{"series": "ad", "name": "Arbetsdomstolens domar (AD)", "year": 2019, "count": 57, "source": "Domstolsverkets rättspraxisdatabas", "built": "2026-09-03", "cases": [{"citation": "AD 2019 nr 1", "alt": "", "refs": ["AD 2019 nr 1"], "url": "/ad/2019/1/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2019-01-16", "published": "2019-02-05", "case_numbers": ["A 58-18"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde fordran på övertidsersättning m.m. Domen innebar stadfästelse av förlikning.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "2af7c7fe-7455-4364-a5aa-59a33f31f132"}, {"citation": "AD 2019 nr 2", "alt": "", "refs": ["AD 2019 nr 2"], "url": "/ad/2019/2/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2019-01-16", "published": "2019-02-05", "case_numbers": ["A 33-18"], "case_name": "", "rubrik": "Huvudsakligen fråga om det funnits saklig grund för uppsägning på grund av personliga skäl av en arbetstagare med lång anställningstid. Därvid även fråga om arbetsgivaren uppfyllt sin omplaceringsskyldighet. Enligt arbetsgivarparterna har arbetstagaren vid upprepade tillfällen under en längre period allvarligt brutit mot sina skyldigheter i anställningen genom ett stort antal fall av arbetsvägran och genom att ha uppträtt sarkastiskt och otrevligt mot sina närmaste chefer. Vidare fråga om arbetsgivaren har haft särskilda skäl enligt 34 § 2 st. anställningsskyddslagen för att stänga av arbetstagaren från arbete under viss tid.", "keywords": ["Uppsägning", "Personliga skäl", "Omplaceringsskyldighet", "Avstängning"], "lagrum": [{"ref": "7 § och 34 § lagen (1982:80) om anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1978 nr 6", "AD 1978 nr 117", "AD 2010 nr 62", "AD 2017 nr 3", "AD 2017 nr 49"], "cites": ["/ad/2010/62/", "/ad/2017/3/", "/ad/2017/49/"], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "495663fc-ca29-4e6b-8187-d5c41f4d7c1e"}, {"citation": "AD 2019 nr 3", "alt": "", "refs": ["AD 2019 nr 3"], "url": "/ad/2019/3/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2019-01-16", "published": "2019-02-05", "case_numbers": ["A 47-17"], "case_name": "", "rubrik": "SAS har hyrt in flygplan med egen besättning, s.k. wet lease, från flera olika flygbolag utan föregående förhandling med Svensk Pilotförening (SPF). Efter förhandling har SAS betalat visst skadestånd för brott mot förhandlingsskyldighet till SPF. SPF har därefter väckt talan och yrkat skadestånd av SAS för brott mot förhandlingsskyldigheten avseende inhyrningarna från två av flygbolagen. Arbetsdomstolen har funnit att det inte funnits någon förhandlingsskyldighet avseende ett av flygbolagen då den inhyrningen omfattats av ett undantag från förhandlingsskyldigheten i § 21 i pilotavtalet mellan SAS och SPF samt att det som förekommit vid förhandlingen och SAS betalning av skadestånd innebär att SAS har fullgjort sin skadeståndsskyldighet avseende inhyrningen från det andra flygbolaget.", "keywords": ["Inhyrning", "Wet lease", "Förhandlingsskyldighet", "Pilotavtalet", "Pilot", "Medbestämmandelagen"], "lagrum": [{"ref": "38 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet", "sfs": "1976:580"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": ["/ad/2022/49/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "37ea1855-2f41-4584-9259-2fd1d886da39"}, {"citation": "AD 2019 nr 4", "alt": "", "refs": ["AD 2019 nr 4"], "url": "/ad/2019/4/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2019-01-23", "published": "2019-02-05", "case_numbers": ["A 72-18"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde fordran på lön och skadestånd m.m. Domen innebar att kärandens talan bifölls på grund av svarandens utevaro vid förhandling i domstolen.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "7662ea2a-7fba-46c0-bd36-306650e0a89b"}, {"citation": "AD 2019 nr 5", "alt": "", "refs": ["AD 2019 nr 5"], "url": "/ad/2019/5/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2019-01-30", "published": "2019-02-05", "case_numbers": ["B 63-18"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde skadestånd på grund av avskedande. Domen innebar att tingsrättens domslut ändrades.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "b59320e8-ca17-4b86-9329-3552dcee6ec1"}, {"citation": "AD 2019 nr 6", "alt": "", "refs": ["AD 2019 nr 6"], "url": "/ad/2019/6/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2019-01-30", "published": "2019-02-05", "case_numbers": ["B 25-18"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde skadestånd på grund av uppsägning m.m. Domen innebar med undanröjande av tingsrättens dom, stadfästelse av förlikning.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "ec6bbb06-feb1-424f-88bc-8c5f543a26fb"}, {"citation": "AD 2019 nr 7", "alt": "", "refs": ["AD 2019 nr 7"], "url": "/ad/2019/7/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2019-01-30", "published": "2019-02-05", "case_numbers": ["A 118-18"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde lönefordran m.m. Domen innebar att kärandens talan bifölls på grund av att svaranden underlåtit att följa ett föreläggande att avge svaromål.