2 §

I denna förordning avses med

statligt reglerad anställning en anställning där avlöningsförmånerna fastställs under medverkan av regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer, arbetshandikappad den som har eller förväntas få svårigheter att erhålla eller ha kvar en anställning på grund av ett fysiskt, psykiskt eller socialt arbetshinder, däri inbegripet även nedsättning i arbetsförmågan till följd av alkohol- eller annat drogmissbruk, rehabiliteringsutredning en utredning i frivillig samverkan med arbetstagaren för att klarlägga behovet av rehabilitering, rehabilitering undanröjande av arbetshinder för en arbetshandikappad genom frivilliga yrkesinriktade åtgärder, exempelvis arbetsprövning, anpassade arbetsuppgifter, omplacering eller utbildning eller tillhandahållande av arbetsbiträde, särskilda hjälpmedel eller andra anordningar för arbetsanpassning, omplacering övergång till en annan anställning hos offentlig eller privat arbetsgivare genom en myndighets försorg, tjänstebefrielse att en arbetstagare under en rehabilitering helt eller delvis befrias från sina vanliga arbetsuppgifter.