Lagrum · SFS 1994:260
14 §
Tjänsteförseelse
En arbetstagare, som uppsåtligen eller av oaktsamhet åsidosätter sina skyldigheter i anställningen, får meddelas disciplinpåföljd för tjänsteförseelse. Är felet med hänsyn till samtliga omständigheter ringa, får någon påföljd inte meddelas.
Disciplinpåföljd får inte meddelas en arbetstagare för att han har deltagit i en strejk eller i en därmed jämförlig stridsåtgärd.
Tillämpas i
14 avgöranden som anger lagrummet, äldst först.
- AD 1995 nr 68 1995
- AD 1997 nr 8 1997
- AD 1998 nr 12 1998
- AD 1999 nr 69 1999
- AD 1999 nr 106 1999
- AD 2000 nr 5 2000
- AD 2002 nr 78 2002
- AD 2005 nr 82 2005
- AD 2006 nr 105 2006
- NJA 2008 s. 1022 2008