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "e1af32a1-6a80-4dfa-95d1-b2799ab1b367"}, {"citation": "AD 2019 nr 8", "alt": "", "refs": ["AD 2019 nr 8"], "url": "/ad/2019/8/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2019-02-06", "published": "2019-02-12", "case_numbers": ["A 56-17"], "case_name": "", "rubrik": "Fråga om arbetsgivaren brutit mot turordningsreglerna i 22 § anställningsskyddslagen när två hamnarbetare sades upp på grund av arbetsbrist. Därvid frågor om de enligt 3 § samma lag haft rätt att tillgodoräkna sig anställningstid i visstidsanställningar (behovsanställning/s.k. intermittent anställning) hos tidigare arbetsgivare, vars verksamheter övergått till den nuvarande arbetsgivaren.", "keywords": ["Verksamhetsövergång", "Hamnarbetare", "Turordningsbrott", "Intermittent anställning", "Behovsanställning", "Blixt", "Extring"], "lagrum": [{"ref": "3 §, 6 b § och 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1981 nr 122", "AD 2008 nr 81", "AD 2014 nr 69", "AD 2014 nr 91"], "cites": ["/ad/2008/81/", "/ad/2014/69/", "/ad/2014/91/"], "cited_by": ["/ad/2020/46/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "ea1b72f2-afb1-45e9-a7ac-6e03b7212a18"}, {"citation": "AD 2019 nr 9", "alt": "", "refs": ["AD 2019 nr 9"], "url": "/ad/2019/9/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2019-02-13", "published": "2019-03-04", "case_numbers": ["A 5-18"], "case_name": "", "rubrik": "Fråga om fem arbetstagare vid beräkning av uppsägningstid har haft rätt att tillgodoräkna sig sin anställningstid hos en tidigare arbetsgivare och därmed rätt till ytterligare uppsägningstid och uppsägningslön. Arbetsdomstolen har funnit att arbetstagarna och en mellanchef träffat en muntlig överenskommelsen om tillgodoräknande av arbetstid, men att den inte är bindande för arbetsgivaren.", "keywords": ["Uppsägningstid", "Fullmakt"], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1977 nr 62", "AD 2013 nr 105", "NJA 2013 s. 659"], "cites": ["/nja/2013/s-659/"], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "ba12b565-8b59-48b1-849f-34382c3b4aa5"}, {"citation": "AD 2019 nr 10", "alt": "", "refs": ["AD 2019 nr 10"], "url": "/ad/2019/10/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2019-02-13", "published": "2019-03-04", "case_numbers": ["A 24-18"], "case_name": "", "rubrik": "Fråga om en arbetsgivare gjort sig skyldig till kollektivavtalsbrott genom att underlåta att anvisa två målare personalutrymmen i form av vid respektive arbetsplats uppställd personalbod.", "keywords": ["Kollektivavtalsbrott", "Kollektivavtalstolkning", "Personalutrymmen", "Personalbod", "Byggbod"], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 2009 nr 54"], "cites": ["/ad/2009/54/"], "cited_by": ["/ad/2020/1/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "a490e057-cc9b-496b-ab2f-a6293fc619b3"}, {"citation": "AD 2019 nr 11", "alt": "", "refs": ["AD 2019 nr 11"], "url": "/ad/2019/11/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2019-02-13", "published": "2019-03-04", "case_numbers": ["A 68-18"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde kollektivavtalsbrott m.m. Domen innebar att kärandens talan bifölls på grund av svarandens utevaro vid förhandling i domstolen.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "85c6d042-e34d-410c-af56-eed800ae56af"}, {"citation": "AD 2019 nr 12", "alt": "", "refs": ["AD 2019 nr 12"], "url": "/ad/2019/12/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2019-02-20", "published": "2019-03-04", "case_numbers": ["B 12-19"], "case_name": "", "rubrik": "Fråga om förutsättningar föreligger för att interimistiskt vid vite förbjuda en verkställande direktör att bedriva en med arbetsgivaren konkurrerande verksamhet under sin uppsägningstid. Därvid fråga om längden av skälig uppsägningstid för den verkställande direktören, som sagt upp sig själv, och där någon uppsägningstid inte avtalats.", "keywords": ["Säkerhetsåtgärd", "Företagsledares uppsägningstid", "Verkställande direktör", "Vd"], "lagrum": [{"ref": "15 kap. 3 § rättegångsbalken (1942:740)", "sfs": "1942:740"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1991 nr 86", "AD 2006 nr 20", "AD 1989 nr 133", "AD 2016 nr 14"], "cites": ["/ad/2006/20/", "/ad/2016/14/"], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "53ed1e32-748e-4ad6-a205-0bfc3a544359"}, {"citation": "AD 2019 nr 13", "alt": "", "refs": ["AD 2019 nr 13"], "url": "/ad/2019/13/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2019-02-20", "published": "2019-03-04", "case_numbers": ["A 91-18"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde kollektivavtalsbrott m.m. Domen innebar att kärandens talan bifölls på grund av svarandens utevaro vid förhandling i domstolen.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "b8e0fcec-4c28-4ce4-85bc-84d16b04e620"}, {"citation": "AD 2019 nr 14", "alt": "", "refs": ["AD 2019 nr 14"], "url": "/ad/2019/14/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2019-03-06", "published": "2019-03-12", "case_numbers": ["B 51-18"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde skadestånd för brott mot lagen (1990:409) om skydd för företagshemligheter m.m. Domen innebar att tingsrättens domslut ändrades.