2 §

Institutet har till uppgift att bedriva och främja forsknings- och utvecklingsarbete om förhållanden som rör individer och grupper i arbetslivet, relationerna mellan arbetsmarknadens parter, frågor om inflytande i arbetslivet samt arbetsorganisationen och dess funktionssätt.

Institutet skall i sin verksamhet utveckla och i övrigt främja en arbetsvetenskaplig forskning, som kännetecknas av tvärvetenskapliga arbetsformer och nära anknytning till arbetslivets praktiska frågor.

Det åligger institutet säskilt att

• 1. inrikta sin verksamhet på sådana problem som är väsentliga för utvecklingen av de anställdas medbestämmande i arbetslivet,
• 2. i sin vetenskapliga verksamhet medverka till att lösa praktiska problem inom områden som är av intresse för arbetsmarknadens parter,
• 3. ägna uppmärksamhet åt teori och metodutveckling av betydelse för projekt inom institutets verksamhetsområde,
• 4. lämna arbetsmarknadens parter biträde i frågor som rör institutets verksamhetsområde och i mån av resurser medverka vid utbildning anordnad av parterna,
• 5. fullgöra eller förmedla forskningsuppdrag inom området för institutets verksamhet,
• 6. verka för att erfarenheter och rön från arbetslivsforskningen blir kända och nyttiggjorda samt stimulera intresset för forsknings- och utvecklingsarbete hos såväl forskare som arbetsmarknadens parter,
• 7. medverka vid forskarutbildning inom ramen för institutets verksamhetsområde och
• 8. följa utvecklingen i andra länder inom institutets verksamhets område genom att stödja och delta i internationellt utbyte, konferenser och liknande.