{"series": "ad", "name": "Arbetsdomstolens domar (AD)", "year": 2018, "count": 80, "source": "Domstolsverkets rättspraxisdatabas", "built": "2026-09-03", "cases": [{"citation": "AD 2018 nr 1", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 1"], "url": "/ad/2018/1/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-01-10", "published": "2018-03-02", "case_numbers": ["A 70-17"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde lojalitetsplikt m.m. Domen innebar stadfästelse av förlikning.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "adaea933-54e8-4eac-b2d2-3556b13541f4"}, {"citation": "AD 2018 nr 2", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 2"], "url": "/ad/2018/2/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-01-10", "published": "2018-03-02", "case_numbers": ["A 79-17"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde kollektivavtalsbrott. Domen innebar stadfästelse av förlikning", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "be4f00e5-82a7-4e88-a3f7-5c46df3fe0d9"}, {"citation": "AD 2018 nr 3", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 3"], "url": "/ad/2018/3/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-01-10", "published": "2018-03-02", "case_numbers": ["B 83-17"], "case_name": "", "rubrik": "Bestämmelsen i 7 kap. 54 § första stycket aktiebolagslagen om att en föreskrift om skiljeförfarande i en bolagsordning har samma verkan som ett skiljeavtal gäller bara tvister där bolaget är part på ena sidan och där styrelsen, aktieägare eller bolagsfunktionär för talan i egenskap av styrelse, aktieägare eller bolagsfunktionär. En arbetstvist mellan bolaget och en arbetstagare, som i och för sig också varit aktieägare och styrelseledamot, om anspråk som har sin grund i anställningsförhållandet, som inte avsett verkställande direktör, har således inte ansetts omfattad av bestämmelsen.", "keywords": ["Skiljeförfarande", "Bolagsordning", "Skiljeklausul", "Skiljeavtal", "Rättegångshinder", "Ombudsjäv", "Aktiebolagslagen"], "lagrum": [{"ref": "7 kap. 54 § aktiebolagslagen (2005:551)", "sfs": "2005:551"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "d3c4585b-ffbe-4ee6-bd06-98615842f671"}, {"citation": "AD 2018 nr 4", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 4"], "url": "/ad/2018/4/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-01-17", "published": "2018-03-02", "case_numbers": ["A 17-17"], "case_name": "", "rubrik": "Kollektivavtal gäller mellan en arbetstagarorganisation och arbetsgivaren. Arbetstagarorganisationen begärde att få ta del av önskemål om nya positioner, s.k. biddingar, som arbetstagarna lämnat till arbetsgivaren. Fråga om arbetsgivaren brutit mot 19 § medbestämmandelagen genom att inte låta organisationen ta del av uppgifterna.", "keywords": ["Informationsskyldighet"], "lagrum": [{"ref": "19 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet", "sfs": "1976:580"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1981 nr 166", "AD 1982 nr 7", "AD 1989 nr 94", "AD 1992 nr 16"], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "cc57d49e-bcae-4679-9044-af9ac335b312"}, {"citation": "AD 2018 nr 5", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 5"], "url": "/ad/2018/5/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-01-31", "published": "2018-03-02", "case_numbers": ["A 107-17"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde brott mot anställningsskyddslagen. Domen innebar att kärandens talan bifölls på grund av att svaranden underlåtit att följa ett föreläggande att avge svaromål.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "148ca337-621d-4574-a03d-2a8ace13a959"}, {"citation": "AD 2018 nr 6", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 6"], "url": "/ad/2018/6/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-01-31", "published": "2018-03-02", "case_numbers": ["A 123-17"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde semesterersättning m.m. Domen innebar att kärandens talan bifölls på grund av att svaranden underlåtit att följa ett föreläggande att avge svaromål.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "2271d293-86ff-4656-b5d6-7566e9bc64a5"}, {"citation": "AD 2018 nr 7", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 7"], "url": "/ad/2018/7/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-02-07", "published": "2018-03-02", "case_numbers": ["B 60-17"], "case_name": "", "rubrik": "Fråga om från vilken tidpunkt frist för preskription ska börja löpa. Enligt arbetstagarna ska fristen räknas från den dag då bolaget skulle ha utbetalat slutlön - förfallodagen. Enligt bolaget ska fristen i stället räknas från den dag då en lokal förhandling avslutades i oenighet.", "keywords": ["Preskription", "Fordran", "Slutlön"], "lagrum": [{"ref": "64 § och 66 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet", "sfs": "1976:580"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1980 nr 109", "AD 1971 nr 12", "AD 2004 nr 8"], "cites": ["/ad/2004/8/"], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "5593787b-c94f-4ce3-9727-7964cf1cb36d"}, {"citation": "AD 2018 nr 8", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 8"], "url": "/ad/2018/8/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-02-07", "published": "2018-03-02", "case_numbers": ["A 142-17"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde lönefordran m.m. Domen innebar att kärandens talan bifölls på grund av att svaranden underlåtit att följa ett föreläggande att avge svaromål.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "33b45c4d-790f-4396-9c74-d449f68f7039"}, {"citation": "AD 2018 nr 9", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 9"], "url": "/ad/2018/9/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-02-14", "published": "2018-03-02", "case_numbers": ["A 66-17"], "case_name": "", "rubrik": "En arbetsgivarorganisation har ansetts skyldig enligt 10 § medbestämmandelagen att förhandla med en arbetstagarorganisation om att träffa ett kollektivavtal som reglerar anställningsvillkoren för arbetsgivare och arbetstagare som är medlemmar i respektive organisation.", "keywords": ["Förhandlingsrätt"], "lagrum": [{"ref": "10 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet", "sfs": "1976:580"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1978 nr 72", "AD 2008 nr 76", "AD 2009 nr 85", "AD 2012 nr 22", "AD 2013 nr 38"], "cites": ["/ad/2008/76/", "/ad/2009/85/", "/ad/2012/22/", "/ad/2013/38/"], "cited_by": ["/ad/2019/34/", "/ad/2021/42/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "4309427c-08a9-4116-96c3-540c38ac506e"}, {"citation": "AD 2018 nr 10", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 10"], "url": "/ad/2018/10/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-02-21", "published": "2018-03-02", "case_numbers": ["A 51-17"], "case_name": "", "rubrik": "En facklig företrädare för en arbetstagarorganisation, som inte är bunden av kollektivavtal om allmänna anställningsvillkor med arbetsgivaren, har under lång tid fått lön för fackligt arbete. Fråga om det varit avtalsbaserat eller en av arbetsgivaren ensidigt reglerad förmån. Fråga också om arbetsgivarens indragning av lön för fackligt arbete och beslut att den fackliga företrädaren ska återgå till produktionen inneburit ett avskedande, en olovlig stridsåtgärd enligt 41 a § medbestämmandelagen eller föreningsrättskränkning respektive om arbetsgivaren före indragningen av lönen borde ha förhandlat enligt 13 § medbestämmandelagen. - Även fråga om vissa löneavdrag för andra arbetstagare inneburit kvittning i kvittningslagens mening.", "keywords": ["Kollektivavtal", "Anställningsavtal", "Ensidig förmån", "Stridsåtgärd", "Föreningsrättskränkning", "Förhandlingsskyldighet", "Förhandlingskrav", "Löneavdrag", "Kvittning"], "lagrum": [{"ref": "4 kap. 