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "c71b15ed-f701-40d1-bd93-225e81baa923"}, {"citation": "AD 2019 nr 15", "alt": "", "refs": ["AD 2019 nr 15"], "url": "/ad/2019/15/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2019-03-06", "published": "2019-03-12", "case_numbers": ["A 152-17"], "case_name": "", "rubrik": "Fråga om det funnits laga grund för avskedande av en generaldirektör. Tvisten har rört om generaldirektören gjort sig skyldig till vårdslöshet med hemlig uppgift, om hennes agerande, även om handlandet inte utgjort straffbar gärning, varit sådant att skäl för avskedande funnits, om de faktiska omständigheterna får läggas till grund för bedömningen om avskedandet varit lagligen grundat, om staten agerat i strid med tvåmånadersregeln och om staten varit förhindrad att avskeda generaldirektören dels då den redan vidtagit en arbetsrättslig åtgärd, dels eftersom det agerande som lagts henne till last avser ett agerande i hennes tidigare anställning. Arbetsdomstolen har funnit att staten inte förmått styrka att generaldirektören gjort sig skyldig till brott. Domstolen har dock funnit att det finns anledning att kritisera generaldirektörens agerande men gjort bedömningen att omständigheterna varit mycket särpräglade och sammantaget funnit att generaldirektören inte åsidosatt sina åligganden på ett sådant grovt sätt att det motiverat ett avskedande från anställningen som generaldirektör i Regeringskansliet.", "keywords": ["Generaldirektör", "Verksledande ställning", "Avskedande", "Brott", "Tvåmånadersregeln", "Förflyttning"], "lagrum": [{"ref": "18 §, 19 §, 35 § och 38 § lagen (1982:80) om anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}, {"ref": "32 § och 33 § lagen (1994:260) om offentlig anställning", "sfs": "1994:260"}, {"ref": "19 kap. 9 § brottsbalken (1962:700)", "sfs": "1962:700"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1976 nr 51", "AD 1980 nr 102", "AD 1997 nr 13", "AD 2001 nr 70", "AD 2005 nr 107", "AD 2006 nr 73", "AD 2007 nr 63", "AD 2013 nr 89", "NJA 1988 s. 118", "NJA 1991 s. 103"], "cites": ["/ad/1997/13/", "/ad/2001/70/", "/ad/2005/107/", "/ad/2006/73/", "/ad/2007/63/", "/ad/2013/89/", "/nja/1988/s-118/", "/nja/1991/s-103/"], "cited_by": ["/ad/2020/44/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "249dc382-0e47-4965-9c0f-8f7603a6e923"}, {"citation": "AD 2019 nr 16", "alt": "", "refs": ["AD 2019 nr 16"], "url": "/ad/2019/16/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2019-03-13", "published": "2019-03-25", "case_numbers": ["A 137-17"], "case_name": "", "rubrik": "Två bolag har tecknat kollektivavtal i form av s.k. hängavtal till byggavtalet och därutöver tecknat separata, likalydande, löneöverenskommelser. Tvisten har huvudsakligen rört om löneöverenskommelserna enbart reglerar timlönen för yrkesarbetare eller om det av överenskommelserna även följer vilken timlön som ska betalas till övriga arbetstagarkategorier.", "keywords": ["Kollektivavtalstolkning"], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": ["/ad/2020/4/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "959208cf-61c2-457b-8756-73f5be266a73"}, {"citation": "AD 2019 nr 17", "alt": "", "refs": ["AD 2019 nr 17"], "url": "/ad/2019/17/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2019-03-13", "published": "2019-03-25", "case_numbers": ["A 114-17", "A 115-17", "A 116-17"], "case_name": "", "rubrik": "Fråga bl.a. om tre målare varit anställda hos ett måleriföretag eller hos ett bemanningsföretag. Arbetsdomstolen har funnit att anställningsavtalen träffats med en behörig företrädare för måleriföretaget och att det inte är visat att företrädaren innan avtalet träffades gjort klart för målarna att någon annan än måleriföretaget skulle vara avtalspart. Målarna ansågs därför ha varit anställda av måleriföretaget.", "keywords": ["Anställnings ingående", "Arbetsgivare"], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 2018 nr 29", "NJA 2014 s. 978"], "cites": ["/ad/2018/29/", "/nja/2014/s-978/"], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "0f5d44e7-cdf7-493c-b8f6-41386fcf065b"}, {"citation": "AD 2019 nr 18", "alt": "", "refs": ["AD 2019 nr 18"], "url": "/ad/2019/18/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2019-03-27", "published": "2019-04-05", "case_numbers": ["A 125-18", "A 4-19"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde otillåten kvittning m.m. Domen innebar stadfästelse av förlikning.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "cd709a40-4a96-4829-b36b-a1965a6c0217"}, {"citation": "AD 2019 nr 19", "alt": "", "refs": ["AD 2019 nr 19"], "url": "/ad/2019/19/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2019-04-03", "published": "2019-04-05", "case_numbers": ["B 106-18"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde ogiltigförklaring av uppsägning. Domen innebar stadfästelse av förlikning.