1 §
Sveriges meteorologiska och hydrologiska institut (SMHI) är central förvaltningsmyndighet för meteorologiska, hydrologiska och oceanografiska frågor.
Lagtext · SFS 1988:1113
Upphävd genom SFS 1996:280 den 1 juni 1996. Texten står kvar därför att rättspraxis hänvisar till den.
17 paragrafer i konsoliderad lydelse. Klicka på paragrafnumret för dess egen sida.
Departement: Kommunikationsdepartementet · Utfärdad: 17 november 1988 · Ändrad t.o.m. SFS 1996:94 · Riksdagens post ändrad 2025-10-17
Detta är den konsoliderade lydelsen — grundförfattningen med senare ändringar inarbetade, som riksdagen publicerar den. Den är inte originaltrycket och inte den autentiska texten. riksdagens post · ändringsregistret · Svensk författningssamling
Sveriges meteorologiska och hydrologiska institut (SMHI) är central förvaltningsmyndighet för meteorologiska, hydrologiska och oceanografiska frågor.
Institutet skall inhämta och förmedla kunskaper om landets meteorologiska, hydrologiska och oceanografiska förhållanden.
Institutet skall särskilt
Lydelse enligt SFS 1994:177 (ändringsregistret)
Institutet får ta ut ersättning för utförda uppdrag. Grunderna för ersättningen bestäms av institutet.
Verksförordningen (1987:1100) skall tillämpas på Sveriges meteorologiska och hydrologiska institut med undantag av 18 och 30 §§.
Institutets generaldirektör är chef för myndigheten.
Institutets styrelse består av högst sju personer, generaldirektören medräknad. En av ledamöterna är ordförande.
Styrelsen är beslutför när ordföranden, generaldirektören och minst två av de andra ledamöterna är närvarande.
Inom institutet finns en avdelning för intern service samt fyra andra avdelningar (affärsområden) med den fördelning av uppgifterna som institutet bestämmer. Inom institutet finns dessutom en central stabsenhet.
Varje avdelning leds av en chef. En av cheferna är generaldirektörens ställföreträdare.
Lydelse enligt SFS 1992:140 (ändringsregistret)
Personalföreträdarförordningen (1987:1101) skall tillämpas på institutet.
Institutets personalansvarsnämnd består -- förutom av generaldirektören och personalföreträdarna -- av cheferna för institutets avdelningar.
Nämnden är beslutför när ordföranden och minst fyra andra ledamöter är närvarande.
Utöver vad som anges i 11--13 §§ verksförordningen (1987:1100) skall styrelsen särskilt ägna sig åt den långsiktiga utvecklingen av institutets verksamhet.
Generaldirektören anställs genom beslut av regeringen för en bestämd tid.
Övriga anställningar beslutas av institutet.
Lydelse enligt SFS 1996:94 (ändringsregistret)
har upphävts genom förordning (1996:94).
Andra styrelseledamöter än generaldirektören utses av regeringen för en bestämd tid. Regeringen utser ordförande i styrelsen.
Besked om bisyssla enligt 37 § andra stycket anställningsförordningen (1965:601) lämnas av institutet även i fråga om cheferna för avdelningarna.
Utan hinder av vad som föreskrivs i 2 § förordningen (1983:142) med regeringens arbetsgivarnyckel utövar institutet arbetsgivarens befogenheter vid tillämpningen av första avdelningen 8 § 2 mom. andra stycket första meningen sektoravtalet för civil statsförvaltning.
Institutets beslut i personalärenden får överklagas hos regeringen, om något annat inte följer av -- lagen (1971:309) om behörighet att pröva vissa mål, -- lagen (1987:439) om inskränkningar i rätten att överklaga, -- andra föreskrifter.
Institutets beslut i andra ärenden får överklagas bara om det är särskilt föreskrivet.
Föreskrifter om institutets medverkan i totalförsvaret finns i beredskapsförordningen (1993:242).
Lydelse enligt SFS 1993:271 (ändringsregistret)