5 §

Karenstiden för generaldirektören och andra styrelseledamöter ska vara

• 1. tolv månader vid övergång till ett företag som avses i 4 § första stycket 1-4, och
• 2. tre månader vid övergång till en organisation som avses i 4 § första stycket 5.

Karenstiden för övriga arbets- och uppdragstagare ska vara lägst tre och högst sex månader vid övergång till ett företag eller en organisation som avses i 4 § första stycket.

Karenstiden ska börja löpa

• 1. i fråga om generaldirektören och andra styrelseledamöter, när styrelseledamoten avslutar anställningen eller uppdraget, och
• 2. i fråga om övriga arbets- och uppdragstagare, när arbets- eller uppdragstagaren inte längre deltar i tillsynsverksamheten.