-e45c-4e49-9b64-4de5f01a45d5"}, {"citation": "AD 2002 nr 137", "alt": "", "refs": ["AD 2002 nr 137"], "url": "/ad/2002/137/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2002-12-18", "published": "2002-12-20", "case_numbers": ["A 40-02"], "case_name": "", "rubrik": "Fråga om en skiljeklausul i ett kollektivavtal som arbetsgivaren var bunden av kommit att utgöra avtalsinnehåll i ett anställningsavtal mellan arbetsgivaren och en arbetstagare som inte tillhörde den kollektivavtalsslutande arbetstagarorganisationen.", "keywords": ["Kollektivavtal", "Rättegångshinder", "Skiljeklausul"], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1977 nr 49", "AD 1977 nr 62", "AD 1978 nr 163", "AD 1990 nr 33", "AD 1993 nr 141", "AD 2001 nr 9", "AD 2002 nr 72", "NJA 1981 s. 1205"], "cites": ["/ad/1993/141/", "/ad/2001/9/", "/ad/2002/72/", "/nja/1981/s-1205/"], "cited_by": ["/ad/2007/90/", "/ad/2017/59/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "deb4d8ca-73df-4e5e-b9d9-1676871898b8"}]}