22 §

Den som är skäligen misstänkt för att i sin anställning ha begått brott ska anmälas till åtal, om misstanken avser

• 1. följande brott enligt brottsbalken:
• a) tagande av muta enligt 10 kap. 5 a §,
• b) grovt tagande av muta enligt 10 kap. 5 c §,
• c) tjänstefel eller grovt tjänstefel enligt 20 kap. 1 §,
• d) missbruk av offentlig ställning eller grovt missbruk av offentlig ställning enligt 20 kap. 2 §, eller
• e) brott mot tystnadsplikt enligt 20 kap. 3 § första stycket eller grovt brott mot tystnadsplikt enligt 20 kap. 3 § tredje stycket, eller
• 2. annat brott, om det kan antas föranleda någon annan påföljd än böter.