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "403c9c81-f19a-441e-92e6-2c419cd92039"}, {"citation": "AD 2019 nr 20", "alt": "", "refs": ["AD 2019 nr 20"], "url": "/ad/2019/20/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2019-04-03", "published": "2019-04-05", "case_numbers": ["B 4-17"], "case_name": "", "rubrik": "Arbetsdomstolen har ansett att det inte funnits laga skäl för avskedade, men väl saklig grund för uppsägning, av en arbetstagare vid ett HVB-hem som bl.a. inte följt en arbetsledares instruktioner.", "keywords": ["Uppsägning", "Personliga skäl", "Avskedande"], "lagrum": [{"ref": "7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 2017 nr 49", "AD 2015 nr 9", "AD 2011 nr 78", "AD 2006 nr 118", "AD 2002 nr 44"], "cites": ["/ad/2017/49/", "/ad/2015/9/", "/ad/2011/78/", "/ad/2006/118/", "/ad/2002/44/"], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "d2c8fbcc-8617-485f-8e89-c67d24f0791f"}, {"citation": "AD 2019 nr 21", "alt": "", "refs": ["AD 2019 nr 21"], "url": "/ad/2019/21/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2019-04-10", "published": "2019-04-17", "case_numbers": ["B 34-19"], "case_name": "", "rubrik": "En dom på betalningsskyldighet som inte vunnit laga kraft får verkställas på visst sätt. Ett yrkande om att verkställighet av en sådan dom tillsvidare inte får ske (inhibition) kan inte lagligen bifallas av domstol.", "keywords": ["Inhibition"], "lagrum": [{"ref": "3 kap. 6 § utsökningsbalken (1981:774)", "sfs": "1981:774"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "731244e4-15a0-49d9-8bdc-179b4bf4594e"}, {"citation": "AD 2019 nr 22", "alt": "", "refs": ["AD 2019 nr 22"], "url": "/ad/2019/22/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2019-04-17", "published": "2019-04-23", "case_numbers": ["A 46-18", "A 47-18", "A 48-18"], "case_name": "", "rubrik": "Sju arbetstagare anställda hos bolag i en mediekoncern träffade avtal med sina respektive arbetsgivarbolag om att deras anställningar skulle upphöra mot att arbetstagarna under en period - mellan åtta och 16 månader - skulle få månatliga betalningar motsvarande deras månadslön utan att vara skyldiga att arbeta. Bolagen beviljades därefter företagsrekonstruktion och det beslutades om offentliga ackord. Fråga om arbetstagarnas fordringar omfattades av ackorden eller om de har rätt till full betalning enligt avtalen.", "keywords": ["Företagsrekonstruktion", "Ackord", "Fordrans uppkomst", "Löneförmånsrätt", "Lönegaranti", "Novation"], "lagrum": [{"ref": "3 kap. 3 § och 8 § lagen (1996:764) om företagsrekonstruktion", "sfs": "1996:764"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1971 nr 19", "AD 1982 nr 143", "AD 1982 nr 150", "AD 1983 nr 123", "AD 1997 nr 19", "AD 2017 nr 33", "HFD 2016 ref. 62", "NJA 1979 s. 253", "NJA 1983 s. 350", "NJA 1998 s. 834", "NJA 2009 s. 41", "NJA 2012 s. 441", "NJA 2012 s. 876", "NJA 2014 s. 537"], "cites": ["/ad/1997/19/", "/ad/2017/33/", "/hfd/2016/ref-62/", "/nja/1983/s-350/", "/nja/1998/s-834/", "/nja/2009/s-41/", "/nja/2012/s-441/", "/nja/2012/s-876/", "/nja/2014/s-537/"], "cited_by": ["/ad/2021/31/", "/ad/2022/26/", "/ad/2022/44/", "/nja/2023/mal-o-5569-22/", "/nja/2023/s-989/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "0a4b76bf-cd4c-4132-9d79-4dae2674899a"}, {"citation": "AD 2019 nr 23", "alt": "", "refs": ["AD 2019 nr 23"], "url": "/ad/2019/23/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2019-04-17", "published": "2019-04-23", "case_numbers": ["A 129-18"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde skadestånd. Domen innebär stadfästelse av förlikning.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "485598f3-13e8-4474-80d8-0a11d8e1ef7a"}, {"citation": "AD 2019 nr 24", "alt": "", "refs": ["AD 2019 nr 24"], "url": "/ad/2019/24/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2019-04-24", "published": "2019-05-09", "case_numbers": ["A 71-18"], "case_name": "", "rubrik": "Fråga om disciplinpåföljd enligt lagen om offentlig anställning.", "keywords": ["Lagen om offentlig anställning", "Disciplinpåföljd", "Jäv"], "lagrum": [{"ref": "14 § lagen (1994:260) om offentlig anställning", "sfs": "1994:260"}, {"ref": "11 § och 12 § förvaltningslagen (1986:223)", "sfs": "1986:223"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "2a8e6cef-3d77-4b52-aae9-e329882d1544"}, {"citation": "AD 2019 nr 25", "alt": "", "refs": ["AD 2019 nr 25"], "url": "/ad/2019/25/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2019-04-24", "published": "2019-05-09", "case_numbers": ["A 22-18"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde lönefordran m.m. Domen innebar att talan avslogs.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "43404c51-b10a-46f2-8b40-d078f1a71bc3"}, {"citation": "AD 2019 nr 26", "alt": "", "refs": ["AD 2019 nr 26"], "url": "/ad/2019/26/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2019-04-24", "published": "2019-05-09", "case_numbers": ["A 7-18"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde lönefordran m.m. Domen innebar att talan avslogs.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "40d68ff7-b24c-49b8-bff0-545ade513c4c"}, {"citation": "AD 2019 nr 27", "alt": "", "refs": ["AD 2019 nr 27"], "url": "/ad/2019/27/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2019-05-03", "published": "2019-05-09", "case_numbers": ["B 73-18"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde semesterersättning m.m. Domen innebar stadfästelse av förlikning.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "414aad05-8cdb-4235-acf1-65597b5a6ac3"}, {"citation": "AD 2019 nr 28", "alt": "", "refs": ["AD 2019 nr 28"], "url": "/ad/2019/28/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2019-05-03", "published": "2019-05-09", "case_numbers": ["B 43-18"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde skadestånd på grund av avskedande m.m. Domen innebar att tingsrättens domslut delvis ändrades i huvudsaken.