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister", "sfs": "1974:371"}, {"ref": "8 §, 13 § och 41 a § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet", "sfs": "1976:580"}, {"ref": "18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1977 nr 27", "AD 1977 nr 101", "AD 1980 nr 59", "AD 1980 nr 78", "AD 1980 nr 114", "AD 1985 nr 136", "AD 1986 nr 56", "AD 1987 nr 36", "AD 1990 nr 67", "AD 1996 nr 40", "AD 1996 nr 70", "AD 2005 nr 25", "AD 2007 nr 50", "AD 2008 nr 9", "AD 2008 nr 36", "AD 2008 nr 62", "AD 2012 nr 1", "AD 2013 nr 34", "AD 2016 nr 52"], "cites": ["/ad/1996/40/", "/ad/1996/70/", "/ad/2005/25/", "/ad/2007/50/", "/ad/2008/9/", "/ad/2008/36/", "/ad/2008/62/", "/ad/2012/1/", "/ad/2013/34/", "/ad/2016/52/"], "cited_by": ["/ad/2019/47/", "/ad/2021/40/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "72bbadd7-5775-4257-8ec0-7aee468f7a98"}, {"citation": "AD 2018 nr 11", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 11"], "url": "/ad/2018/11/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-02-21", "published": "2018-03-02", "case_numbers": ["A 21-17"], "case_name": "", "rubrik": "Fråga om en arbetstagare tillika arbetssökande, som var kraftig överviktig, har utsatts för diskriminering då han nekades plats på grundutbildningen till kriminalvårdare och därmed sammanhängande anställning. Tvisten har rört bl.a. om arbetsgivaren felaktigt förmodat att hans övervikt/fetma inneburit en funktionsnedsättning enligt diskrimineringslagen, om han var i en jämförbar situation med de sökande som antogs och om beslutet att neka honom en av utbildningsplatserna hade något samband med hans fetma.", "keywords": ["Diskrimering", "Funktionsnedsättning", "Fetma"], "lagrum": [{"ref": "1 kap. 4 §, 5 § 4, 2 kap. 1 § första stycket 2, 5 kap. 1 § och 6 kap. 3 § diskrimineringslagen (2008:567)", "sfs": "2008:567"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1987 nr 67", "AD 1989 nr 40", "AD 2010 nr 9", "EU-domstolens dom HK Danmark, EU:C:2013:222", "EU-domstolens dom Chacón Navas,EU:C:2006:456", "EU-domstolens dom Kaltoft, EU:C:2014:2463"], "cites": ["/ad/2010/9/"], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "a967530b-f9c2-4964-9393-976137613d3c"}, {"citation": "AD 2018 nr 12", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 12"], "url": "/ad/2018/12/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-02-21", "published": "2018-05-14", "case_numbers": ["A 49-17"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde kollektivavtalsbrott m.m. Domen innebar att kärandens talan bifölls på grund av svarandens utevaro vid förhandling i domstolen.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "1c930839-7847-44f7-ba4e-885c9dc5fba6"}, {"citation": "AD 2018 nr 13", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 13"], "url": "/ad/2018/13/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-03-07", "published": "2018-05-14", "case_numbers": ["B 75-17"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde lönefordran m.m. Domen innebar att tingsrättens dom ändrades.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "0411b72a-cb12-48fe-afdf-7fc8b6d85c49"}, {"citation": "AD 2018 nr 14", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 14"], "url": "/ad/2018/14/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-03-07", "published": "2018-05-14", "case_numbers": ["A 94-17"], "case_name": "", "rubrik": "Olovlig stridsåtgärd. Ett renhållningsföretag har begärt att renhållningsarbetarna ska medverka vid en inventering av samtliga nycklar till bolagets trakter (sophämtningsområden). Sedan bolaget genomfört nyckelinventeringen under två dagar har arbetstagarna den tredje dagen inte utfört något arbete och arbetsledarna har låst in nycklarna. Arbetsdomstolen har kommit fram till att det har varit fråga om en arbetsnedläggelse från arbetstagarnas sida i syfte att få bolaget att upphöra med inventeringen, och att detta utgjort en olovlig stridsåtgärd. Därtill fråga om ett stort antal sjukanmälningar och uppsägningar varit led i stridsåtgärden samt om det allmänna skadeståndets storlek.", "keywords": ["Arbetsnedläggelse", "Tolkningsföreträde", "Skadestånd", "Olovlig stridsåtgärd", "Förstadagsintyg"], "lagrum": [{"ref": "41 §, 42 §, 60 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet", "sfs": "1976:580"}, {"ref": "4 §, 10 a § lagen (1991:1047) om sjuklön", "sfs": "1991:1047"}, {"ref": "5 kap. 2 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister", "sfs": "1974:371"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1935 nr 107", "AD 1946 nr 1", "AD 1949 nr 2", "AD 1976 nr 130", "AD 1977 nr 62", "AD 1978 nr 70", "AD 1978 nr 93", "AD 1978 nr 116", "AD 1978 nr 142", "AD 1978 nr 147", "AD 1979 nr 99", "AD 1980 nr 138", "AD 1981 nr 5", "AD 1982 nr 129", "AD 1993 nr 3", "AD 1996 nr 22", "AD 2005 nr 88"], "cites": ["/ad/1993/3/", "/ad/1996/22/", "/ad/2005/88/"], "cited_by": ["/ad/2020/40/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "276d5d78-47ef-47e1-ac8b-fead2118ed62"}, {"citation": "AD 2018 nr 15", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 15"], "url": "/ad/2018/15/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-03-21", "published": "2018-05-14", "case_numbers": ["A 59-17"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde ogiltigförklaring av avskedande. Domen innebar att kärandens talan i huvudsak bifölls.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "aa83a27b-6907-4f91-b4c9-03e7fbdd41ba"}, {"citation": "AD 2018 nr 16", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 16"], "url": "/ad/2018/16/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-03-21", "published": "2018-05-14", "case_numbers": ["B 100-16"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde sjuklön m.m. Domen innebar att tingsrättens domslut delvis ändrades i huvudsaken.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "e0cef650-4113-4d29-936d-f453f992ff9f"}, {"citation": "AD 2018 nr 17", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 17"], "url": "/ad/2018/17/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-03-23", "published": "2018-05-14", "case_numbers": ["B 123-16"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde företagshemligheter m.m. Domen innebar stadfästelse av förlikning.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "fda4eba2-703c-4622-a49f-0d90a6ea4ef1"}, {"citation": "AD 2018 nr 18", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 18"], "url": "/ad/2018/18/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-03-28", "published": "2018-05-14", "case_numbers": ["B 98-17"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde avskedande. Domen innebar att tingsrättens domslut ändrades.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "34e156f0-0918-4652-87f5-7ca79a3e34f7"}, {"citation": "AD 2018 nr 19", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 19"], "url": "/ad/2018/19/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-04-11", "published": "2018-05-14", "case_numbers": ["A 12-17"], "case_name": "", "rubrik": "Tvisten gäller fråga om en skola direkt eller indirekt har diskriminerat en kvinnlig lärarvikarie framför allt genom att uppställa ett krav på att handhälsa även på manliga kollegor.", "keywords": ["Skadestånd", "Europakonventionen", "Diskriminering", "Diskrimineringsersättning", "Religion", "Trosuppfattning", "Etnisk tillhörighet", "Handskakning"], "lagrum": [{"ref": "2 kap. 19 § regeringsformen (1974:152)", "sfs": "1974:152"}, {"ref": "2 kap. och 5 kap. 1 §, 2 §, 6 kap. 3 §, 1 kap. 4 §, 5 §, 6 §, 7 §, 3 kap. 14 §, 15 § och 16 § diskrimineringslagen (2008:567)", "sfs": "2008:567"}, {"ref": "1 kap. 4 §, 5 §, 6 kap. 6 §, 7 §, 8 § och 1 kap. 11 § skollagen (2010:800)", "sfs": "2010:800"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 2014 nr 28", "NJA 2006 N 170", "Europakommissionens beslut den 12 oktober 1978 Arrowsmith, no. 7050/75", "Europadomstolens dom den 18 mars 2011 Lautsi m.fl. mot Italien, no. 30814/06", "Europadomstolens dom den 15 januari 2013 Eweida m.fl. mot Storbritannien, nos. 48420/10, 59842/10, 51671/10 och 36516/10", "EU-domstolens dom O’Flynn C-237/94, EU:C:1996:206", "EU-domstolens dom Achbita m.fl. C 157/15, EU:C:2017:203", "EU-domstolens dom Bougnaoui m.fl. C-188/15, EU:C:2017:204"], "cites": ["/ad/2014/28/"], "cited_by": ["/ad/2018/51/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "88f4743c-d0c0-42fa-b626-714f61c81c6c"}, {"citation": "AD 2018 nr 20", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 20"], "url": "/ad/2018/20/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-04-11", "published": "2018-05-14", "case_numbers": ["A 42-17"], "case_name": "", "rubrik": "Kollektivavtalstolkning. Fråga om hur avdrag från månadslön ska beräknas när en arbetstagare under en kalendermånad är semesterledig mer än tio arbetsdagar.", "keywords": ["Miljöarbetaravtalet"], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "748f5d09-2d60-457d-a6c4-4257500a6994"}, {"citation": "AD 2018 nr 22", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 22"], "url": "/ad/2018/22/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-04-18", "published": "2018-05-14", "case_numbers": ["B 13-17"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde vite alternativt skadestånd. Domen innebar att tingsrättens domslut ändrades.