3 §

1 mom. Såsom förutsättning för att arbetstagare skall bliva underkastad reglementet gäller, om annat ej följer av 3 mom., att han fyllt 20 år, att han innehar anställning, som avser minst halvtidstjänstgöring, att han uppfyller villkoret i 2 mom. angående kvalifikationstid samt att han icke uppnått den levnadsålder, vid vilken enligt reglementet inträder rätt att avgå med ålderspension från anställningen. Förordning (1979:725).

2 mom. Villkor i fråga om kvalifikationstid innebär, att arbetstagaren inom den senast förflutna perioden av 36 kalendermånader skall hava innehaft sådan anställning inom reglementets tillämpningsområde, som avsett minst halvtidstjänstgöring, under sammanlagt minst sex hela kalendermånader. Förordning (1979:725).

3 mom. Regeringen meddelar närmare bestämmelser angående vad vid reglementets tillämpning skall för olika fall förstås med halvtidstjänstgöring. Regeringen äger ock, där så finnes påkallat med hänsyn till förhållandena inom visst förvaltningsområde eller särskilda skäl därtill eljest föreligga förordna, att i stället för vad i reglementet angives i fråga om halvtidstjänstgöring och kvalifikationstid skola helt eller delvis gälla andra villkor beträffande sysselsättningsgrad och tidigare innehav av anställningen. Förordning (1975:30).

4 mom. Arbetstagare upphör att vara underkastad reglementet när han inte längre innehar anställning som avser minst halvtidstjänstgöring.

Därest för den, som sedan minst fyra månader är underkastad reglementet, anställningen upphör av annan anledning än arbetstagarens därom uttryckta önskan eller något hans förvållande, skall han utan hinder av anställningens upphörande anses vara underkastad reglementet under ytterligare nio månader och härvid vid reglementets tillämpning behandlas såsom om han kvarstått i sin senaste anställning och åtnjutit ledighet för enskilda angelägenheter. Vad nu sagts skall likväl icke gälla i fråga om egen- eller familjelivränta och skall heller icke, med mindre regeringen undantagsvis finner skäl lämna medgivande därtill, avse tid efter det att arbetstagaren blivit berättigad åtnjuta pensionsförmån enligt statliga pensionsbestämmelser eller erhållit annan anställning, vid vilken pensionsrätt föreligger för honom. Förordning (1979:725).

5 mom. Har innehavare av icke-statlig anställning, för vilken avlöningsförmånerna ej fastställas under medverkan av regeringen eller myndighet som regeringen bestämmer, varit ledig för enskild angelägenhet utan rätt till kontant avlöning under mer än ett år i följd eller med endast kortare avbrott för tjänstgöring, skall han upphöra att vara underkastad reglementet, om pensionsmyndigheten ej av särskilda skäl medger annat.