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "3a71407f-fd5d-4019-a1ac-b181b6037743"}, {"citation": "AD 2019 nr 29", "alt": "", "refs": ["AD 2019 nr 29"], "url": "/ad/2019/29/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2019-05-08", "published": "2019-05-09", "case_numbers": ["B 68-18"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde lönefordran. Domen innebar att tingsrättens domslut ändrades i huvudsaken.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "bfe50015-0932-4b54-96b8-a659f3df1b4d"}, {"citation": "AD 2019 nr 30", "alt": "", "refs": ["AD 2019 nr 30"], "url": "/ad/2019/30/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2019-05-08", "published": "2019-05-09", "case_numbers": ["B 69-18"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde lönefordran. Domen innebar att tingsrättens domslut ändrades i huvudsaken.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "ab567e3b-ef23-4208-ba84-ab1980a8e624"}, {"citation": "AD 2019 nr 31", "alt": "", "refs": ["AD 2019 nr 31"], "url": "/ad/2019/31/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2019-05-08", "published": "2019-05-09", "case_numbers": ["A 135-18"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde kollektivavtalsbrott m.m. Domen innebar att kärandens talan bifölls på grund av svarandens utevaro vid förhandling i domstolen.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "368ade3c-5001-434b-91fb-127a1f979243"}, {"citation": "AD 2019 nr 32", "alt": "", "refs": ["AD 2019 nr 32"], "url": "/ad/2019/32/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2019-05-15", "published": "2019-08-06", "case_numbers": ["A 14-19"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde lönefordran m.m. Domen innebar att kärandens talan bifölls på grund av att svaranden underlåtit att följa ett föreläggande att avge svaromål.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "1f9d8e3e-f92b-4fe7-a083-73be5ebc7933"}, {"citation": "AD 2019 nr 33", "alt": "", "refs": ["AD 2019 nr 33"], "url": "/ad/2019/33/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2019-06-12", "published": "2019-08-06", "case_numbers": ["B 122-18"], "case_name": "", "rubrik": "En undersköterska på ett äldreboende har använt ett olämpligt språkbruk samt betett sig bryskt och klandervärt vid ett tillfälle när hon skulle hjälpa en brukare. Arbetsdomstolen har ansett att det varken funnits laga skäl för avskedande eller saklig grund för uppsägning.", "keywords": ["Avskedande", "Äldreboende", "Undersköterska"], "lagrum": [{"ref": "18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1994 nr 9", "AD 2001 nr 32", "AD 2005 nr 60", "AD 2010 nr 10", "AD 2010 nr 26", "AD 2016 nr 48"], "cites": ["/ad/1994/9/", "/ad/2001/32/", "/ad/2005/60/", "/ad/2010/10/", "/ad/2010/26/", "/ad/2016/48/"], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "4acf4894-733e-42a0-896f-3a725dbf6d3f"}, {"citation": "AD 2019 nr 34", "alt": "", "refs": ["AD 2019 nr 34"], "url": "/ad/2019/34/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2019-06-12", "published": "2019-08-06", "case_numbers": ["A 81-18"], "case_name": "", "rubrik": "Fråga om ett bolag gjort sig skyldigt till förhandlingsvägran och därvid om det av 10 § medbestämmandelagen följer en skyldighet att förhandla om att teckna kollektivavtal och därutöver om arbetstagarorganisationen haft medlemmar anställda hos bolaget och om bolaget tagit del av kallelserna till alla förhandlingstillfällena.", "keywords": ["Förhandlingsvägran"], "lagrum": [{"ref": "10 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet", "sfs": "1976:580"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 2018 nr 9"], "cites": ["/ad/2018/9/"], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "c195d61f-961f-4695-8e15-479459481022"}, {"citation": "AD 2019 nr 35", "alt": "", "refs": ["AD 2019 nr 35"], "url": "/ad/2019/35/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2019-06-19", "published": "2019-08-06", "case_numbers": ["B 103-18"], "case_name": "", "rubrik": "En arbetstagare, som varit anställd på ett bolag inom byggbranschen, har tillsammans och i samförstånd med ytterligare en person tagit diverse byggnadsmaterial från arbetsgivaren. Arbetsdomstolen har funnit att agerandet har utgjort laga grund för avskedande. Arbetsdomstolen har också prövat om bolaget har haft en kvittningsgill motfordran mot arbetstagarens anspråk på allmänt skadestånd för brott mot 19 § anställningsskyddslagen och 30 § semesterlagen men funnit att bolaget inte förmått styrka sin påstådda skada.", "keywords": ["Avskedande", "Stöld"], "lagrum": [{"ref": "18 § och 19 § lagen (1982:80) om anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}, {"ref": "30 § semesterlagen (1977:480)", "sfs": "1977:480"}, {"ref": "35 kap. 5 § rättegångsbalken (1942:740)", "sfs": "1942:740"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1995 nr 121", "AD 2003 nr 93", "AD 2009 nr 24", "AD 2015 nr 22", "AD 2013 nr 89"], "cites": ["/ad/1995/121/", "/ad/2003/93/", "/ad/2009/24/", "/ad/2015/22/", "/ad/2013/89/"], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "22ba2040-8087-4342-a661-3d06f1856e29"}, {"citation": "AD 2019 nr 36", "alt": "", "refs": ["AD 2019 nr 36"], "url": "/ad/2019/36/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2019-06-19", "published": "2019-08-06", "case_numbers": ["A 30-19", "A 31-19"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde förhandlingsvägran. Domen innebar att kärandens talan avslogs.