26 §

Till böter döms den arbetsgivare som uppsåtligen eller av oaktsamhet

• 1. förlägger arbetet så att
• a) arbetstagarens arbetstid överstigit vad som är tillåtet enligt bestämmelserna i denna lag,
• b) raster inte kunnat tas enligt vad som föreskrivs i 18 § första stycket,
• 2. inte uppfyller sina skyldigheter enligt 16 §, utan att undantag har gjorts enligt 2 eller 21 §, eller sina skyldigheter enligt 20 §, eller
• 3. lämnar oriktiga uppgifter om förhållanden av vikt, när Transportstyrelsen har begärt upplysningar eller handlingar enligt 22 § första stycket.