12 kap. 39 §

Förordnande på en tjänst som anges under någon av punkterna 1--8 i denna paragraf meddelas i enlighet med vad som anges där.

Tjänst Förordnandetid 1. Tjänst som professor för utbild- Förordnande skall meddelas tills ning i landskapsarkitektur med vidare för högst fem år. vilken är förenat konstnärligt Förordnandet får förnyas utan utvecklingsarbete. att tjänsten kungörs ledig. Tjänsten får innehas under högst tio år.

2. Arvodestjänst som adjungerad Förordnande skall meddelas tills professor. vidare för högst tre år. Förordnandet får förnyas. 3. Tjänst som högskolelektor som Förordnande får meddelas tills är avsedd för långsiktig kunskaps- vidare för sammanlagt höst sex uppbyggnad och är finansierad med år. Rektorsämbetet bör före andra externa medel än medel från förordnandetidens utgång pröva forskningsråd. frågan om anställning med tillsvidareförordnande för tjänstens innehavare inom lantbruksuniversitetet. 4. Tjänst som forskarassistent. Förordnande skall meddelas tills vidare för högst två år. Förordnandet får förnyas utan att tjänsten kungörs ledig. Tjänsten får innehas under högst fyra år. Den får dock innehas under ytterligare den tid som bedöms skälig 1. om innehavaren under den tid som han har haft tjänsten har varit ledig och därvid enligt lagen (1962:381) om allmän försäkring har varit berättigad till föräldrapenning, 2. om innehavaren under den tid som han har haft tjänsten på grund av sjukdom under en längre tid har varit oförmögen att uppehålla den, 3. om innehavaren under den tid som han har haft tjänsten har fullgjort militärtjänstgöring, 4. om innehavaren under den tid som han har haft tjänsten har varit facklig förtroendeman och därvid helt eller delvis har varit befriad från de arbetsuppgifter som åligger en forskarassistent, 5. om det finns andra särskilda skäl.

5. Tjänst som högskolelektor och Förordnande skall meddelas tills högskoleadjunkt om innehavaren saknar vidare för högst ett år. föreskriven behörighet. Förordnande får dock meddelas tills vidare, under förutsättning att sökanden under minst tre år har innehaft och utövat tjänst som högskolelektor vid högskoleenhet och att det finns särskilda skäl för en tillsvidareanställning. 6. Tjänst som lärare som inrättats Förordnande skall meddelas tills för fullgörande av arbetsuppgifter vidare om ett fortlöpande behov som normalt ankommer på annan eller kan konstateras. I övrigt får andra arbetstagare. förordnande meddelas tills vidare, dock längst till dess den andre eller de andra arbetstagarna åter skall fullgöra arbetsuppgifterna. 7. Arvodestjänst som timlärare. Förordnande skall meddelas tills vidare. Tidsbegränsat förordnande kan dock meddelas 1. om arbetstagaren inte har föreskriven behörighet för motsvarande tjänst, 2. om arbetstagaren innehar heltidsanställning inom lantbruksuniversitetet eller anställning som avser mer än 50 procent av heltidstjänst utanför lantbruksuniversitetets område, 3. om anställningen kan beräknas vara mindre än ett helt läsår, 4. om anställningen skall avse mindre än 20 procent av motsvarande heltidstjänst, 5. om arbetstagaren uppbär utbildningsbidrag för doktorander. 8. Arvodestjänst som gästlärare. Förordnande skall meddelas tills vidare, längst till viss tidpunkt.