Lagtext · SFS 1998:740

Förordning (1998:740) om anställning hos allmän försäkringskassa upphävd

Upphävd genom SFS 2004:882 den 1 januari 2005. Texten står kvar därför att rättspraxis hänvisar till den.

5 paragrafer i konsoliderad lydelse. Klicka på paragrafnumret för dess egen sida.

Departement: Socialdepartementet · Utfärdad: 11 juni 1998 · Ändrad t.o.m. SFS 1998:1232 · Riksdagens post ändrad 2025-10-17

Detta är den konsoliderade lydelsen — grundförfattningen med senare ändringar inarbetade, som riksdagen publicerar den. Den är inte originaltrycket och inte den autentiska texten. riksdagens post · ändringsregistret · Svensk författningssamling


1 §

Anställningsförordningen (1994:373) gäller för arbetstagare hos allmän försäkringskassa med de avvikelser som följer av denna förordning.

2 §

En anställning som direktör för en allmän försäkringskassa får begränsas till att gälla antingen för en bestämd tid eller tills vidare längst till en viss tidpunkt.

3 §

En försäkringskassas anställningsbeslut får överklagas hos Överklagandenämnden för totalförsvaret.

Beslut av nämnden i sådana ärenden får inte överklagas.

Lydelse enligt SFS 1998:1232 (ändringsregistret)

4 §

Föreskrifter om behörighet att besluta i frågor om anställning hos en allmän försäkringskassa finns i 18 kap. 41-42 §§ lagen (1962:381) om allmän försäkring.

5 §

I en tvist med anledning av ett beslut av regeringen eller Statens ansvarsnämnd som skall handläggas enligt lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister, skall Arbetsgivarverket anses som arbetsgivare när tvisten avser en anställning hos en allmän försäkringskassa.

Övergångsbestämmelser

SFS 1998:740

  • 1. Denna förordning träder i kraft den 1 juli 1998 då förordningen (1976:940) om anställning hos allmän försäkringskassa skall upphöra att gälla.
  • 2. I tvister med anledning av beslut som avses i 5 §, som Riksförsäkringsverket har fattat före ikraftträdandet, gäller vad som anges i 11 § förordningen (1976:940) om anställning hos allmän försäkringskassa.

SFS 1998:1232

Denna förordning träder i kraft den 1 januari 1999. Äldre föreskrifter gäller fortfarande i fråga om överklagande av beslut som har meddelats före ikraftträdandet.