1 §
Anställningsförordningen (1994:373) gäller för arbetstagare hos allmän försäkringskassa med de avvikelser som följer av denna förordning.
Lagtext · SFS 1998:740
Upphävd genom SFS 2004:882 den 1 januari 2005. Texten står kvar därför att rättspraxis hänvisar till den.
5 paragrafer i konsoliderad lydelse. Klicka på paragrafnumret för dess egen sida.
Departement: Socialdepartementet · Utfärdad: 11 juni 1998 · Ändrad t.o.m. SFS 1998:1232 · Riksdagens post ändrad 2025-10-17
Detta är den konsoliderade lydelsen — grundförfattningen med senare ändringar inarbetade, som riksdagen publicerar den. Den är inte originaltrycket och inte den autentiska texten. riksdagens post · ändringsregistret · Svensk författningssamling
Anställningsförordningen (1994:373) gäller för arbetstagare hos allmän försäkringskassa med de avvikelser som följer av denna förordning.
En anställning som direktör för en allmän försäkringskassa får begränsas till att gälla antingen för en bestämd tid eller tills vidare längst till en viss tidpunkt.
En försäkringskassas anställningsbeslut får överklagas hos Överklagandenämnden för totalförsvaret.
Beslut av nämnden i sådana ärenden får inte överklagas.
Lydelse enligt SFS 1998:1232 (ändringsregistret)
Föreskrifter om behörighet att besluta i frågor om anställning hos en allmän försäkringskassa finns i 18 kap. 41-42 §§ lagen (1962:381) om allmän försäkring.
I en tvist med anledning av ett beslut av regeringen eller Statens ansvarsnämnd som skall handläggas enligt lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister, skall Arbetsgivarverket anses som arbetsgivare när tvisten avser en anställning hos en allmän försäkringskassa.
Denna förordning träder i kraft den 1 januari 1999. Äldre föreskrifter gäller fortfarande i fråga om överklagande av beslut som har meddelats före ikraftträdandet.