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "069f8dc6-2be5-46b7-b352-e425ce33dd14"}, {"citation": "AD 2019 nr 37", "alt": "", "refs": ["AD 2019 nr 37"], "url": "/ad/2019/37/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2019-06-26", "published": "2019-08-06", "case_numbers": ["A 19-19"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde förhandlingsvägran. Domen innebar att kärandens talan bifölls på grund av att svaranden underlåtit att följa ett föreläggande att avge svaromål.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "d1a7544b-fdc5-4ad8-ab7a-973e8aad0f30"}, {"citation": "AD 2019 nr 38", "alt": "", "refs": ["AD 2019 nr 38"], "url": "/ad/2019/38/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2019-07-03", "published": "2019-08-06", "case_numbers": ["A 141-18"], "case_name": "", "rubrik": "En arbetstagare vid Migrationsverket har avskedats med påstående om att han gjort ett stort antal otillåtna slagningar i Migrationsverkets databas. Fråga om det funnits laga skäl för avskedandet eller i vart fall saklig grund för uppsägning. Även fråga om tillämpning av tvåmånadersregeln.", "keywords": ["Avskedande", "Tvåmånadersregeln", "Datasystem"], "lagrum": [{"ref": "18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1996 nr 105", "AD 1999 nr 146", "AD 2005 nr 44", "AD 2015 nr 13", "AD 1984 nr 109", "AD 2014 nr 50", "AD 2006 nr 69"], "cites": ["/ad/1996/105/", "/ad/1999/146/", "/ad/2005/44/", "/ad/2015/13/", "/ad/2014/50/", "/ad/2006/69/"], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "3ba8c9fc-1602-42ed-8fdb-9142a4426d52"}, {"citation": "AD 2019 nr 39", "alt": "", "refs": ["AD 2019 nr 39"], "url": "/ad/2019/39/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2019-08-07", "published": "2019-08-21", "case_numbers": ["A 97-18"], "case_name": "", "rubrik": "En polis har efter säkerhetsprövning av Polismyndigheten, enligt säkerhetsskyddslagen, inte längre godkänts för säkerhetsklassat arbete och därefter sagts upp av Polismyndigheten. Arbetsdomstolen har funnit att Polismyndighetens säkerhetsbeslut i sig inte utgjort saklig grund för uppsägningen, men att de faktiska omständigheter som till del legat till grund för säkerhetsbeslutet utgjort saklig grund för uppsägningen. De faktiska omständigheterna har utgjorts av bl.a. polisens relation till en kriminellt belastad person och åtgärder polisen vidtagit för honom.", "keywords": ["Polis", "Saklig grund för uppsägning"], "lagrum": [{"ref": "7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 1981 nr 168", "AD 2000 nr 17", "AD 2018 nr 54"], "cites": ["/ad/2000/17/", "/ad/2018/54/"], "cited_by": ["/ad/2020/22/", "/ad/2021/63/", "/ad/2022/3/", "/ad/2024/78/", "/ad/2024/95/", "/ad/2024/103/"], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "d9f9f01a-40f4-479b-ac55-cbf3429a49f5"}, {"citation": "AD 2019 nr 40", "alt": "", "refs": ["AD 2019 nr 40"], "url": "/ad/2019/40/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2019-08-21", "published": "2019-08-21", "case_numbers": ["A 46-19"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde förhandlingsvägran. Domen innebar att kärandens talan avslogs.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "40173fdf-fdcd-44d0-b8cd-0291ac3a06b5"}, {"citation": "AD 2019 nr 41", "alt": "", "refs": ["AD 2019 nr 41"], "url": "/ad/2019/41/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2019-08-21", "published": "2019-08-21", "case_numbers": ["A 15-19"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde skadestånd. Domen innebar att kärandens talan bifölls på grund av att svaranden underlåtit att följa ett föreläggande att avge svaromål.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "099468f0-6955-4dd9-9073-3dfa861ba5f3"}, {"citation": "AD 2019 nr 42", "alt": "", "refs": ["AD 2019 nr 42"], "url": "/ad/2019/42/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2019-08-21", "published": "2019-08-21", "case_numbers": ["A 49-19"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde fordran på lön m.m. Domen innebar att kärandens talan bifölls på grund av att svaranden underlåtit att följa ett föreläggande att avge svaromål.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "90cdfa32-f536-42ce-afe1-c3273892eb05"}, {"citation": "AD 2019 nr 43", "alt": "", "refs": ["AD 2019 nr 43"], "url": "/ad/2019/43/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2019-09-04", "published": "2019-09-06", "case_numbers": ["A 78-19"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde kollektivavtalsbrott m.m. Domen innebar att kärandens talan bifölls på grund av att svaranden underlåtit att följa ett föreläggande att avge svaromål.