Lagtext · SFS 1984:518
Upphävd genom SFS 2001:626 den 1 september 2001. Texten står kvar därför att rättspraxis hänvisar till den.
22 paragrafer i konsoliderad lydelse. Klicka på paragrafnumret för dess egen sida.
Departement: Näringsdepartementet · Utfärdad: 14 juni 1984 · Ändrad t.o.m. SFS 2000:978 · Riksdagens post ändrad 2025-10-17
Detta är den konsoliderade lydelsen — grundförfattningen med senare ändringar inarbetade, som riksdagen publicerar den. Den är inte originaltrycket och inte den autentiska texten. riksdagens post · ändringsregistret · Svensk författningssamling
Denna förordning innehåller föreskrifter om statsbidrag till arbetsgivare som tillhandahåller utbildning åt
Lydelse enligt SFS 1994:938 (ändringsregistret)
Bidrag kan lämnas vid utbildning som medverkar till
Lydelse enligt SFS 1994:938 (ändringsregistret)
har upphävts genom förordning (1991:888).
har upphävts genom förordning (1991:888).
Vid prioritering mellan flera ansökningar om bidrag skall det arbetsmarknadspolitiska värdet av eventuella motprestationer beaktas. Därvid skall företräde ges utbildningsinsatser för anställda med kort utbildning och för utbildning som syftar till en jämnare könsfördelning på arbetsplatsen.
Lydelse enligt SFS 1991:888 (ändringsregistret)
Utbildningen kan anordnas av arbetsgivaren eller förläggas hos en utomstående utbildningsanordnare.
Lydelse enligt SFS 1986:1023 (ändringsregistret)
Utbildningen får bedrivas på hel- eller deltid.
Utbildningen skall genomföras enligt en plan som upprättas av arbetsgivaren. Planen skall ange utbildningens mål och målgrupp. I fråga om utbildning som anordnas av arbetsgivaren skall planen dessutom ange utbildningens innehåll och uppläggning. Om utbildningen avser anställda, skall planen upprättas i samråd med berörda arbetstagarorganisationer. Förordning (1994:938).
Utbildningsplanen skall godkännas av länsarbetsnämnden.
Lydelse enligt SFS 1994:938 (ändringsregistret)
Berörda arbetstagarorganisationer skall ges möjlighet att medverka vid genomförandet och tillsynen av utbildning för anställda som anordnas av arbetsgivaren.
Lydelse enligt SFS 1994:938 (ändringsregistret)
Utbildningen skall vara yrkesinriktad. Den får emellertid avse allmänna ämnen, om detta är en förutsättning för en yrkesinriktad utbildning eller för att deltagaren skall kunna utföra förändrade arbetsuppgifter till följd av ny teknik eller nya arbetsmetoder.
Lydelse enligt SFS 1994:938 (ändringsregistret)
Utbildningen skall vara skild från den ordinarie produktionen. Om utbildningens inriktning eller andra liknande skäl kräver det, får dock enstaka moment i utbildningen ske i samband med produktionen.
har upphävts genom förordning (1994:938).
Bidrag får lämnas till de kostnader för utbildning, lön, uppdragsersättningar och liknande som arbetsgivaren har för utbildningen med högst 60 kronor för varje timme som någon deltar i utbildningen.
Lydelse enligt SFS 1994:938 (ändringsregistret)
har upphävts genom förordning (1992:321).
har upphävts genom förordning (1993:727).
Bidrag för anställda får beviljas endast under förutsättning att det i anställningen lämnas lön och andra anställningsförmåner enligt kollektivavtal eller att lönen och förmånerna är likvärdiga med förmåner enligt kollektivavtal inom branschen.
För arbetstagare som har varit anställda hos arbetsgivaren innan utbildningen började får anställningsförmånerna inte minskas under utbildningstiden av det skälet att arbetstagaren genomgår utbildning.
Lydelse enligt SFS 1994:938 (ändringsregistret)
Nyanställningar som äger rum i samband med att bidrag lämnas skall ske efter anvisning av den offentliga arbetsförmedlingen.
Lydelse enligt SFS 1987:514 (ändringsregistret)
Bidrag får inte lämnas
Lydelse enligt SFS 1994:938 (ändringsregistret)
Bidrag lämnas under högst 920 timmar för varje deltagare under en tid av två år räknat från den dag då utbildningen påbörjades.
Lydelse enligt SFS 1994:938 (ändringsregistret)
har upphävts genom förordning (1987:514).
Bestämmelserna i 34-36, 39 och 40 §§ förordningen (2000:634) om arbetsmarknadspolitiska program gäller när denna förordning tillämpas.
Lydelse enligt SFS 2000:978 (ändringsregistret)
Innan ett ärende om bidrag för anställda avgörs, skall berörda arbetstagarorganisationer ha fått tillfälle att yttra sig. Förordning (1994:938).
22--30 §§ har upphävts genom förordning (1987:514).
Denna förordning träder i kraft den 1 juli 1987. Äldre föreskrifter gäller fortfarande i fråga om utbildning som länsarbetsnämnden har fattat beslut om före ikraftträdandet.
Denna förordning träder i kraft den 1 juli 1994. De nya bestämmelserna skall tillämpas på utbildning som påbörjas efter ikraftträdandet.