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "03be2a79-3872-48ef-a404-02f87beec973"}, {"citation": "AD 2018 nr 23", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 23"], "url": "/ad/2018/23/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-04-25", "published": "2018-05-30", "case_numbers": ["A 31-17"], "case_name": "", "rubrik": "Kollektivavtalstolkning. Fråga om ett flygbolag har brutit mot en bestämmelse i ett kollektivavtal för piloter om att det första anställningsåret utgör provanställning genom att nyanställa åtta piloter med allmän visstidsanställning.", "keywords": ["Kollektivavtalstolkning", "Pilot", "Pilotavtalet", "Allmän visstidsanställning", "Provanställning"], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1978 nr 163"], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "fc2cb56c-18b5-4d30-97b2-f5252758a5cc"}, {"citation": "AD 2018 nr 24", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 24"], "url": "/ad/2018/24/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-04-25", "published": "2018-05-30", "case_numbers": ["A 69-17"], "case_name": "", "rubrik": "Polismyndigheten har i strid mot ett beslut från Statens överklagandenämnd underlåtit att erbjuda en person en viss anställning. Tvisten har i första hand gällt om klaganden genom överklagandenämndens beslut fått den omtvistade anställningen och om staten, genom Polismyndigheten - genom att meddela klaganden att hon inte skulle få tillträda anställningen - avskedat henne. Arbetsdomstolen har funnit att överklagandenämndens beslut i sig inte inneburit att det uppstått ett nytt anställningsförhållande och därmed inte något avskedande. Arbetsdomstolen har därefter funnit att det inte finns förutsättningar att förelägga Polismyndigheten att - med eller utan vite - erbjuda klaganden anställningen i fråga.", "keywords": ["Avskedande", "Offentlig anställning", "Anställningsavtal", "Statens överklagandenämnd", "Vitesföreläggande"], "lagrum": [{"ref": "18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1999 nr 5", "AD 2004 nr 58", "AD 2016 nr 74", "NJA 1981 s. 1129", "NJA 1985 s. 360", "NJA 2008 s. 990"], "cites": ["/ad/1999/5/", "/ad/2004/58/", "/ad/2016/74/", "/nja/1981/s-1129/", "/nja/1985/s-360/", "/nja/2008/s-990/"], "cited_by": ["/ad/2020/53/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "8b7fd024-03b3-4efc-8603-12273d5acb41"}, {"citation": "AD 2018 nr 25", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 25"], "url": "/ad/2018/25/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-04-25", "published": "2018-05-30", "case_numbers": ["A 90-16"], "case_name": "", "rubrik": "Tre arbetstagare vid ett logistikföretag har sagt upp sig för att arbeta hos ett konkurrerande företag. Fråga om arbetstagarna under sin anställning hos logistikföretaget brutit mot lojalitetsplikten och företagshemlighetslagen och om de därför är skyldiga att betala allmänt och ekonomiskt skadestånd till bolaget. Även fråga om det nya företaget är skadeståndsskyldigt mot logistikföretaget för att i strid med företagshemlighetslagen ha röjt och utnyttjat företagshemligheter som angripits av arbetstagarna.", "keywords": ["Lojalitetsplikt", "Företagshemligheter", "Konkurrerande verksamhet", "Principalansvar", "Ekonomiskt skadestånd", "Utebliven vinst", "Solidariskt ansvar"], "lagrum": [{"ref": "6 kap. 4 § skadeståndslagen (1972:207)", "sfs": "1972:207"}, {"ref": "61 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet", "sfs": "1976:580"}, {"ref": "7 §, 8 § och 9 § lagen (1990:409) om skydd för företagshemligheter", "sfs": "1990:409"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 2013 nr 24", "AD 2017 nr 12", "AD 2017 nr 22", "NJA 1979 s. 773", "NJA 2016 s. 1176", "NJA 2017 s. 9"], "cites": ["/ad/2013/24/", "/ad/2017/12/", "/ad/2017/22/", "/nja/2016/s-1176/", "/nja/2017/s-9/"], "cited_by": ["/ad/2018/49/", "/ad/2020/11/", "/ad/2021/1/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "e8e5b91e-ef8d-48a7-98ce-828842921a31"}, {"citation": "AD 2018 nr 26", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 26"], "url": "/ad/2018/26/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-05-02", "published": "2018-05-30", "case_numbers": ["A 7-18"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde fordran m.m. Domen innebar att kärandens talan bifölls på grund av att svaranden underlåtit att följa ett föreläggande att avge svaromål.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "6fcf9ffa-00fd-4c9c-8deb-447822c62fe5"}, {"citation": "AD 2018 nr 27", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 27"], "url": "/ad/2018/27/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-05-02", "published": "2018-05-30", "case_numbers": ["A 14-18"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde lönefordran m.m. Domen innebar att kärandens talan bifölls på grund av att svaranden underlåtit att följa ett föreläggande att avge svaromål.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "3e73652a-6332-49aa-9e6c-e6aff3ddd0f2"}, {"citation": "AD 2018 nr 28", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 28"], "url": "/ad/2018/28/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-05-09", "published": "2018-05-30", "case_numbers": ["A 73-17"], "case_name": "", "rubrik": "En civilanställd hos Försvarsmakten tog med sig sin flickvän in i den anläggning, ett militärt skyddsobjekt, där han arbetade. Flickvännen hade inte något särskilt tillträdestillstånd, vilket är ett krav för att utomstående ska få besöka anläggningen. Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning.", "keywords": ["Ogiltigförklaring av uppsägning", "Säkerhetsskydd", "Säkerhetsklassad befattning"], "lagrum": [{"ref": "7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "97d0ae1d-4ac6-4876-af6a-03e52404657e"}, {"citation": "AD 2018 nr 29", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 29"], "url": "/ad/2018/29/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-05-09", "published": "2018-05-30", "case_numbers": ["B 118-17"], "case_name": "", "rubrik": "En person anställdes som städare av ett aktiebolag. Under anställningen har arbetstagaren fått sin lön av en enskild firma med snarlikt namn, som innehades av aktiebolagets ställföreträdare. Den enskilda firman har även utfärdat lönebesked och lämnat kontrolluppgift till skattemyndigheten, samt upprättat ett arbetsgivarintyg. Arbetstagaren har ansetts ha fog för uppfattningen att den enskilda firman skulle ansvara för krav som grundas på anställningen.", "keywords": ["Anställnings ingående", "Konkludent handlande", "Arbetsgivare"], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1976 nr 4", "AD 1976 nr 128", "AD 1979 nr 128", "AD 1983 nr 130", "AD 1984 nr 141", "AD 1998 nr 146", "AD 2003 nr 18", "AD 2006 nr 24", "AD 2012 nr 40", "AD 2016 nr 21", "AD 2016 nr 76", "NJA 2006 s. 599", "NJA 2014 s. 978"], "cites": ["/ad/1998/146/", "/ad/2003/18/", "/ad/2006/24/", "/ad/2012/40/", "/ad/2016/21/", "/ad/2016/76/", "/nja/2006/s-599/", "/nja/2014/s-978/"], "cited_by": ["/ad/2019/17/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "16cc136b-7c0c-49a5-85e7-b2767df2cec8"}, {"citation": "AD 2018 nr 30", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 30"], "url": "/ad/2018/30/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-05-16", "published": "2018-08-16", "case_numbers": ["A 99-17"], "case_name": "", "rubrik": "Fråga om en arbetstagarorganisations talan för egen respektive en medlems räkning ska avvisas på grund av en skiljeklausul i ett kollektivavtal som medlemmens anställningsavtal hänvisar till, men som arbetstagarorganisationen inte är bunden av. Även fråga om arbetsgivaren har haft skyldighet att på eget initiativ förhandla med arbetstagarorganisationen enligt 13 § medbestämmandelagen innan medlemmens enligt kollektivavtalet tidsbegränsade anställning avslutades.", "keywords": ["Kollektivavtal", "Skiljeklausul", "Rättegångshinder", "Avvisning", "Tidsbegränsad anställning", "Förhandlingsskyldighet", "Utanförstående arbetstagare", "Jämkning av avtal"], "lagrum": [{"ref": "36 § lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område", "sfs": "1915:218"}, {"ref": "1 kap. 3 § och 4 kap. 5 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister", "sfs": "1974:371"}, {"ref": "3 § och 13 § lagen (1976:580) om medbestämmanderätt i arbetslivet", "sfs": "1976:580"}, {"ref": "2 §, 5 §, 6 c §, 15 § och 30 a § lagen (1982:80) om anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}, {"ref": "Artikel 6 Europeiska konventionen om skydd för de mänskliga rättigheterna och de grundläggande friheterna (1994:1219)", "sfs": "1994:1219"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1978 nr 83", "AD 1987 nr 165", "AD 1991 nr 3", "AD 1994 nr 28", "AD 1995 nr 131", "AD 2004 nr 73", "AD 2005 nr 79", "AD 2008 nr 24", "AD 2008 nr 29", "AD 2013 nr 43"], "cites": ["/ad/1994/28/", "/ad/1995/131/", "/ad/2004/73/", "/ad/2005/79/", "/ad/2008/24/", "/ad/2008/29/", "/ad/2013/43/"], "cited_by": ["/ad/2020/4/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "2afde6e3-be81-4b0b-832f-347235398d7d"}, {"citation": "AD 2018 nr 31", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 31"], "url": "/ad/2018/31/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-05-16", "published": "2018-08-16", "case_numbers": ["B 116-16"], "case_name": "", "rubrik": "Fyra arbetstagare vid ett företag som anordnar personlig assistans har sagt upp sig för att börja arbeta hos ett konkurrerande företag. Fråga om arbetstagarna under sina anställningar brutit mot lojalitetsplikten i sina anställningsavtal och om de under eller efter sina anställningar brutit mot företagshemlighetslagen samt om de därför är skyldiga att betala allmänt och ekonomiskt skadestånd till sin förre arbetsgivare och i så fall med vilka belopp. Även fråga om det nya företaget är skadeståndsskyldigt för att i strid med företagshemlighetslagen ha utnyttjat företagshemligheter angripna av arbetstagarna.", "keywords": ["Lojalitetsplikt", "Företagshemligheter", "Offentlig handling", "Sekretess", "Konkurrerande verksamhet", "Ekonomiskt skadestånd", "Utebliven vinst", "Mervärdesskatt"], "lagrum": [{"ref": "7 § och 8 § lagen (1990:409) om skydd för företagshemligheter", "sfs": "1990:409"}, {"ref": "6 kap. 4 § (1972:207) skadeståndslagen", "sfs": "1972:207"}, {"ref": "13 kap. 3 § och 35 kap. 5 § (1942:740) rättegångsbalken", "sfs": "1942:740"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1998 nr 85", "AD 2017 nr 12", "AD 2017 nr 22", "NJA 2017 s. 9"], "cites": ["/ad/1998/85/", "/ad/2017/12/", "/ad/2017/22/", "/nja/2017/s-9/"], "cited_by": ["/ad/2018/49/", "/ad/2021/1/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "8cef8b6f-3572-4fcf-9c35-71fc7e968dfd"}, {"citation": "AD 2018 nr 32", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 32"], "url": "/ad/2018/32/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-05-23", "published": "2018-08-16", "case_numbers": ["A 3-18"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde brott mot förhandlingsskyldighet. Domen innebar stadfästelse av förlikning.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "173d84d3-0b3b-46a8-9f03-5ed74292c97d"}, {"citation": "AD 2018 nr 33", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 33"], "url": "/ad/2018/33/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-05-23", "published": "2018-08-16", "case_numbers": ["A 22-18"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde lönefordran m.m. Domen innebar att kärandens talan bifölls på grund av att svaranden underlåtit att följa ett föreläggande att avge svaromål.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "01822272-a73c-4e97-a83e-9935fd2db84b"}, {"citation": "AD 2018 nr 34", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 34"], "url": "/ad/2018/34/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-05-30", "published": "2018-08-16", "case_numbers": ["A 44-17"], "case_name": "", "rubrik": "Tvisten i målet gäller bl.a. om 25 hamnarbetare har vidtagit olovliga stridsåtgärder genom att lägga ned arbetet under en del av dagen och om de därför ska betala skadestånd till bolaget. Det är även tvistigt om bolaget är skyldigt att betala lön till hamnarbetarna för en halvtimmes arbete, som bolaget avräknat från lönen, samt om bolaget är skyldigt att betala allmänt skadestånd dels till hamnarbetarna för att bolaget felaktigt utfärdat varning m.m. till dem, dels till förbundet (viss avdelning) för att bolaget genom löneavdraget vidtagit en stridsåtgärd mot hamnarbetarna med syfte att påverka avdelningens fackliga arbete och inte tagit initiativ till och genomfört förhandlingar med anledning av varningarna m.m.", "keywords": ["Olovlig stridsåtgärd", "Arbetsvägran", "Löneavdrag", "s.k. LAS-varning", "Disciplinpåföljd", "Förhandlingsskyldighet", "Överläggning", "Varse"], "lagrum": [{"ref": "2 kap. 14 § (1974:152) regeringsformen", "sfs": "1974:152"}, {"ref": "11 §, 13 §, 41 a §, 43 §, 45 §, 54 §, 55 §, 60 § och 62 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet", "sfs": "1976:580"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1980 nr 156", "AD 1985 nr 88", "AD 1986 nr 66"], "cites": [], "cited_by": ["/nja/2024/mal-b-6856-23/", "/nja/2024/s-741/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "6d1d425c-481f-4b38-9f59-fa6cf0fb97d2"}, {"citation": "AD 2018 nr 35", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 35"], "url": "/ad/2018/35/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-05-30", "published": "2018-08-16", "case_numbers": ["A 40-12", "A 100-12"], "case_name": "", "rubrik": "Frågan om det är förenligt med överlåtelsedirektivet att, under vissa närmare angivna förutsättningar, vid tillämpning av en kollektivavtalsbestämmelse om förlängd uppsägningstid hos förvärvaren, inte beakta anställningstid hos överlåtaren.", "keywords": ["Kollektivavtalstolkning", "Kollektivavtalsbrott", "Förlängd uppsägningstid", "Överlåtelsedirektivet", "Förhandsavgörande"], "lagrum": [{"ref": "6 b § lagen (1982:80) om anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}, {"ref": "28 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet", "sfs": "1976:580"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 2011 nr 3", "EU-domstolens dom Scattolon, C-108/10, EU:C:2011:542", "EU-domstolens dom Collino m.fl., C-343/98, EU:C:2000:441", "Generaladvokatens förslag till avgörande, C 343/98 Collino m.fl., ECLI:EU:C:2000:23"], "cites": ["/ad/2011/3/"], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "628ef883-9b24-4fda-81d6-550d154c7cef"}, {"citation": "AD 2018 nr 36", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 36"], "url": "/ad/2018/36/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-05-30", "published": "2018-08-16", "case_numbers": ["A 159-17"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde brott mot förhandlingsskyldighet. Domen innebar stadfästelse av förlikning.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "6077215c-a2e0-4c10-ae55-40a8781c35e1"}, {"citation": "AD 2018 nr 37", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 37"], "url": "/ad/2018/37/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-05-30", "published": "2018-08-16", "case_numbers": ["A 17-18"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde förhandlingsvägran. Domen innebar att kärandens talan bifölls på grund av svarandens utevaro vid förhandling i domstolen.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "2f5345b9-b571-472b-bcb6-2a4d010557fd"}, {"citation": "AD 2018 nr 38", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 38"], "url": "/ad/2018/38/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-05-30", "published": "2018-08-16", "case_numbers": ["A 50-18"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde lönefordran. Domen innebar att kärandens talan bifölls på grund av att svaranden underlåtit att följa ett föreläggande att avge svaromål.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "62bd8089-c8cf-4a6c-a01e-792b16125ba6"}, {"citation": "AD 2018 nr 39", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 39"], "url": "/ad/2018/39/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-06-13", "published": "2018-08-16", "case_numbers": ["A 74-17"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde skadestånd på grund av avskedande. Domen innebar att kärandens talan avslogs.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "651e388b-56cf-48b1-bc2d-76e9ec7b5e46"}, {"citation": "AD 2018 nr 40", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 40"], "url": "/ad/2018/40/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-07-13", "published": "2018-08-16", "case_numbers": ["A 37-18"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde lönefordaran. Domen innebar att kärandens talan bifölls på grund av att svaranden underlåtit att följa ett föreläggande att avge svaromål.