9 §

Ett förordnande på en tjänst skall meddelas att gälla tills vidare, dock längst till viss tidpunkt och aldrig för längre tid än till utgången av den termin under vilken den studerande avlägger doktorsexamen. Det första förordnandet får avse högst ett år. Ett omförordnande får avse högst två år. Omförordnanden får meddelas utan att tjänsten kungörs ledig till ansökan.

Förordnanden får meddelas för sammanlagt högst sex år, dock ej för längre tid än som motsvarar forskarutbildning på heltid under fyra år. Från sistnämnda tid skall avräknas sådan tid under vilken innehavaren har erhållit utbildningsbidrag enligt förordningen (1976:536) om utbildningsbidrag för doktorander eller har innehaft tjänst som assistent eller amanuens enligt bestämmelserna i 20 kap. högskoleförordningen (1977:263) eller 13 kap. förordningen (1977:344) för Sveriges lantbruksuniversitet i deras lydelse vid utgången av juni 1983. Vid avräkningen skall beaktas om utbildningsbidraget har avsett hel- eller deltidsstudier, omfattningen av den innehavda tjänsten samt arten och omfattningen av tjänstgöringen.

Förordnande får meddelas för högst två år utöver den tid som följer av andra stycket, om

• 1. innehavaren under den tid som han haft tjänsten har varit föräldraledig och därvid enligt lagen (1962:381) om allmän försäkring har varit berättigad till föräldrapenning,
• 2. innehavaren under den tid som han har haft tjänsten på grund av sjukdom under en längre tid har varit oförmögen att uppehålla den,
• 3. innehavaren under den tid som han har haft tjänsten har fullgjort militärtjänstgöring eller har haft uppdrag som facklig förtroendeman och därvid i betydande omfattning har varit befriad från de skyldigheter som åligger innehavaren av en doktorandtjänst,
• 4. innehavaren inte har kunnat erbjudas handledning i normal omfattning på grund av ämnets speciella karaktär eller andra särskilda omständigheter eller
• 5. om det finns andra särskilda skäl.