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "b8aabc1e-5beb-47c3-8a51-26830bb93635"}, {"citation": "AD 2019 nr 44", "alt": "", "refs": ["AD 2019 nr 44"], "url": "/ad/2019/44/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2019-09-04", "published": "2019-09-06", "case_numbers": ["A 81-19"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde avskedande m.m. Domen innebar att kärandens talan bifölls på grund av att svaranden underlåtit att följa ett föreläggande att avge svaromål.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "5b4e555c-0c8d-4776-9fa4-27b396c3d53f"}, {"citation": "AD 2019 nr 45", "alt": "", "refs": ["AD 2019 nr 45"], "url": "/ad/2019/45/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2019-09-25", "published": "2019-10-03", "case_numbers": ["A 14-19"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde lönefordran m.m. Domen innebar stadfästelse av förlikning.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "91a680cd-b36c-440d-b53f-4ee1232837f4"}, {"citation": "AD 2019 nr 46", "alt": "", "refs": ["AD 2019 nr 46"], "url": "/ad/2019/46/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2019-10-09", "published": "2019-10-14", "case_numbers": ["A 135-18"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde kollektivavtalsbrott m.m. Domen innebar stadfästelse av förlikning.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "f8bd1e20-5a69-4485-ae9a-3499bb1002c1"}, {"citation": "AD 2019 nr 47", "alt": "", "refs": ["AD 2019 nr 47"], "url": "/ad/2019/47/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2019-10-16", "published": "2019-10-18", "case_numbers": ["A 19-18"], "case_name": "", "rubrik": "I samband med riksavtalsförhandlingar har en arbetstagar- och en arbetsgivarorganisation i ett justerat förhandlingsprotokoll tagit in en överenskommelse om att en viss skrivning ska intas i ett s.k. avtalstryck. Fråga om parternas överenskommelse har utgjort ett kollektivavtal och om arbetsgivarorganisationen i så fall har brutit mot kollektivavtalet genom att offentliggöra ett avtalstryck med en viss utformning.", "keywords": ["Kollektivavtal", "Avtalsavsikt", "Avtalstryck"], "lagrum": [{"ref": "23 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet", "sfs": "1976:580"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 2005 nr 25", "AD 2008 nr 9", "AD 2018 nr 10", "AD 1978 nr 72"], "cites": ["/ad/2005/25/", "/ad/2008/9/", "/ad/2018/10/"], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "351e6a4d-4bf1-444c-b40c-587639fd8ed7"}, {"citation": "AD 2019 nr 48", "alt": "", "refs": ["AD 2019 nr 48"], "url": "/ad/2019/48/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2019-10-30", "published": "2019-11-13", "case_numbers": ["A 110-18"], "case_name": "", "rubrik": "Tolkning av en bestämmelse i ett företagsanpassat kollektivavtal om vilodag för kabinpersonal som arbetat mer än 24 timmar under två efterföljande tjänstgöringspass.", "keywords": ["Kollektivavtalstolkning"], "lagrum": [{"ref": "5 kap. 2 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister", "sfs": "1974:371"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 2008 nr 102", "AD 2013 nr 55", "AD 2015 nr 50"], "cites": ["/ad/2008/102/", "/ad/2013/55/", "/ad/2015/50/"], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "0875a287-3e44-4559-bb39-eabebe7288f2"}, {"citation": "AD 2019 nr 49", "alt": "", "refs": ["AD 2019 nr 49"], "url": "/ad/2019/49/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2019-10-30", "published": "2019-11-13", "case_numbers": ["B 8-19"], "case_name": "", "rubrik": "En avdelningschef på ett bevakningsföretag har tillskansat sig egendom som tillhör arbetsgivaren, låtit arbetsgivaren stå för kostnaden för privata tjänster och utrustning samt brutit mot bolagets interna attestregler. Arbetsdomstolen har funnit att agerandet sammantaget har utgjort laga grund för avskedande.", "keywords": ["Avdelningschef", "Avskedande", "Attest", "Bevakningsföretag"], "lagrum": [{"ref": "18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 2014 nr 9", "AD 2015 nr 46"], "cites": ["/ad/2014/9/", "/ad/2015/46/"], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "14f6d95c-1b87-473a-9c8a-4bb867851ca2"}, {"citation": "AD 2019 nr 50", "alt": "", "refs": ["AD 2019 nr 50"], "url": "/ad/2019/50/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2019-11-13", "published": "2019-11-18", "case_numbers": ["A 77-17"], "case_name": "", "rubrik": "Mellandomsprövning avseende bussbranschavtalets innebörd såvitt avser dels om viss reglering i avtalet innebär hinder mot att förlägga fridag på bortaort och alltid rätt till betalning för minst åtta timmar per hel 24-timmarsperiod eller inte, dels om vad som avses med enmansbetjänad buss, dels begreppet faktiskt arbetad tid i avtalets reglering om ob-ersättning.", "keywords": ["Kollektivavtalstolkning"], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "c46016a2-031b-4d8c-9132-75946d6f5e54"}, {"citation": "AD 2019 nr 51", "alt": "", "refs": ["AD 2019 nr 51"], "url": "/ad/2019/51/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2019-11-13", "published": "2019-11-18", "case_numbers": ["B 49-19"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde skadestånd m.m. Domen innebar stadfästelse av förlikning.