27 §

Bidrag till ungdomsplats lämnas till arbetsgivare som med iakttagande av föreskrifterna i denna förordning har någon anställd på en ungdomsplats som ingår i en individuell plan.

Om anställningen pågår när den unge fyller 18 år och den individuella planen därmed upphör, har arbetsgivaren rätt till bidrag även under den del av anställningstiden som löper därefter. Med tiden före 18- årsdagen inräknad får bidrag lämnas för högst sex månader. Som villkor för bidraget gäller samma skyldigheter för arbetsgivaren under hela tiden.

Bidraget uppgår till 75 kronor för varje dag som den unge har varit närvarande på ungdomsplatsen eller har deltagit i utbildningsinslag som avses i 20 §. Till statliga myndigheter och allmänna försäkringskassor får dock motsvarande bidrag uppgå till 123 kronor.