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "06b24c7f-29c7-4f2a-a539-4dc33151e979"}, {"citation": "AD 2018 nr 41", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 41"], "url": "/ad/2018/41/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-06-20", "published": "2018-08-16", "case_numbers": ["A 78-17"], "case_name": "", "rubrik": "En fotograf vid ett mediaföretag har sagts upp på grund av arbetsbrist. Fotografen har inte ansetts ha tillräckliga kvalifikationer för fortsatt arbete som bl.a. skrivande journalist och videoreporter.", "keywords": ["Tillräckliga kvalifikationer"], "lagrum": [{"ref": "7 § och 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1998 nr 94", "AD 2011 nr 5", "AD 2013 nr 67", "AD 2016 nr 15"], "cites": ["/ad/1998/94/", "/ad/2011/5/", "/ad/2013/67/", "/ad/2016/15/"], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "d17c9568-c7f2-4293-b2f3-6ffaca2866cd"}, {"citation": "AD 2018 nr 42", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 42"], "url": "/ad/2018/42/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-06-20", "published": "2018-08-16", "case_numbers": ["A 93-16"], "case_name": "", "rubrik": "En kvinna med en funktionsnedsättning, som innebär en för henne nedsatt arbetsförmåga om 50 procent av heltid, har hos ett bemanningsföretag vid tre tillfällen sökt eller gjort förfrågan om att få ingå ramavtal med bolaget och därmed ingå i den grupp av personer som bolaget kan visstidsanställa och hyra ut för arbete till kundföretag, när behov uppstår. Bolaget anställer för sådana visstidsanställningar bl.a. personer med \"annan huvudsaklig sysselsättning\". Kvinnan har, sedan hon upplyst bolaget om att hon har sjukersättning på halvtid, av bolaget fått beskedet att hon inte kunde komma i fråga för anställning hos bolaget, då hon enligt bolaget inte uppfyllde kraven för att kunna anställas hos bolaget. Tvisten gäller om bolaget genom beskeden till kvinnan, men även genom uppställande och upprätthållande av ett krav på annan huvudsaklig sysselsättning, utsatt henne för direkt eller indirekt diskriminering som haft samband med hennes funktionsnedsättning.", "keywords": ["Diskriminering", "Indirekt diskriminering", "Diskrimineringsersättning", "Ogiltigförklaring och jämkning av diskriminerande avtalbestämmelser"], "lagrum": [{"ref": "1 kap. 4 § 1 och 2 diskrimineringslagen (2008:567)", "sfs": "2008:567"}, {"ref": "1 kap. 5 § diskrimineringslagen (2008:567)", "sfs": "2008:567"}, {"ref": "2 kap. 1 § första stycket diskrimineringslagen (2008:567)", "sfs": "2008:567"}, {"ref": "5 kap. 1 § diskrimineringslagen (2008:567)", "sfs": "2008:567"}, {"ref": "5 kap. 3 § och 6 kap. 3 § diskrimineringslagen (2008:567)", "sfs": "2008:567"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 2011 nr 37", "AD 2014 nr 19", "AD 2016 nr 38", "AD 2017 nr 31", "RH 2014:9", "EU-domstolens dom Firma Feryn C-54/07, EU:C:2008:397", "EU-domstolens dom Andersen C-499/08, EU:C:2010:600", "EU-domstolens dom Hay C-267/12, EU:C:2013:823", "EU-domstolens dom Chez C-83/14, EU:C:2015:480"], "cites": ["/ad/2011/37/", "/ad/2014/19/", "/ad/2016/38/", "/ad/2017/31/", "/rh/2014/9/"], "cited_by": ["/ad/2020/9/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "502446a1-d344-40f3-8cc5-a4520e53bfa7"}, {"citation": "AD 2018 nr 43", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 43"], "url": "/ad/2018/43/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-06-20", "published": "2018-08-16", "case_numbers": ["A 57-18"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde kollektivavtalsbrott m.m. Domen innebar att kärandens talan bifölls på grund av att svaranden underlåtit att följa ett föreläggande att avge svaromål.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "0b5c4cbc-ae23-41e9-8cdb-a193a05734da"}, {"citation": "AD 2018 nr 44", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 44"], "url": "/ad/2018/44/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-06-20", "published": "2018-08-16", "case_numbers": ["A 23-18"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde skadestånd på grund av avskedande. Domen innebar stadfästelse av förlikning.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "a6f33b9c-bd4b-4410-98ec-c2093bb84fcd"}, {"citation": "AD 2018 nr 45", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 45"], "url": "/ad/2018/45/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-07-04", "published": "2018-08-27", "case_numbers": ["A 71-17"], "case_name": "", "rubrik": "En polis, som arbetar i polishuset med annat än brottsutredningar, verkar på sin fritid som ordförande i en ideell förening som bl.a. ger stöd och hjälp åt personer som anser sig ha varit utsatta för våld i nära relationer. Arbetsdomstolen har funnit att engagemanget som ordförande i föreningen är en s.k. förtroendeskadlig bisyssla enligt 7 § lagen (1994:260) om offentlig anställning.", "keywords": ["Bisyssla", "Polis"], "lagrum": [{"ref": "7 § och 7 c § lagen (1994:260) om offentlig anställning", "sfs": "1994:260"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1989 nr 123", "AD 1995 nr 122", "AD 2004 nr 108", "AD 2005 nr 55", "AD 2011 nr 83", "AD 2014 nr 45", "AD 2017 nr 27", "AD 2017 nr 28", "AD 2017 nr 43"], "cites": ["/ad/1995/122/", "/ad/2004/108/", "/ad/2005/55/", "/ad/2011/83/", "/ad/2014/45/", "/ad/2017/27/", "/ad/2017/28/", "/ad/2017/43/"], "cited_by": ["/ad/2022/18/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "21ce5711-6c07-4b4f-9287-da049c98c245"}, {"citation": "AD 2018 nr 46", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 46"], "url": "/ad/2018/46/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-07-04", "published": "2018-08-27", "case_numbers": ["B 24-17"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde fordran. Domen innebar att tingsrättens domslut fastställdes i överklagade delar.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "ac7cd541-ef56-4db5-9ec2-76e156504e66"}, {"citation": "AD 2018 nr 47", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 47"], "url": "/ad/2018/47/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-07-04", "published": "2018-08-27", "case_numbers": ["A 57-18"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde kollektivavtalsbrott m.m. Domen innebar stadfästelse av förlikning.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "27464393-8406-45dd-af84-92d3d2c1b4e5"}, {"citation": "AD 2018 nr 48", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 48"], "url": "/ad/2018/48/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-07-04", "published": "2018-08-27", "case_numbers": ["B 105-17"], "case_name": "", "rubrik": "En tandhygienist har avskedats efter att han flera gånger i mejl till Migrationsverket lämnat uppgifter om patienter som han behandlat, som var asylsökande, och ifrågasatt deras uppgivna ålder. Såväl tingsrätten som Arbetsdomstolen har funnit att han därmed brutit mot tystnadsplikten och sekretessen enligt bl.a. offentlighets- och sekretesslagen. Till skillnad mot tingsrätten har Arbetsdomstolen funnit att det förelegat laga skäl för avskedande.", "keywords": ["Avskedande", "Sekretess", "Informationshantering", "Integritet", "Patientsäkerhet"], "lagrum": [{"ref": "18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}, {"ref": "25 kap. 1 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400)", "sfs": "2009:400"}, {"ref": "6 kap. 1 §, 2 § och 12 § patientsäkerhetslagen (2010:659)", "sfs": "2010:659"}, {"ref": "1 kap. 2 § patientdatalagen (2008:355)", "sfs": "2008:355"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1999 nr 107"], "cites": ["/ad/1999/107/"], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "1fe8a5da-9b3b-4ee4-a3ed-f553bef956d2"}, {"citation": "AD 2018 nr 49", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 49"], "url": "/ad/2018/49/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-07-04", "published": "2018-08-27", "case_numbers": ["B 68-17"], "case_name": "", "rubrik": "Fyra arbetstagare vid ett låsföretag har sagt upp sig för att verka för ett konkurrerande företag. Fråga dels om två av arbetstagarna brutit mot en konkurrensklausul, dels om arbetstagarna brutit mot lojalitetsplikten och därför är skyldiga att betala ekonomiskt skadestånd till låsföretaget.", "keywords": [], "lagrum": [{"ref": "30 §, 36 § och 38 § lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område", "sfs": "1915:218"}, {"ref": "35 kap. 5 § rättegångsbalken (1942:740)", "sfs": "1942:740"}, {"ref": "6 b § lagen (1982:80) om anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1999 nr 44", "AD 2005 nr 28", "AD 