Lagrum · SFS 1994:134
9 §
Förbud mot otillbörlig särbehandling av arbetssökande och arbetstagare
Författningen är upphävd genom SFS 1999:130. Texten står kvar därför att rättspraxis hänvisar till den.
En arbetsgivare får inte otillbörligt särbehandla en arbetstagare på grund av hans eller hennes ras, hudfärg, nationella eller etniska ursprung eller trosbekännelse genom att
- 1. tillämpa oförmånliga anställnings- eller andra arbetsvillkor,
- 2. leda och fördela arbetet på ett för arbetstagaren påtagligt oförmånligt sätt, eller
- 3. säga upp, avskeda, permittera eller vidta någon annan jämförlig åtgärd mot arbetstagaren.