1 §
Bestämmelser om anmälningsskyldighet vid utstationering av arbetstagare finns i 10-20 §§ lagen (1999:678) om utstationering av arbetstagare.
Lagtext · SFS 2013:352
Förordning (2013:352) om anmälningsskyldighet vid utstationering av arbetstagare upphävd
Upphävd genom SFS 2017:319 den 1 juni 2017. Texten står kvar därför att rättspraxis hänvisar till den.
6 paragrafer i konsoliderad lydelse. Klicka på paragrafnumret för dess egen sida.
Departement: Arbetsmarknadsdepartementet ARM · Utfärdad: 23 maj 2013 · Riksdagens post ändrad 2025-10-17
Detta är den konsoliderade lydelsen — grundförfattningen med senare ändringar inarbetade, som riksdagen publicerar den. Den är inte originaltrycket och inte den autentiska texten. riksdagens post · ändringsregistret · Svensk författningssamling
2 §
Denna förordning är meddelad med stöd av följande bemyndiganden:
- - 4 §: 12 § första stycket lagen (1999:678) om utstationering av arbetstagare, och
- - 6 §: 15 § lagen (1999:678) om utstationering av arbetstagare.
I övrigt stöder sig förordningen på 8 kap. 7 § regeringsformen.
3 §
En anmälan enligt lagen (1999:678) om utstationering av arbetstagare ska göras skriftligen till Arbetsmiljöverket. Anmälan får överföras elektroniskt till Arbetsmiljöverket.
4 §
En anmälan om utstationering ska innehålla uppgifter om
- 1. arbetsgivarens namn, postadress och hemvist,
- 2. namn, personnummer eller, om sådant saknas, födelsedatum, postadress, telefonnummer och e-postadress till en behörig ställföreträdare för arbetsgivaren,
- 3. den typ av tjänst eller tjänster som ska utföras i Sverige,
- 4. planerad tidsperiod för tjänstens eller tjänsternas utförande i Sverige,
- 5. den eller de platser i Sverige där tjänsten eller tjänsterna ska utföras, och
- 6. namn och personnummer eller, om sådant saknas, födelsedatum för de arbetstagare som ska utstationeras till Sverige.
5 §
En anmälan om kontaktperson ska innehålla uppgifter om kontaktpersonens
- 1. namn,
- 2. personnummer, eller om sådant saknas, födelsedatum,
- 3. postadress i Sverige,
- 4. telefonnummer, och
- 5. e-postadress.
6 §
En arbetsgivare som ska betala sanktionsavgift enligt 14 § första stycket lagen (1999:678) om utstationering av arbetstagare eller som överträder bestämmelserna i 4 eller 5 § denna förordning, ska betala en sanktionsavgift på 20 000 kronor.
Paragrafen är återfunnen ur typografin, ej kontrollerad — riksdagens text saknar ankare här.