2015 nr 8", "AD 2017 nr 22", "AD 2017 nr 38", "AD 2017 nr 57", "AD 2018 nr 25", "AD 2018 nr 31", "Patent- och marknadsöverdomstolens dom den 29 november 2017 i mål PMT 7498-16", "dom Remia, EU:C:1985:327"], "cites": ["/ad/1999/44/", "/ad/2005/28/", "/ad/2015/8/", "/ad/2017/22/", "/ad/2017/38/", "/ad/2017/57/", "/ad/2018/25/", "/ad/2018/31/"], "cited_by": ["/ad/2020/11/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "ace0b75d-1649-4dee-813d-22e2a4252a44"}, {"citation": "AD 2018 nr 50", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 50"], "url": "/ad/2018/50/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-07-11", "published": "2018-08-27", "case_numbers": ["A 161-16"], "case_name": "", "rubrik": "Ett flygbolag i Sverige genomförde viss utbildning, line training, för piloter hos ett schweiziskt flygbolag. Under utbildningen flög piloterna det utbildande bolagets flygplan i kommersiell linjetrafik med en särskild instruktör ombord. Huvudsakligen fråga om piloterna under line training utförde arbete för det utbildande flygbolagets räkning eller i dess verksamhet och om bolaget därmed brutit mot förhandlingsskyldigheten i 38 § medbestämmandelagen genom att inte påkalla förhandling innan flygbolaget lät piloterna genomgå line training hos bolaget.", "keywords": ["Förhandlingsskyldighet", "Utbildning"], "lagrum": [{"ref": "38 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet", "sfs": "1976:580"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1979 nr 71", "AD 1982 nr 105"], "cites": [], "cited_by": ["/ad/2022/59/", "/ad/2023/68/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "1ee8b44a-3952-4d7b-988c-c35e44fe542a"}, {"citation": "AD 2018 nr 51", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 51"], "url": "/ad/2018/51/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-08-15", "published": "2018-08-27", "case_numbers": ["A 46-17"], "case_name": "", "rubrik": "En kvinna gjorde en förfrågan om arbete som tolk. Tolkföretaget avbröt rekryteringsförfarandet sedan kvinnan under en anställningsintervju, med hänvisning till sin religion, inte handhälsat på en manlig företrädare för företaget. Arbetsdomstolen har funnit att kvinnan blivit utsatt för indirekt diskriminering.", "keywords": ["Diskriminering", "Indirekt diskriminering", "Religion", "Handskakning", "Handhälsning"], "lagrum": [{"ref": "1 kap. 4 § diskrimineringslagen (2008:567)", "sfs": "2008:567"}, {"ref": "2 kap. 1 § diskrimineringslagen (2008:567)", "sfs": "2008:567"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 2017 nr 23", "AD 2017 nr 65", "AD 2018 nr 19", "NJA 2005 s. 805", "Europadomstolens dom İzzettin Doǧan m.fl. mot Turkiet, dom 2016-04-26 mål nr 62649/10", "Europadomstolens dom Eweida m.fl. mot Förenade kungariket, mål nr 48420/10, 59842/10, 51671/10 och 36516/10, dom 2013-01-15", "Europadomstolens dom S.A.S. mot Frankrike, mål nr 43835/11, dom 2014-07-01", "EU-domstolens dom ADDH, C-188/15, EU:C:2017:204", "EU-domstolens dom G4S, C-157/15, EU:C:2017:203"], "cites": ["/ad/2017/23/", "/ad/2017/65/", "/ad/2018/19/", "/nja/2005/s-805/"], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "34ba6f85-8843-43e7-b0c9-c6164af2dbc2"}, {"citation": "AD 2018 nr 52", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 52"], "url": "/ad/2018/52/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-08-15", "published": "2018-08-27", "case_numbers": ["A 73-18"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde semesterersättning m.m. Domen innebar att kärandens talan bifölls på grund av att svaranden underlåtit att följa ett föreläggande att avge svaromål.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "04026582-729c-4487-9a31-3c45e9725c58"}, {"citation": "AD 2018 nr 53", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 53"], "url": "/ad/2018/53/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-08-15", "published": "2018-08-27", "case_numbers": ["A 29-18"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde ogiltigförklaring av uppsägning m.m. Domen innebar att kärandens talan bifölls på grund av att svaranden underlåtit att följa ett föreläggande att avge svaromål", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "5430828f-b0a7-4201-b36b-f38b9d311faa"}, {"citation": "AD 2018 nr 54", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 54"], "url": "/ad/2018/54/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-08-22", "published": "2018-08-27", "case_numbers": ["A 150-17"], "case_name": "", "rubrik": "Arbetsdomstolen har ansett att det funnits laga skäl att avskeda en polisman som dömts för hot mot tjänsteman, olovlig körning och ofredande.", "keywords": ["Avskedande", "Polis"], "lagrum": [{"ref": "18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1992 nr 123", "AD 1992 nr 38", "AD 1992 nr 39", "AD 1992 nr 40", "AD 1992 nr 41", "AD 1992 nr 42", "AD 1992 nr 5", "AD 1995 nr 104", "AD 1995 nr 3", "AD 1997 nr 13", "AD 1997 nr 138", "AD 2006 nr 85", "AD 2009 nr 23", "AD 2011 nr 29", "AD 2011 nr 56", "AD 2014 nr 85"], "cites": ["/ad/1995/104/", "/ad/1995/3/", "/ad/1997/13/", "/ad/1997/138/", "/ad/2006/85/", "/ad/2009/23/", "/ad/2011/29/", "/ad/2011/56/", "/ad/2014/85/"], "cited_by": ["/ad/2019/39/", "/ad/2020/44/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "ecc643b5-792a-42e1-be7b-9e4e978853fa"}, {"citation": "AD 2018 nr 55", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 55"], "url": "/ad/2018/55/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-09-05", "published": "2018-09-17", "case_numbers": ["A 157-16"], "case_name": "", "rubrik": "En byggnadsarbetare har som facklig förtroendeman på heltid haft en kontorsplats hos arbetsgivaren. Han har med hänvisning till detta, som facklig förtroendeman inte fått behålla den reskostnadsersättning för resor mellan bostaden och arbetsplatsen, som han tidigare fått i enlighet med byggavtalet. Tvisten har huvudsakligen rört om arbetsgivaren därigenom brutit mot löneskyddet i 4 § förtroendemannalagen och därutöver brutit mot underrättelse- och varselskyldigheten i 5 § förtroendemannalagen.", "keywords": ["Bibehållna anställningsförmåner", "Förtroendemannalagen", "Löneskydd", "Reskostnadsersättning", "Underrättelse- och varselskyldigheten"], "lagrum": [{"ref": "4 § och 5 § lagen (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen", "sfs": "1974:358"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1981 nr 147", "AD 1984 nr 37"], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "ce3ec41d-c31f-4bac-9f1a-75e9f63f1a5b"}, {"citation": "AD 2018 nr 56", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 56"], "url": "/ad/2018/56/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-09-12", "published": "2018-09-17", "case_numbers": ["A 36-16"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde uppsägning m.m. Domen innebar att kärandens talan avslogs.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "33fae5a8-d5c1-4c5a-b91e-1b8d9624fe77"}, {"citation": "AD 2018 nr 57", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 57"], "url": "/ad/2018/57/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-09-12", "published": "2018-09-17", "case_numbers": ["A 103-18"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde fordran m.m. Domen innebar att kärandens talan bifölls på grund av att svaranden underlåtit att följa ett föreläggande att avge svaromål.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "9fa152f5-1796-42d8-b52a-d34e0d899f0e"}, {"citation": "AD 2018 nr 58", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 58"], "url": "/ad/2018/58/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-09-19", "published": "2018-10-11", "case_numbers": ["B 74-18"], "case_name": "", "rubrik": "Bevisvärdering vid prövning av yrkande om interimistiskt förordnande att anställning trots avskedande ska bestå till dess tvisten har slutligt avgjorts.", "keywords": ["Interimistiskt förordnande"], "lagrum": [{"ref": "18 § och 35 § lagen (1982:80) om anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1999 nr 13", "AD 1981 nr 20", "AD 2004 nr 109", "AD 2009 nr 59"], "cites": ["/ad/1999/13/", "/ad/2004/109/", "/ad/2009/59/"], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "1a11016c-de9c-4406-8933-5e6f3b945990"}, {"citation": "AD 2018 nr 59", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 59"], "url": "/ad/2018/59/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-09-26", "published": "2018-10-11", "case_numbers": ["A 104-16"], "case_name": "", "rubrik": "Tolkning av lokalt kollektivavtal i fråga om tågvärdar på Öresudstågen har rätt till obekvämtidstillägg (ob-ersättning) för sådan \"uppehållstid\" som äger rum på obekväm tid och inte utgör obetald tid enligt kollektivavtalet. Även fråga om partsställningen i målet.", "keywords": ["Kollektivavtalstolkning", "Ob-ersättning", "Partsställning", "Spårtrafikavtalet", "Tågvärd"], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 2016 nr 6"], "cites": ["/ad/2016/6/"], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "6b52dd6f-b5b5-4d59-bafc-e13e8b1627d6"}, {"citation": "AD 2018 nr 60", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 60"], "url": "/ad/2018/60/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-10-03", "published": "2018-10-30", "case_numbers": ["A 109-18"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde förhandlingsvägran. Domen innebar att kärandens talan bifölls på grund av att svaranden underlåtit att följa ett föreläggande att avge svaromål.