Lagrum · SFS 1997:238

13 §

Arbetsvillkoret

Författningen är upphävd genom SFS 2024:506. Texten står kvar därför att rättspraxis hänvisar till den.

Som tid med förvärvsarbete anses även tid då den sökande

  • 1. haft semester,
  • 2. varit ledig med helt eller delvis bibehållen lön av någon annan anledning än sjukdom, tjänstgöring enligt lagen (1994:1809) om totalförsvarsplikt eller barns födelse, eller
  • 3. på grund av anställningens upphörande får avgångsvederlag eller ekonomiskt skadestånd som motsvarar lön.

Tid med avgångsvederlag beräknas med utgångspunkt i avgångsvederlagets storlek i förhållande till den sökandes genomsnittliga inkomst per månad i anställningen under en viss period. Tid med ekonomiskt skadestånd som motsvarar lön beräknas till det antal månader som ersättningen avser. Regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer får meddela närmare föreskrifter om beräkningen.

Tid med arbetstidsminskning eller partiell arbetsbefrielse som berättigar arbetsgivaren till preliminärt stöd enligt lagen (2013:948) om stöd vid korttidsarbete ska dock inte jämställas med förvärvsarbete enligt första stycket 2.

Lydelse enligt SFS 2013:958 (ändringsregistret)

Tillämpas i

2 avgöranden som anger lagrummet, äldst först.

  1. RÅ 2009 ref. 30 2009
  2. HFD 2018 ref. 22 2018

Paragrafen i sitt sammanhang

← 12 §Hela författningen13 a § →