Lagrum · SFS 1999:130

9 §

Indirekt diskriminering

Författningen är upphävd genom SFS 2008:567. Texten står kvar därför att rättspraxis hänvisar till den.

En arbetsgivare får inte missgynna en arbetssökande eller en arbetstagare genom att tillämpa en bestämmelse, ett kriterium eller ett förfaringssätt som framstår som neutralt men som i praktiken särskilt missgynnar personer med en viss etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning. Detta gäller dock inte om bestämmelsen, kriteriet eller förfaringssättet kan motiveras av ett berättigat mål och medlen är lämpliga och nödvändiga för att uppnå målet.

Lydelse enligt SFS 2003:308 (ändringsregistret)

Tillämpas i

10 avgöranden som anger lagrummet, äldst först.

  1. AD 2002 nr 128 2002
  2. AD 2003 nr 58 2003
  3. AD 2003 nr 63 2003
  4. AD 2005 nr 3 2005
  5. AD 2005 nr 14 2005
  6. AD 2005 nr 47 2005
  7. AD 2005 nr 98 2005
  8. AD 2006 nr 123 2006
  9. AD 2008 nr 47 2008
  10. AD 2012 nr 27 2012

Paragrafen i sitt sammanhang

← 8 §Hela författningen9 a § →