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "b9b7be1f-f2cb-4ea5-a6e2-665603f97022"}, {"citation": "AD 2019 nr 52", "alt": "", "refs": ["AD 2019 nr 52"], "url": "/ad/2019/52/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2019-11-14", "published": "2019-11-21", "case_numbers": ["A 129-19"], "case_name": "", "rubrik": "Fråga om behörig domstol. Ett bolag har inkommit till Arbetsdomstolen med en ansökan om att domstolen, med stöd av 56 a § upphovsrättslagen, ska besluta om intrångsundersökning hos tre före detta arbetstagare i deras respektive bostad. Bolaget är bundet av kollektivavtal genom medlemskap i en arbetsgivarorganisation, men organisationen har förklarat att den inte avser att föra bolagets talan i Arbetsdomstolen såvitt avser frågan om intrångsundersökning. Arbetsdomstolen har funnit att varken Arbetsdomstolen eller Patent- och marknadsdomstolen är behörig domstol och att ansökan, som avser en arbetstvist, ska hänvisas till den tingsrätt som är behörig enligt de allmänna reglerna om laga domstol i 10 kap. rättegångsbalken.", "keywords": ["Behörig domstol", "Intrångsundersökning", "Upphovsrätt"], "lagrum": [{"ref": "2 kap. 1 §, 2 § och 6 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister", "sfs": "1974:371"}, {"ref": "56 a § och 58 § lagen (1960:729) om upphovsrätt till litterära och konstnärliga verk", "sfs": "1960:729"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "e652a3c4-8fb5-42c7-8949-ca4663cd94a2"}, {"citation": "AD 2019 nr 53", "alt": "", "refs": ["AD 2019 nr 53"], "url": "/ad/2019/53/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2019-11-27", "published": "2019-12-06", "case_numbers": ["A 69-18"], "case_name": "", "rubrik": "En illustratör har enligt huvudsakligen muntliga uppdragsavtal varit uppdragstagare hos ett bolag för att på olika sätt arbeta med illustrationer till ett visst koncept, med början 2005. Illustratören anställdes därefter av bolaget 2014 för att på heltid arbeta med illustrationer till konceptet. Parterna är överens om att illustratören, i sitt arbete som uppdragstagare och arbetstagare hos bolaget, gjort upphovsrättsligt skyddade prestationer som ingår i vissa produkter. Fråga om bolaget har förvärvat rätten att på vissa sätt förfoga över dessa prestationer, inklusive rätt att ändra och vidarelicensiera.", "keywords": ["Uppdragstagare", "Uppdragsavtal", "Beställningsavtal", "Anställningsavtal", "Upphovsrätt", "Tumregeln"], "lagrum": [{"ref": "27 § och 28 § lagen (1960:729) om upphovsrätt till litterära och konstnärliga verk", "sfs": "1960:729"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": ["AD 2002 nr 87"], "cites": ["/ad/2002/87/"], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "dacaca15-3e4d-481e-b222-cc8a86b8b909"}, {"citation": "AD 2019 nr 54", "alt": "", "refs": ["AD 2019 nr 54"], "url": "/ad/2019/54/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2019-11-27", "published": "2019-12-06", "case_numbers": ["A 55-19", "A 56-19"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde lönefordran m.m. Domen innebar stadfästelse av förlikning.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "8b3f4e40-6ed1-486b-a5a7-bf189a0ac286"}, {"citation": "AD 2019 nr 55", "alt": "", "refs": ["AD 2019 nr 55"], "url": "/ad/2019/55/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2019-11-27", "published": "2019-12-06", "case_numbers": ["A 67-19"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde lönefordran m.m. Domen innebar att kärandens talan bifölls på grund av att svaranden underlåtit att följa ett föreläggande att avge svaromål.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "e1f752f0-2edb-41c8-95a2-8d3cad577339"}, {"citation": "AD 2019 nr 56", "alt": "", "refs": ["AD 2019 nr 56"], "url": "/ad/2019/56/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2019-12-04", "published": "2019-12-06", "case_numbers": ["A 132-18"], "case_name": "", "rubrik": "En projektassistent har haft flera tidsbegränsade anställningar vid ett universitet. Tvisten gäller om han varit anställd i allmän visstidsanställning vid universitetet i sammanlagt mer än två år under en femårsperiod så att hans allmänna visstidsanställning därför övergått till en tillsvidareanställning enligt 5 a § anställningsskyddslagen. Den huvudsakliga tvistefrågan avser hur kvalifikationstiden \"sammanlagt mer än två år\" ska beräknas.", "keywords": ["Allmän visstidsanställning", "Omvandling till tillsvidareanställning", "Omvandlingsregeln i anställningsskyddslagen", "Beräkning av anställningstid, år, månad"], "lagrum": [{"ref": "5 a § lagen (1982:80) om anställningsskydd", "sfs": "1982:80"}], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "7e30a2b5-569b-437f-821c-eeef2b2d5398"}, {"citation": "AD 2019 nr 57", "alt": "", "refs": ["AD 2019 nr 57"], "url": "/ad/2019/57/", "type": "REFERAT", "court": "Arbetsdomstolen", "date": "2019-12-20", "published": "2020-01-17", "case_numbers": ["A 81-19"], "case_name": "", "rubrik": "Målet gällde avskedande m.m. Domen innebar att kärandens talan bifölls på grund av att svaranden underlåtit att följa ett föreläggande att avge fullständigt svaromål.", "keywords": [], "lagrum": [], "forarbeten": [], "litteratur": [], "references": [], "cites": [], "cited_by": [], "eu_cases": [], "vagledande": true, "has_fulltext": true, "source_id": "c19eb7e5-2d5d-48b8-80da-450e9819cab8"}]}