1 a §

Förutsättningar för reglementets tillämpning m.m. (3 § SPR m.m.)

1 mom. Beträffande tillämpningen av 3 § SPR gäller följande. a. Som anställning med heltidstjänstgöring anses dels statlig eller kommunal lönegradsplacerad anställning i vilken lönen utgår med det belopp som enligt tillämplig löneplan gäller vid heltidstjänstgöring, dels annan anställning med tjänstgöring av sådan omfattning att vederbörande myndighet eller, vad

angår icke-statlig anställning, statens löne- och pensionsverk finner den motsvara vad som under samma tid i allmänhet gäller vid heltidstjänstgöring inom yrket. Råder tvekan om vad som utgör normal arbetstid vid heltidstjänstgöring inom yrket eller förekommer inte sådan tjänstgöring inom detta, skall löne- och pensionsverket underställa statens arbetsgivarverk prövningen av frågan om vad vid reglementets tillämpning skall förstås med heltidstjänstgöring för anställningen. b. Uppkommer fråga som avses i 3 § 3 mom. SPR om att tillämpa andra villkor beträffande sysselsättningsgrad och tidigare innehav av anställning än som anges i reglementet, skall vederbörande myndighet eller, vad angår tjänst som anges i 1 § 1 mom. denna förordning, statens arbetsgivarverk underställa frågan regeringens prövning. I fråga om anställning inom försvaret skall underställningsskyldighet som inte åvilar arbetsgivarverket fullgöras av försvarets civilförvaltning.

c. Vid beräkning av kvalifikationstid skall anställning som avses i 1 § SPR anses ha förelegat under

dels tid då arbetstagare varit anställd inom icke-statlig verksamhet som helt eller delvis övertagits av staten eller vars personal övertagits av staten i samband med att verksamheten lagts ned, dels annan tid då arbetstagare varit anställd inom tillämpningsområdet för tjänstepensionering med vilken samordning skall ske enligt 7 § 1 mom. fjärde eller femte stycket SPR, dels tid för utbildning enligt 27 § 1 mom. värnpliktslagen den 30 december 1941 (nr 967) eller 5 § första stycket lagen den 3 juni 1966 (nr 413) om vapenfri tjänst eller för sådan utbildning för anställning i försvarsmaktens reserver som ej fullgjorts enligt värnpliktslagen. d. Bestämmelserna i 3 § 1 mom. SPR om högsta levnadsålder gäller icke fall då arbetstagare som är underkastad kommunala pensionsbestämmelser