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "b8a6cd40-ae46-497a-b136-0417daee4251"}, {"citation": "AD 2018 nr 61", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 61"], "url": "/ad/2018/61/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-10-05", "published": "2018-10-30", "case_numbers": ["B 88-18"], "case_name": "", "rubrik": "Fråga om förutsättningar för interimistiskt förordnande enligt 15 kap. 3 § rättegångsbalken föreligger avseende en s.k. värvningsklausul för dataspelsutvecklare.", "keywords": ["Interimistiskt förordnande", "Säkerhetsåtgärd", "Dataspelsutvecklare", "Värvningsklausul", "Konkurrensklausul", "Vite"], "lagrum": [{"ref": "15 kap. 3 § rättegångsbalken (1942:740)", "sfs": "1942:740"}, {"ref": "36 § och 38 § lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område", "sfs": "1915:218"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1994 nr 65", "AD 2015 nr 8", "AD 2017 nr 57"], "cites": ["/ad/1994/65/", "/ad/2015/8/", "/ad/2017/57/"], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "7c0d53ef-1abf-47f8-bd39-a98b13ef6c50"}, {"citation": "AD 2018 nr 62", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 62"], "url": "/ad/2018/62/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-10-05", "published": "2018-10-30", "case_numbers": ["B 90-18"], "case_name": "", "rubrik": "Fråga om förutsättningar för interimistiskt förordnande enligt 15 kap. 3 § rättegångsbalken föreligger avseende en s.k. värvningsklausul för dataspelsutvecklare.", "keywords": ["Interimistiskt förordnande", "Säkerhetsåtgärd", "Dataspelsutvecklare", "Värvningsklausul", "Konkurrensklausul", "Vite"], "lagrum": [{"ref": "15 kap. 3 § rättegångsbalken (1942:740)", "sfs": "1942:740"}, {"ref": "36 § och 38 § lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område", "sfs": "1915:218"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1994 nr 65", "AD 2015 nr 8", "AD 2017 nr 57"], "cites": ["/ad/1994/65/", "/ad/2015/8/", "/ad/2017/57/"], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "74debc5d-2183-4053-98aa-bc176162d20e"}, {"citation": "AD 2018 nr 63", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 63"], "url": "/ad/2018/63/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-10-10", "published": "2018-10-30", "case_numbers": ["A 48-17"], "case_name": "", "rubrik": "Tolkning av övergångsbestämmelser till ett kollektivavtal om pensioner mellan SAS och Svensk Pilotförening.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "472fa3ce-3d54-41be-a6ae-a2b9f81f1393"}, {"citation": "AD 2018 nr 64", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 64"], "url": "/ad/2018/64/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-10-10", "published": "2018-10-30", "case_numbers": ["A 154-17"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde fordran på uppsägningslön m.m. Domen innebar att kärandens talan bifölls på grund av svarandens utevaro.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "fed7fba7-e91f-48e4-8915-9acb14ae1865"}, {"citation": "AD 2018 nr 65", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 65"], "url": "/ad/2018/65/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-10-24", "published": "2018-10-30", "case_numbers": ["A 57-17"], "case_name": "", "rubrik": "I väg- och banavtalet finns en bestämmelse om lönegranskning som ger den lokala fackliga organisationen rätt att fortlöpande granska löneförhållandena och ta del av avlöningslistor. Fråga om ett bolag brutit mot avtalet genom att inte låta förbundets fackliga förtroendemän ta del av begärda avlöningslistor med löneuppgifter som kan knytas till identifierbara arbetstagare, såvitt avser utanförstående arbetstagare och om det skulle ha varit i strid med den tidigare gällande personuppgiftslagen att lämna ut de omtvistade uppgifterna. Arbetsdomstolen har funnit att en behandling av personuppgifterna, genom att lämna ut uppgifterna till förbundet, skulle ha varit tillåten enligt 10 § f) personuppgiftslagen och att bolaget därmed gjort sig skyldigt till kollektivavtalsbrott genom att inte lämna ut uppgifterna.", "keywords": ["Behandling av personuppgifter", "Lönegranskning"], "lagrum": [{"ref": "10 § personuppgiftslagen (1998:204)", "sfs": "1998:204"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 2010 nr 87"], "cites": ["/ad/2010/87/"], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "cb3832a1-1075-4031-b42e-a4a52ac20cab"}, {"citation": "AD 2018 nr 66", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 66"], "url": "/ad/2018/66/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-10-24", "published": "2018-10-30", "case_numbers": ["B 1-18"], "case_name": "", "rubrik": "En arbetstagare har varit oense med sin arbetsgivare om semesterförläggningen. Han har sedan varit frånvarande från arbetet under en vecka i strid med arbetsgivarens uttryckliga besked. Fråga om arbetstagaren avslutat anställningen själv eller om arbetsgivaren skilt honom från anställningen. Även fråga om det funnits skäl för avskedande eller uppsägning till följd av hans frånvaro.", "keywords": ["Olovlig frånvaro", "Avskedande", "Formaliafel", "Konsekvensskadestånd"], "lagrum": [{"ref": "18 §, 19 § och 30 § lagen (1982:80) om anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1976 nr 93", "AD 1980 nr 140", "AD 1981 nr 46", "AD 1988 nr 68", "AD 1991 nr 85", "AD 1999 nr 108", "AD 2002 nr 35", "AD 2006 nr 13", "AD 2006 nr 44", "AD 2011 nr 71", "AD 2014 nr 13", "AD 2015 nr 26", "AD 2015 nr 68", "AD 2016 nr 63"], "cites": ["/ad/1999/108/", "/ad/2002/35/", "/ad/2006/13/", "/ad/2006/44/", "/ad/2011/71/", "/ad/2014/13/", "/ad/2015/26/", "/ad/2015/68/", "/ad/2016/63/"], "cited_by": ["/ad/2021/21/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "d16b8610-9336-42c7-8fd3-c44c7c540504"}, {"citation": "AD 2018 nr 67", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 67"], "url": "/ad/2018/67/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-10-31", "published": "2018-10-31", "case_numbers": ["A 113-18"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde ogiltigförklaring av uppsägning m.m. Domen innebar att kärandens talan bifölls på grund av svarandens medgivande.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "6590e785-1154-4a6f-a5f2-6251d4d9ada5"}, {"citation": "AD 2018 nr 68", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 68"], "url": "/ad/2018/68/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-11-07", "published": "2018-11-16", "case_numbers": ["A 91-18"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde kollektivavtalsbrott m.m. Domen innebar att kärandens talan bifölls på grund av svarandens utevaro vid förhandling i domstolen.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "6d9b0245-93c0-490b-b4eb-5c7458f9a925"}, {"citation": "AD 2018 nr 69", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 69"], "url": "/ad/2018/69/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-11-14", "published": "2018-11-16", "case_numbers": ["A 110-17"], "case_name": "", "rubrik": "Tolkning av en bestämmelse i bussbranschavtalet om uppräkning av tid mellan kl. 22.00 och 06.00.", "keywords": ["Kollektivavtalstolkning", "Bussbranschavtalet"], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "703a17bd-a40d-4790-95c4-c9335d12ec63"}, {"citation": "AD 2018 nr 70", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 70"], "url": "/ad/2018/70/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-11-21", "published": "2018-12-04", "case_numbers": ["A 102-18"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde brott mot föräldraledighetslagen. Domen innebar stadfästelse av förlikning.