Lagtext · SFS 1994:949

Förordning (1994:949) med instruktion för Handikappombudsmannen upphävd

Upphävd genom SFS 2007:1034 den 1 januari 2008. Texten står kvar därför att rättspraxis hänvisar till den.

9 paragrafer i konsoliderad lydelse. Klicka på paragrafnumret för dess egen sida.

Departement: Integrations- och jämställdhetsdepartementet IM · Utfärdad: 9 juni 1994 · Ändrad t.o.m. SFS 2006:1432 · Riksdagens post ändrad 2025-10-17

Detta är den konsoliderade lydelsen — grundförfattningen med senare ändringar inarbetade, som riksdagen publicerar den. Den är inte originaltrycket och inte den autentiska texten. riksdagens post · ändringsregistret · Svensk författningssamling

Uppgifter

1 §

Handikappombudsmannen har de uppgifter som anges i lagen (1994:749) om Handikappombudsmannen.

Handikappombudsmannen skall särskilt verka för att ge personer med funktionshinder förutsättningar för självständighet och självbestämmande genom att

- förebygga och bekämpa diskriminering,
- identifiera och undanröja hinder för full delaktighet i samhällslivet

samt - undanröja hinder för jämlikhet i levnadsvillkor för personer med funktionshinder.

Lydelse enligt SFS 2003:499 (ändringsregistret)

2 §

Handikappombudsmannen skall i sin verksamhet bl.a.

1. upprätthålla kontakter med funktionshindrade personer samt med organisationer, företag, universitet, högskolor, skolor och andra verksamheter som regleras i skollagen (1985:1100), landsting, kommuner, övriga ombudsmän mot diskriminering, barn- och elevombudet för likabehandling inom Statens skolverk och organisationer på arbetsmarknaden samt med andra myndigheter och andra aktörer vars verksamhet rör ombudsmannens verksamhet,
2. långsiktigt följa den internationella utvecklingen inom ansvarsområdet, samt
3. genom upplysnings- och informationsverksamhet eller andra opinionsbildande insatser förmedla den samlade kunskap ombudsmannen får genom sitt bevaknings- och uppföljningsarbete.

Lydelse enligt SFS 2006:141 (ändringsregistret)

3 §

Har upphävts genom förordning (2005:1078).

Verksförordningens tillämpning

4 §

Följande bestämmelser i verksförordningen (1995:1322) skall tillämpas på Handikappombudsmannen:

2 § om behörighet att företräda staten vid domstol, 15 § om revisionsberättelse, 18 § om myndighetens organisation, 24-26 §§ om ärendenas handläggning, 29 § om inhämtande av uppgifter m.m., 30 § om ärendeförteckning, 31 § om myndighetens beslut, och

35 § om överklagande.

Lydelse enligt SFS 2006:1432 (ändringsregistret)

5 §

Ombudsmannen har det ansvar för verksamheten och de uppgifter som anges i 6--9 §§ verksförordningen (1995:1322).

Lydelse enligt SFS 1996:622 (ändringsregistret)

Ärendenas handläggning

6 §

Ärendena avgörs av ombudsmannen. Ärenden som inte är av principiell beskaffenhet eller annars av större vikt får dock avgöras av någon annan tjänsteman. Hur detta skall ske anges i arbetsordning eller i särskilda beslut.

6 a §

Vitesföreläggande enligt 19 § lagen (1999:132) om förbud mot diskriminering i arbetslivet av personer med funktionshinder skall delges arbetsgivaren.

Vitesföreläggande får delges enligt 12 § delgivningslagen (1970:428) bara om det finns skäl att anta att arbetsgivaren har avvikit eller på annat sätt håller sig undan.

Lydelse enligt SFS 1999:167 (ändringsregistret)

Handikappombudsmannens råd

7 §

Enligt lagen (1994:749) om Handikappombudsmannen biträds ombudsmannen av ett särskilt råd. Ombudsmannen är rådets ordförande. Regeringen utser högst femton andra ledamöter i rådet.

Handikappombudsmannen bestämmer i övrigt sin organisation.

Lydelse enligt SFS 1996:622 (ändringsregistret)

Överklagande

8 §

Handikappombudsmannens beslut i andra ärenden än anställningsärenden får inte överklagas.

Lydelse enligt SFS 2006:1432 (ändringsregistret)

Övergångsbestämmelser

SFS 1994:949

Denna förordning träder i kraft den 1 juli 1994, då förordningen (1988:1094) med instruktion för Statens handikappråd skall upphöra att gälla.

SFS 1995:504

Denna förordning träder i kraft den 1 juli 1995. Verksamhetsberättelse för tiden den 1 juli 1994--den 31 december 1995 skall lämnas senast den 1 april 1996.

SFS 2006:1432

Denna förordning träder i kraft den 1 januari 2007. Äldre föreskrifter gäller fortfarande för överklagande av sådana beslut i anställningsärenden som har meddelats före ikraftträdandet.