En person som tidigare arbetade som konsult åt ett aktiebolag anställdes kort före konkursutbrott av bolaget. Hans arbetsuppgifter skulle vara desamma som de han hade haft som konsult och han hade enligt anställningsavtalet rätt att från arbetsgivarens lokaler bedriva egen verksamhet. Anställningen hos bolaget har inte ansetts förändra hans roll från tidigare som konsult och han har därigenom befunnits sakna rätt till betalning enligt lönegarantilagen.

21 september 1990 · mål Ö 2115/90


Så kom uppgifterna hit

  • Källa: Domstolsverket — RH 1991, tryckta årsboken, tryckt s. 180–182. Ratio Lex egen skanning (2026-09). Domstolsverket publicerar Rättsfall från hovrätterna fritt från 1993; det här avgörandet finns inte där. Ratio Lex är inte Domstolsverket och företräder det inte.
  • Fulltext: skannad 2026-09, inte publicerad. Sidbild följer. Sidan visar årsbokens egna uppgifter, inte den skannade texten: OCR:en håller inte för publicering.
  • Väntar på kontrolläsning: rubrikmeningen, lagrumsraden, målnumret, instansraden, sökord och rättsområde ur registret — tills vidare maskinellt OCR-läst och inte kontrollerat mot sidbilden.
  • Sökord och rättsområde: årsbokens egna register är maskinellt lästa och gränsen mellan registerposterna är inte kontrollerad mot sidbilden. Fälten publiceras inte förrän registret är läst ur sidbilden av modell.
  • Redaktör: Sven Larsson, enligt årsbokens förord

Enskilda är avidentifierade med initialer redan i källan; Ratio Lex lägger ingenting till.

Lagrum

  • 28 lagen (1970:741) om statlig lönegaranti vid konkurs [SFS 1970:741 · riksdagen.se]
  • 12 § förmånsrättslagen (1970:979) [SFS 1970:979 · riksdagen.se]
  • KL Kap 4
  • Förmånsrättslagen (1970:979)
  • Lagen (1970:741) om statlig lönegaranti vid konkurs

Ur årsboken

Instanser

  • Svea hovrätt 1990-09-21

Avdelning: fullständigt referat.

Fulltext: skannad 2026-09, inte publicerad. Sidbild följer.