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "b5155a59-ec5c-4230-82ab-ba12658d5cc0"}, {"citation": "AD 2018 nr 71", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 71"], "url": "/ad/2018/71/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-11-21", "published": "2018-12-04", "case_numbers": ["A 95-18"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde förhandlingsvägran m.m. Domen innebar att kärandens talan bifölls på grund av att svaranden underlåtit att följa ett föreläggande att avge svaromål.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "2e959faf-d81d-4d38-a779-57bdc49d63da"}, {"citation": "AD 2018 nr 72", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 72"], "url": "/ad/2018/72/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-11-21", "published": "2018-12-04", "case_numbers": ["A 107-18"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde turordningsbrott m.m. Domen innebar stadfästelse av förlikning.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "a4a68cf7-3026-417f-bd95-b18b6b667798"}, {"citation": "AD 2018 nr 73", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 73"], "url": "/ad/2018/73/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-11-21", "published": "2018-12-04", "case_numbers": ["A 93-18"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde förhandlingsvägran m.m. Domen innebar att kärandens talan bifölls på grund av att svaranden underlåtit att följa ett föreläggande att avge svaromål.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "f4bf0cb4-891d-4845-a8f8-99e926a74a73"}, {"citation": "AD 2018 nr 74", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 74"], "url": "/ad/2018/74/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-11-28", "published": "2018-12-04", "case_numbers": ["A 15-17"], "case_name": "", "rubrik": "Ett bolag har avslutat en kvinnas provanställning, efter att hon under viss del av prövotiden varit deltidssjukskriven med anledning av graviditet, påbörjat heltidssjukskrivning/föräldraledighet och därefter fött barn. Arbetsdomstolen har bedömt att det inte visats omständigheter som ger anledning att anta att avslutandet av provanställningen haft samband med graviditeten.", "keywords": ["Diskriminering", "Könsdiskriminering", "Graviditet", "Provanställning"], "lagrum": [{"ref": "18 kap. 6 §, 7 § och 14 § rättegångsbalken (1942:740)", "sfs": "1942:740"}, {"ref": "1 kap. 4 §, 2 kap. 1 §, 5 kap. 1 § och 6 kap. 3 § diskrimineringslagen (2008:567)", "sfs": "2008:567"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 2002 nr 45", "AD 2011 nr 22", "EU-domstolens dom Dekker C-177/88, EU:C:1990:383"], "cites": ["/ad/2002/45/", "/ad/2011/22/"], "cited_by": ["/ad/2020/53/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "0abc314b-99a8-4ce6-8487-be652144c2f2"}, {"citation": "AD 2018 nr 75", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 75"], "url": "/ad/2018/75/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-12-05", "published": "2018-12-18", "case_numbers": ["B 29-18"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde lönefordran m.m. Domen innebar att tingsrättens domslut ändrades i huvudsaken.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "c0123aef-1f70-4248-9076-c46cd9a3b759"}, {"citation": "AD 2018 nr 76", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 76"], "url": "/ad/2018/76/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-12-05", "published": "2018-12-18", "case_numbers": ["B 133-17"], "case_name": "", "rubrik": "Fråga om det funnits saklig grund för uppsägning och därvid dels fråga om det varit fråga om arbetsbrist eller s.k. fingerad arbetsbrist, dels fråga om arbetsgivaren uppfyllt sin omplaceringsskyldighet.", "keywords": ["Uppsägning", "Fingerad arbetsbrist", "Omplaceringsskyldighet"], "lagrum": [{"ref": "7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1980 nr 133", "AD 2003 nr 14", "AD 2012 nr 67", "AD 2017 nr 58"], "cites": ["/ad/2003/14/", "/ad/2012/67/", "/ad/2017/58/"], "cited_by": ["/ad/2020/2/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "a58787de-daa6-4dfc-9df6-c6f9039b5a86"}, {"citation": "AD 2018 nr 77", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 77"], "url": "/ad/2018/77/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-12-19", "published": "2019-01-09", "case_numbers": ["B 42-18"], "case_name": "", "rubrik": "En helikoptertekniker har gått en utbildning som arbetsgivaren betalat. Fråga om arbetsgivaren och teknikern träffat ett muntligt avtal om att teknikern skulle återbetala delar av arbetsgivarens kostnader för utbildningen, för det fall han inte stannade kvar i anställningen under viss tid. Arbetsdomstolen har funnit att parterna inte enats om de villkor som parterna önskade få reglerade genom avtalet och att något avtal därför inte träffats.", "keywords": ["Avtal"], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1991 nr 38", "AD 1992 nr 67", "AD 1994 nr 157", "AD 2002 nr 15"], "cites": ["/ad/1994/157/", "/ad/2002/15/"], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "3e34783d-2659-4860-9877-899b261f0b54"}, {"citation": "AD 2018 nr 78", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 78"], "url": "/ad/2018/78/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-12-19", "published": "2019-01-09", "case_numbers": ["A 49-17"], "case_name": "", "rubrik": "Fråga om ett lettiskt bolag, som tecknat hängavtal till byggavtalet, brutit mot kollektivavtalet genom att inte iaktta byggavtalets löne-, ersättnings- och arbetstidsbestämmelser samt byggavtalets regler om lönespecifikationer och om att löpande lämna granskningsuppgifter och därutöver om bolaget förhandlingsvägrat. Arbetsdomstolen har funnit att bolaget gjort sig skyldigt till kollektivavtalsbrott genom att bl.a. inte följa byggavtalets regler om lön och att det allmänna skadeståndet i den delen ska bestämmas med beaktande av den förtjänst bolaget gjort genom att betala för låga timlöner.", "keywords": ["Kollektivavtalsbrott", "Hängavtal"], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1982 nr 114", "AD 2001 nr 82", "AD 2009 nr 54", "AD 2010 nr 87", "AD 2014 nr 31"], "cites": ["/ad/2001/82/", "/ad/2009/54/", "/ad/2010/87/", "/ad/2014/31/"], "cited_by": ["/ad/2021/42/", "/ad/2024/11/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "4277dbab-c757-440c-ac5b-efa078f4099c"}, {"citation": "AD 2018 nr 79", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 79"], "url": "/ad/2018/79/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-12-19", "published": "2019-01-09", "case_numbers": ["B 12-18"], "case_name": "", "rubrik": "En taxiförare väckte talan mot sin före detta arbetsgivare, ett taxibolag, med krav på obetald lön. Arbetsgivaren invände att lön betalats bl.a. genom att taxiföraren fått behålla kontantersättningar från kunder i taxirörelsen. Fråga om vem av parterna som har bevisbördan vid tvist om betalning, redovisning, av de omtvistade kontantersättningarna har skett. Även fråga om lönebetalning skett på annat sätt. Vidare fråga om rättegångskostnadernas fördelning.", "keywords": ["Taxiförare", "Kontantbetalning", "Redovisningsmedel", "Lön", "Rättegångskostnader"], "lagrum": [{"ref": "18 kap. 6 §, 7 § och 14 § rättegångsbalken (1942:740)", "sfs": "1942:740"}, {"ref": "5 kap. 2 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister", "sfs": "1974:371"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1981 nr 46", "AD 2012 nr 88"], "cites": ["/ad/2012/88/"], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "13b0f5a6-9ff8-4a29-83be-b0c6f0ec6279"}, {"citation": "AD 2018 nr 80", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 80"], "url": "/ad/2018/80/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-12-19", "published": "2019-01-09", "case_numbers": ["A 41-18"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde diskriminering samt missgynnande enligt föräldraledighetslagen. Domen innebar att kärandens talan medgavs.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "cee06506-cea0-4aeb-ace4-58a19beeb145"}, {"citation": "AD 2018 nr 81", "alt": "", "refs": ["AD 2018 nr 81"], "url": "/ad/2018/81/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2018-12-19", "published": "2019-01-09", "case_numbers": ["A 114-18"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde lönefordran m.m. Domen innebar stadfästelse av förlikning.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "16f85ac4-1794-4bad-919b-2c63fb835b83"}]}